職位描述：

職位要求：

全日制大專以上學(xué)歷，年齡24-35歲為佳。

2年以上酒店銷售經(jīng)驗。

熟悉酒店市場銷售渠道及操作流程。

性格開朗，形象氣質(zhì)佳，良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，目標(biāo)導(dǎo)向性強(qiáng)。

具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。

工作職責(zé)：

管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，與既有的客戶、潛在客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系，高效認(rèn)知和掌握銷售線索。

代表酒店開展相關(guān)銷售活動，仔細(xì)計劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo)。

積極地傳播產(chǎn)品信息，在負(fù)責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度。

協(xié)助配合開發(fā)制作酒店促銷材料。

在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。

按上級指示完成酒店的市場銷售任務(wù)。

薪資待遇：

基本工資3k~6k，+季度獎+年終獎+五險一金

工作地：

國內(nèi)一二線城市及部分三線城市

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篇2:酒店長包房銷售經(jīng)理崗位職責(zé)素質(zhì)要求

酒店長包房銷售經(jīng)理崗位職責(zé)及素質(zhì)要求

直接上級:銷售部經(jīng)理

直接下屬:無

崗位職責(zé)

1.主要任務(wù)是發(fā)展酒店的長住戶,達(dá)到一定的出租率。

2.制定吸引長住戶的計劃并付諸實施。

3.建立長住戶檔案并定期拜訪他們。

4.定期舉辦長住戶聚會以示答謝并征求長住戶對酒店的要求和建議。

5.不斷擴(kuò)大長住戶市場,完善長住戶的管理條例。

6.協(xié)助財務(wù)收回長住戶的有關(guān)費用。

素質(zhì)要求

與團(tuán)隊銷售經(jīng)理基本相同。

篇3:酒店商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)及素質(zhì)要求

酒店商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)及素質(zhì)要求

直接上級:銷售部經(jīng)理

直接下屬:無

崗位職責(zé)

1.熟悉本市各大商社、公司,尤其是外資企業(yè),并定期登門拜訪。

2.建立客戶檔案,并以電話、傳真、函件等形式與他們保持聯(lián)系。

3.定期或不定期舉行大公司秘書聚會,加強(qiáng)聯(lián)絡(luò),增進(jìn)感情。

4.做好銷售記錄,每日向銷售部經(jīng)理報告拜訪客戶情況。

5.不斷開發(fā)新的客戶市場,擴(kuò)大客戶網(wǎng)絡(luò)。

6.協(xié)調(diào)好與酒店各相關(guān)部門的關(guān)系。

7.安排好客戶預(yù)訂的入住和餐飲等活動事宜。

8.協(xié)助財務(wù)追收客戶的欠款。

素質(zhì)要求

與團(tuán)隊銷售經(jīng)理基本相同。