契約管理崗崗位職責(zé)

契約管理崗君康人壽君康人壽保險(xiǎn)股份有限公司,君康職責(zé):

1、負(fù)責(zé)完成新契約制度體系建設(shè),制定新契約相關(guān)制度和作業(yè)手冊,并推動在總分運(yùn)營層面實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)契約類業(yè)務(wù)審批件、問題件的跟進(jìn)、處理和反饋,對機(jī)構(gòu)契約作業(yè)的品質(zhì)進(jìn)行管理及監(jiān)督;

3、負(fù)責(zé)完成契約相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求分析和系統(tǒng)測試;

4、負(fù)責(zé)制定公司單證及檔案管理制度,并落實(shí)相關(guān)工作及管理機(jī)構(gòu)執(zhí)行情況;

5、負(fù)責(zé)契約相關(guān)的日常外包管理,核對外包作業(yè)數(shù)據(jù),抽檢外包作業(yè)質(zhì)量等;

6、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)合同模板管理。

要求:

1、本科及以上學(xué)歷,保險(xiǎn)、金融、法律專業(yè)等優(yōu)先

2、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)

契約管理崗崗位

篇2:契約管理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

契約管理職位要求

教育培訓(xùn):大專以上學(xué)歷。

工作經(jīng)驗(yàn):良好的組織協(xié)調(diào)能力,注重細(xì)節(jié),原則性強(qiáng),善于溝通。

契約管理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

追蹤提醒業(yè)務(wù)員對新契約各類函件的及時處理;

上報(bào)修改新契約作業(yè)差錯;

分析新契約問題,進(jìn)行投保單及相關(guān)單證填寫的培訓(xùn);

分析新契約預(yù)收承保情況,為營銷部門提供契約業(yè)務(wù)信息;

處理新契約投訴案件。

篇3:保險(xiǎn)契約管理崗位職責(zé)任職要求

保險(xiǎn)契約管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司管理規(guī)定及經(jīng)營計(jì)劃,協(xié)助處經(jīng)理編制契約管理處年度工作計(jì)劃,貫徹落實(shí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

2、組織梳理、整合、優(yōu)化新契約管理標(biāo)準(zhǔn)化程序和操作規(guī)范,制定新契約業(yè)務(wù)管理政策,并監(jiān)督、指導(dǎo)執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)承保統(tǒng)計(jì)分析與分公司業(yè)務(wù)管理關(guān)鍵指標(biāo)監(jiān)控管理;

4、組織建立新契約管理風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制,并組織實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)組織檢查、指導(dǎo)各分支機(jī)構(gòu)承保工作,及時掌握分支機(jī)構(gòu)工作中存在的問題,并向上級領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性意見;

6、負(fù)責(zé)承保相關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及課程開發(fā);

7、負(fù)責(zé)組織團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)承保系統(tǒng)流程及新險(xiǎn)種上線前需求的提出、案例編寫及系統(tǒng)測試工作;

8、負(fù)責(zé)與保單制作服務(wù)商、跨部門工作的溝通與協(xié)調(diào);

9、負(fù)責(zé)組織收集同業(yè)信息及投保單證的設(shè)計(jì)與修訂;

10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)、法律、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟悉團(tuán)險(xiǎn)運(yùn)營管理流程及行業(yè)監(jiān)管政策,具備保險(xiǎn)、法律等相關(guān)知識,對市場情況有一定了解;

3、具有良好的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力和公文寫作能力;

4、自我驅(qū)動力強(qiáng),工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受較大壓力。

保險(xiǎn)契約管理崗位