親子園長崗位職責任職要求
親子園長崗位職責
1、全面負責親子園的人事、財務、經營、教學和安全等工作;
2、因地制宜的制定園所發展特色;
3、維護與家長及園所周邊公共關系;
4、關心、指導、員工工作生活,考核員工的工作態度與工作績效;
任職要求:
1、35周歲以上,教育相關專業,本科以上學歷;
2、具有幼兒園園長資格證書;
3、熟悉國內外學前教育領域發展趨勢和特點,具有獨立開發設計課程體系的經驗,具備對教育教學方面的指導和培訓能力;
4、具備較強的執行能力和管理能力,誠實、正直,工作敬業,喜歡孩子,有強烈的事業心和良好的職業道德;
5、具有國外幼兒園工作經驗者優先;
6、三年以上親子幼兒園或國際教育機構管理工作經驗者優先。
親子園長崗位
篇2:親子園園長崗位職責任職要求
親子園園長崗位職責
崗位職責:
1.全面負責園所整體運營管理,包括銷售、內部運營、客戶服務;
2.能夠合理設置銷售目標、銷售模式、銷售預算和獎勵計劃;
3.帶領團隊完成月度、年度業績目標;
4.提升教學品質和服務質量,提高客戶滿意度;
5.負責園所團隊的人員管理,包括培訓、人才梯隊建設、團隊建設等,提高團隊凝聚力、戰斗力和穩定性。
6.分析和整合當地早教市場及潛在客戶相關信息,確定市場及銷售策略。
7.能夠指導、培訓、監督課程顧問和老師開展好銷售、跟蹤服務、教學等工作;
8.能夠全面分析園所各項數據,并制定出相應的營銷策略和管理措施。
任職資格:
1.統招大專及以上學歷,英語4級,能夠進行日常英語交流;
2.4年以上銷售崗位工作,至少1年銷售管理經驗;
3.具有帶領團隊完成工作目標的推進能力,有親子園工作經驗優先。
4.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
5.喜歡挑戰,目標感強,抗壓能力強
親子園園長(合伙人)
崗位職責:
1.全面負責園所整體運營管理,包括銷售、內部運營、客戶服務;
2.能夠合理設置銷售目標、銷售模式、銷售預算和獎勵計劃;
3.帶領團隊完成月度、年度業績目標;
4.提升教學品質和服務質量,提高客戶滿意度;
5.負責園所團隊的人員管理,包括培訓、人才梯隊建設、團隊建設等,提高團隊凝聚力、戰斗力和穩定性。
6.分析和整合當地早教市場及潛在客戶相關信息,確定市場及銷售策略。
7.能夠指導、培訓、監督課程顧問和老師開展好銷售、跟蹤服務、教學等工作;
8.能夠全面分析園所各項數據,并制定出相應的營銷策略和管理措施。
任職資格:
1.統招大專及以上學歷,英語4級,能夠進行日常英語交流;
2.4年以上銷售崗位工作,至少1年銷售管理經驗;
3.具有帶領團隊完成工作目標的推進能力,有親子園工作經驗優先。
4.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
5.喜歡挑戰,目標感強,抗壓能力強
親子園園長崗位