汽機運行崗位職責

崗位職責:

1、在工程技術(shù)部主任的領(lǐng)導下,負責公司汽機(包括其輔助系統(tǒng))專業(yè)技術(shù)管理工作和對該專業(yè)人員進行技術(shù)指導和培訓;

2、制定汽機專業(yè)運行操作、檢修規(guī)程及規(guī)章制度,并監(jiān)督考核;

3、負責編制公司汽機設(shè)備檢修計劃、運行控制參數(shù)等;

4、負責組織編制汽機專業(yè)設(shè)備反事故措施及方案,組織或協(xié)助實施本專業(yè)技改項目;

5、負責分析和檢查汽機專業(yè)運行、檢修中的日常工作;

6、負責審核和定期修改汽機專業(yè)為提高運行水平、檢修工藝、科學管理水平而制定的發(fā)展規(guī)劃;

7、參與本專業(yè)范圍內(nèi)的安全事故調(diào)查分析,負責編制預防措施并組織實施;

8、按時參加生產(chǎn)運營部安全會和值長會,及時總結(jié)主管專業(yè)各方面的工作;協(xié)助公司、生產(chǎn)運營部對運行值、檢修班組的安全生產(chǎn)管理工作提出指導性的意見;

9、定期向技術(shù)副總匯報各項工作的進展和完成情況;負責所轄專業(yè)的值班人員勞動紀律的落實情況及衛(wèi)生清潔、文明生產(chǎn)實行定員管理。認真完成領(lǐng)導交辦的臨時任務。

10、在工程建設(shè)期間,負責汽機系統(tǒng)的設(shè)備招標技術(shù)文件和協(xié)議編制,并對本專業(yè)設(shè)計圖進行審核,實施本專業(yè)工程建設(shè)管理工作。

任職條件:

1、45歲以下;

2、電廠熱能動力或相關(guān)專業(yè),大專及其以上學歷;

3、中級及其以上職稱證書;

4、具備5年以上電廠鍋爐專業(yè)崗位工作經(jīng)驗,熟悉相關(guān)規(guī)程規(guī)范,熟悉垃圾發(fā)電廠工藝流程,有同類型垃圾發(fā)電廠經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

汽機運行崗位

篇2:崗位安全生產(chǎn)責任制:汽機運行班長

一、崗位職責

1、值班長是當班安全經(jīng)濟運行的總負責人,在行政上受車間主任領(lǐng)導,在生產(chǎn)調(diào)度上受當值值長領(lǐng)導。

2、值班長應充分發(fā)揮全班人員的作用,抓好勞動紀律,帶領(lǐng)全班人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和上級的指示,完成上級布置的各項任務。

3、接班前應對所管轄的設(shè)備進行重點檢查,認真聽取交班班長的匯報,在班前會上布置當班的工作,接班后向值長匯報接班情況,分析當班運行操作,并向車間主任和值長匯報當班情況。

4、在值班期間應認真進行巡回檢查,掌握設(shè)備的運行方式,安全狀況及值班人員的工作情況,發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷及時處理消除,并做好記錄。

5、值班長離開工作現(xiàn)場,應得到紙張許可,并通知司機,說明離開時間及取向,交待注意事項。

6、按值長命令,負責機組的開、停和設(shè)備的切換操作,值班長是重大操作的監(jiān)護人,是熱力工作票的許可人,并采價設(shè)備檢修后的驗收工作。

7、帶領(lǐng)全班人員進行技術(shù)業(yè)務學習,搞好技術(shù)培訓,以提高技術(shù)水平,帶領(lǐng)全班人員搞好分管區(qū)域和設(shè)備的清潔衛(wèi)生工作,做到文明生產(chǎn)。

二、責任追究

有下列情況之一的,給予汽機運行班長以經(jīng)濟處罰、降級直至開除的紀律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

8、違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;

9、對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;

10、同類事故重復發(fā)生的;

11、本班特種作業(yè)人員不持證上崗的;

12、對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;

13、不按照規(guī)定及時、如實報告或者隱瞞事故不報的;

14、決策失誤造成他人傷害或損失的;

15、阻礙、干涉事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

篇3:安全生產(chǎn)責任制:汽機車間副主任（運行）崗位

汽機車間運行副主任應協(xié)助車間主任在分工范圍內(nèi)開展相關(guān)工作,對運行范圍內(nèi)的工作負責。

一、崗位職責

1、在車間主任直接領(lǐng)導之下進行工作,負責車間運行管理工作。

2、領(lǐng)導車間運行職工認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和運行規(guī)程,加強崗位責任制,遵守勞動紀律,采取措施努力搞好運行工作,確保機組安全經(jīng)濟運行,努力完成生產(chǎn)任務和各項運行指標。

3、負責編寫車間運行工作計劃、技術(shù)措施計劃、工作總結(jié)報告等,并按時上報有關(guān)部門。

4、積極組織運行人員開展好以小指標競賽為主的省煤節(jié)電、廠用電率等競賽活動,定期召開車間運行分析會,及時解決運行工作中存在的問題,不斷提高運行人員技術(shù)業(yè)務水平,保證完成廠下達的各項經(jīng)濟指標。

5、負責車間的安全運行工作,有計劃的組織開展反事故演習、事故預想、技術(shù)問答等活動,不斷提高運行人員的操作水平,發(fā)生事故時負責領(lǐng)導車間值班人員進行事故處理,事故后,組織召開事故分析會,采取對策預防事故的發(fā)生。

6、堅持每天巡視現(xiàn)場兩次,觀察和了解設(shè)備運行狀況,審閱有關(guān)運行記錄、日志,檢查勞動紀律和文明生產(chǎn)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

7、在設(shè)備大小修前,負責從運行方面提出設(shè)備需要檢修的內(nèi)容和要求,檢修后參加設(shè)備驗收、試運和啟動等工作。

8、領(lǐng)導本車間的運行調(diào)整和運行操作工作,主要設(shè)備的投入和重大操作應親臨現(xiàn)場,有權(quán)制止危害人身或設(shè)備安全的操作及其他違反規(guī)程的行為,努力搞好車間文明生產(chǎn)。

9、定期召開運行班長和全體運行人員會議,研究生產(chǎn)和工作中的問題,表揚好人好事,對違反勞動紀律與規(guī)程制度的人員提出批評,負責車間運行人員工作安排、考勤和獎金分配等工作。

10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

二、責任追究

有下列情況之一的,給予汽機車間運行副主任以經(jīng)濟處罰、行政處分直至追究刑事責任。

11、貫徹礦、廠安全生產(chǎn)方針不力,造成各類人身、機械事故的;

12、違章指揮工人或強令工人違章作業(yè)的;

13、對職工違章作業(yè)不制止或發(fā)現(xiàn)而不采取措施的;

14、隱瞞事故不報的;

15、決策失誤造成他人傷害或損失的;

16、規(guī)章、規(guī)程制度不健全的;

17、同類事故重復發(fā)生的;

18、對職工安全教育、培訓不力,職工安全業(yè)務知識缺乏造成事故的。