酒店銷售經理(南京)工作職責與職位要求
職位描述:
職位要求:
全日制大專以上學歷,年齡24-35歲為佳。
2年以上酒店銷售經驗。
熟悉酒店市場銷售渠道及操作流程。
性格開朗,形象氣質佳,良好的溝通及協調能力,目標導向性強。
具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。
工作職責:
管理客戶檔案數據庫,與既有的客戶、潛在客戶及合作伙伴保持密切的聯系,高效認知和掌握銷售線索。
代表酒店開展相關銷售活動,仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標。
積極地傳播產品信息,在負責的市場內營造酒店的知名度。
協助配合開發制作酒店促銷材料。
在所負責的市場區域內,監視和報告市場及競爭者的情況。
按上級指示完成酒店的市場銷售任務。
薪資待遇:
基本工資3k~6k,+季度獎+年終獎+五險一金
工作地:
國內一二線城市及部分三線城市
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篇2:酒店長包房銷售經理崗位職責素質要求
酒店長包房銷售經理崗位職責及素質要求
直接上級:銷售部經理
直接下屬:無
崗位職責
1.主要任務是發展酒店的長住戶,達到一定的出租率。
2.制定吸引長住戶的計劃并付諸實施。
3.建立長住戶檔案并定期拜訪他們。
4.定期舉辦長住戶聚會以示答謝并征求長住戶對酒店的要求和建議。
5.不斷擴大長住戶市場,完善長住戶的管理條例。
6.協助財務收回長住戶的有關費用。
素質要求
與團隊銷售經理基本相同。
篇3:酒店商務銷售經理崗位職責及素質要求
酒店商務銷售經理崗位職責及素質要求
直接上級:銷售部經理
直接下屬:無
崗位職責
1.熟悉本市各大商社、公司,尤其是外資企業,并定期登門拜訪。
2.建立客戶檔案,并以電話、傳真、函件等形式與他們保持聯系。
3.定期或不定期舉行大公司秘書聚會,加強聯絡,增進感情。
4.做好銷售記錄,每日向銷售部經理報告拜訪客戶情況。
5.不斷開發新的客戶市場,擴大客戶網絡。
6.協調好與酒店各相關部門的關系。
7.安排好客戶預訂的入住和餐飲等活動事宜。
8.協助財務追收客戶的欠款。
素質要求
與團隊銷售經理基本相同。