親子早教老師崗位職責任職要求
親子早教老師崗位職責
早教親子老師深圳市格米熊教育科技有限公司深圳市格米熊教育科技有限公司,格米熊崗位要求
1.形象氣質佳,具備良好的溝通表達能力;
2.教育類、藝術類、英語類相關專業大專及以上學歷;
3.一年以上早教中心任教或幼兒園主班教學以上經驗
3.良好的溝通,組織和協調能力,善于與人合作;
4.具備強烈的集體認同感和團隊合作精神。
5.喜歡孩子,有愛心、有耐心、有親和力、愿意投身幼兒教育行業
崗位職責
1、負責早教課程、國際托班課程教學
2、根據課程計劃,按照教學規范進行備課及課程教學,保證授課質量
3、負責DEMO課的教學,積極配合銷售部門業績目標的實現
4、積極參與教研活動,提升教學質量,完善教案
5、負責教具、教室硬件維護和教室環創工作
6、積極做好會員回訪、會員活動,提升會員服務滿意度和口碑宣傳
7、參與和支持中心有關的銷售和市場活動
8、負責組織、策劃每月主題會、生日會活動
篇2:早教機構銷售代表崗位職責
踢被寶產品-早教機構銷售代表職責描述:
1、負責市場開發及網點拓展,本轄區人員的管理及市場招商維護,能出差有獨立開拓市場的能力;
2、負責早教機構及系統性門店的談判和維護工作,包括門店陳列,重點新品推廣,促銷活動跟蹤,從客戶需求出發,提供專業的解決方案,;
3、建立良好的客戶關系,品牌推廣,專業性的指導,;
4、負責對本區域內相關客戶及導購人員進行培訓、激勵、指導,產品銷售的售前、售中、售后的服務;
5、競品信息的收集,匯總及分析。
任職要求:
1、熱愛踢被寶產品,詳情通過官網了解。
2、大專及以上學歷,,有1年以上早教機構或系統渠道操作經驗者優先
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
4、敏銳的市場洞察力,良好的溝通表達能力;
5、有責任心、團隊協作精神;
篇3:早教中心校長崗位職責
早教中心校長1.校區銷售管理
TerritorySalesManagement
2.校區服務監督管理
Supervisethestudentsservicework
3.校區教學相關監督管理
Supervisetheteachingrelatedwork
4.財務行政后勤安全工作
Assisttomanageonfinance,adminandlogisticrelatedwork
5.校區市場支持方面協助
Campusmarketingsupport
6.參與制定分校預算,并監督執行,確保收入、費用、利潤目標的實現
Participatinginsubmittingthebudgetoflearningbranchschools,monitoringandverifyingtherevenue,expensesandprofitsgoals
7.及時、準確提交各項工作報告、報表
Handinallrelatedreporttimlyandaccurately
8.支持其他分校,確保公司總體目標的達成Givesupporttoallcentersfortheirachievingtheschoolsoperationgoal
Giveothercampussupporttoachievetheoveralltarget
9.團隊建設和人員培養及管理
Regionalteamandstaffdevelopment
10.制定并執行每日工作計劃
DevelopandExecutedailyworkingplan
11.學校及主管要求的其它工作
Otheraffairsrequiredbyschoolorcompetentauthorities1.校區銷售管理
TerritorySalesManagement
2.校區服務監督管理
Supervisethestudentsservicework
3.校區教學相關監督管理
Supervisetheteachingrelatedwork
4.財務行政后勤安全工作
Assisttomanageonfinance,adminandlogisticrelatedwork
5.校區市場支持方面協助
Campusmarketingsupport
6.參與制定分校預算,并監督執行,確保收入、費用、利潤目標的實現
Participatinginsubmittingthebudgetoflearningbranchschools,monitoringandverifyingtherevenue,expensesandprofitsgoals
7.及時、準確提交各項工作報告、報表
Handinallrelatedreporttimlyandaccurately
8.支持其他分校,確保公司總體目標的達成Givesupporttoallcentersfortheirachievingtheschoolsoperationgoal
Giveothercampussupporttoachievetheoveralltarget
9.團隊建設和人員培養及管理
Regionalteamandstaffdevelopment
10.制定并執行每日工作計劃
DevelopandExecutedailyworkingplan
11.學校及主管要求的其它工作
Otheraffairsrequiredbyschoolorcompetentauthorities