職位描述：

崗位職責:

1、通過在貨場與消費者交流向消費者宣傳貨品和專賣店形象，提高品牌知名度。

2、做好貨場、貨品的陳列以及安全維護工作，保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序。

3、時刻保持貨在場良好的服務心態(tài)，創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境，積極向消費者推介，幫助其正確選擇滿足他們需求的商品。

4、利用各種銷售技巧，營造貨場顧客參與氣氛，提高顧客購買愿望，增加專賣店的營業(yè)額。

5、收集顧客對貨品和專賣店意見、建議與期望，及時妥善的處理顧客投訴，并向主管匯報。

崗位要求:

1、具有較強的溝通能力和服務意識，吃苦耐勞；

2、五官端正、大方、形象好氣質(zhì)佳；

3、有執(zhí)行力、對高薪有挑戰(zhàn)者；

4、有同風格女裝工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

福利待遇：

薪資：5K-1W（底薪+個人業(yè)績抽成+個人績效獎金+業(yè)績達標獎+團隊超額獎等）

8小時工作制，月休4天。

1、成長平臺：全面系統(tǒng)的崗前培訓，在崗網(wǎng)上平臺專業(yè)培訓

2、發(fā)展路徑：導購員-店長-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理

2、動態(tài)激勵：不定期的業(yè)績激勵游戲；

3、福利體系：年度優(yōu)秀員工出國旅行、服裝抵用券、年終獎金

4、合作機制：店長-店鋪合伙人，區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域合伙人

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篇2:導購崗位職責

店長助理的崗位職責

職責:

1、店長的事務面廣,并繁雜。門店的整體工作計劃制定以后,就需要店長助理協(xié)助店長按照計劃深入到各個具體環(huán)境中,細致地逐項安排落實,并且檢查實際作業(yè)的效果,做到拾遺補缺。

2、在門店店長因事外出或不在店內(nèi)時,由店長助理代行店長的職責,負責門店的全面管理工作,并與店長輪早、晚班。

導購的崗位職責

崗位要求:

1、女性,20―28歲,高中以上文化程度,

2、性格穩(wěn)重大方,普通話標準,良好的審美能力,五官端正形象氣質(zhì)佳,具有一定英語口語基礎

3、身體健康,吃苦耐勞,良好的團隊合作精神

4、服裝導購經(jīng)驗1年以上

職責:

1、品牌宣傳

(1)在賣場派發(fā)本品牌和企業(yè)的各種宣傳資料和促銷品。

(2)通過在賣場與消費者的交流,向消費者宣傳本品牌產(chǎn)品和企業(yè)形象,提高品牌知名度。

2、產(chǎn)品陳列

做好賣場生動化、產(chǎn)品陳列和POP的維護工作,保持產(chǎn)品與促銷用品的整潔和標準化陳列。

3、產(chǎn)品銷售

(1)在賣場時刻保持良好的服務心態(tài),創(chuàng)造安全舒適的購買環(huán)境,積極向消費者推介,幫助其正確選擇能滿足他們需求的商品。

(2)利用各種銷售和服務技巧,營造賣場氣氛,提高消費者的購買欲望,增加本公司產(chǎn)品銷量。

4、收集信息

(1)收集顧客對產(chǎn)品的期望和建議,及時妥善地處理顧客的抱怨或異議,并及時向主管匯報。

(2)收集競爭品牌的產(chǎn)品、價格和市場活動等信息,及時向主管匯報。

(3)收集賣場對公司品牌的要求和建議,及時向主管匯報,建立并保持與賣場良好的客情關系,獲得最佳的宣傳和促銷支持。

(4)了解賣場的銷售、庫存情況和補貨要求,及時向主管和經(jīng)銷商反映。

篇3:超市導購員崗位職責（5）

超市導購員的崗位職責(五)

一、用心接待顧客,與店長同事共同完成銷售目標;

二、為每一位顧客提供高品質(zhì)服務;

三、定期電話跟蹤目標顧客,并說服顧客采購產(chǎn)品;

四、做好顧客的售前、售中和售后服務;

五、準時電話回訪已成交的顧客,時間為一周內(nèi);

六、耐心處理顧客的投訴、抱怨,并做好投訴記錄;

七、獲取并反饋競爭對手的信息,顧客信息及其他信息;

八、隨時維護店內(nèi)形象,確保店內(nèi)形象良好;

九、認真填好各項資料記錄表格;

十、積極向店長提出建設性建議;

十一、有保護現(xiàn)場商品安全的責任;

十二、嚴格遵守專賣店行為規(guī)范;

十三、按期完成商品的盤點、統(tǒng)計工作,提供準確無誤的數(shù)據(jù)資料;

十四、不斷學習,掌握產(chǎn)品知識和銷售技巧,提高銷售能力;

十五、必要時協(xié)助同事接待顧客;

十六、服從上級領導的工作安排。