職位描述：

一、工作職責與職位要求要求

1、18到55周歲,有責任心，吃苦耐勞的。

2、無不良嗜好、無犯罪記錄，能吃苦耐勞，能適應長期出差；

3、身體健康，無精神病、無傳染性疾病、患有重大疾病者不招收；

4、服從主管安排，能團結同事，不鬧事，做人厚道實在；

二、工作內容

1、出差一次15-25天左右,回公司后安排休息3-7天。休息期間公司提供良好的臨時食宿

2、主要負責散貨的拼箱、貨物的盤點、分揀、整理、核對、及基本等工作。

3、小件物品需人工搬運,最多不超過15公斤、大件有叉車、吊車、無重大體力活。負責協助技術工作人員完成工作，具體工作由主管安排

篇2:酒店倉庫搬運工人職責

酒店倉庫搬運工人崗位職責

1.上下班準時,不遲到、不早退。服從提運員、保管員的安排。裝卸貨物要輕拿輕放,按指定位置把貨物堆放整齊,要左右成行、點面成線,一切物品禁止倒放。

2.送貨到現場,必須按出貨要求辦理好手續,點清品名、數量。搬運途中要小心,防止損壞物品,防止碰壞墻艱玻璃。愛護提運工具及車輛,由于不按操作要求而損壞酒店財產,要追究當事人的責任。

3.提貨時要配合提運員點準貨品數量、女規格。如貨品滿載,搬運人員必須坐在車尾位置,保障貨品不在運輸途中丟失。

4.工作時要遵守酒店的各項規章制度在外單位提貨時,杜絕有損酒店形象的言行。

5.搬運工人必須吃苦耐勞,努力把工作做好。

篇3:搬運工崗位工作職責

1、熱愛本職工作,遵守公司各項規章制度,愛護商品和倉庫一切物品。

2、努力學習業務知識(對產品的型號、擺放位置、單據操作。。。。。),不斷提高自己,成為公司棟梁。

3、搬運工人是負責(擺放)商品。對所搬運(擺放)商品的數量、質量負責。有監督倉管員是否按單收、發商品的權力。

4、搬運工人要遵守勞動紀律,服從倉管員的指揮,執行倉管員的工作指令,在規定的時間內完成規定的工作。

5、搬運(擺放)工作要實行正確的搬運(擺放)方式,嚴禁野蠻操作。

6、嚴禁破壞。大件商品搬運(擺放)必須兩人或兩人以上操作。商品嚴禁拖地操作,商品從高處下放,要用搬放方式操作,嚴禁亂丟、亂放商品。嚴禁用商品作墊臺下丟商品。要根據商品的各種搬運(擺放)要求,嚴格執行各種搬運(擺放)方式。(商品一般都有搬運(擺放)方式指示)。

7、搬運工人要根據倉庫、場地的安排,整齊規范擺放商品。

8、搞好工作場所的清潔衛生。做好倉庫的防火、防盜竊、防破壞工作。

9、敢于向壞人壞事作斗爭,發現有人破壞少盜竊,要及時制止,并上報上級領導進行處理。打擊一切壞人壞事