區域主管辦事處業務員崗位職責描述崗位要求
職位描述:
要求:
1.一年以上鞋服行業大店營運管理經驗,熟悉服裝運營模式;
2.良好的服務意識,優秀的溝通和協調能力,能適應出差。
工作內容:
1.負責區域內自營店鋪管理及店鋪的營運工作,對業績負責
2.負責支持區域加盟店鋪營運支持和服務(包括新店開業的現場指導,人員培訓,訂貨會時指導客戶并溝通合理下單,后期訂單的履行跟進,催收定金,店鋪突發事件及客戶提出問題的及時處理等)
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薪酬福利:具同行業競爭力的薪資、完善的社會保險、人性化的員工福利
發展通道:區域主管→城市經理→大區經理
崗位要求:
1、大專以上學歷,市場營銷類、管理類專業;
2、3年以上服裝、零售連鎖行業相關崗位工作經驗
3、有敏銳的市場洞察力和果斷的決策能力;
4、有良好的計劃、組織、指揮、協調、溝通、控制能力,開拓精神強;
5、嫻熟的談判技巧,具備團隊管理能力;
6、熟悉終端店鋪貨品、陳列等管理;
7、熟悉當地的市場。
篇2:快遞業務員崗位職責
快遞公司業務員崗位職責
部門:業務部
崗位名稱:送貨員
直接上級:業務主管
直接下級:無
接口部門:、客服(平臺)、
責任工作:全面負責本站點區域送貨
日常工作與職責:
1、負責送單(按最佳線路,緩急先后,合理安排),盡可能保證把每個訂單都送成。
2、負責當天訂單、當天貨、款回籠交主管或財務。
3、在上班閑暇時認真學習相關產品知識。
4、配合、協助主管或倉管員把當日送貨的訂單、發貨、退貨、款項數目理清。確保訂單與貨物相符。
5、裝車時保證產品的整齊碼放,確保送貨途中的貨物安全。
6、每天送貨前要檢查車輛的性能等,確保安全,發現問題及時上報站點主管。
7、負責送貨車輛的清潔衛生,日常維護等。
8、遵守公司各項規章制度。
9、主管安排的其他事務。
篇3:銷售公司業務員職位職責
銷售公司業務員職位職責
1.職責摘要
負責銷售公司的銷售任務完成。
2.職責說明
(1)負責所分配區域起重機、產品配件銷售工作,并完成年度銷售任務。
(2)接待并專訪客戶,解決客戶提出的基本問題。
(3)收集客戶對本公司產品的意見及建議,并及時反饋。
(4)及時反饋客戶資料信息及競爭者信息,并跟蹤客戶信息。
(5)定期與售后服務人員交流,了解相關客戶售后服務信息。
(6)配合銷售公司副經理做好大額定單的售前、售中、售后服務。
(7)及時催收貨款;清理超期欠款。
(8)積極主動地開拓新市場。
(9)積極認真地參與公司組織的業務培訓,不斷學習產品及業務知識,努力提高自身業務素質。
(10)積極主動地完成部門領導安排的工作。