公司招主管崗位職責職位要求
職責描述:
一、崗位職責:
1)負責客戶關系的回訪及跟蹤工作;
2)負責幫助來訪客戶做出合理職業規劃及課程;
3)負責協助部門完成年度銷售任務。
二、崗位要求:
1)專科以上學歷,有教育行業銷售相關工作經驗;
2)熱愛從事銷售類工作,意向往咨詢方向長期發展;
3)表達能力強,善于面談溝通,反應機敏靈活,思路清晰。
三、關于崗位:
(1)1.專業的培訓:健全的入職培訓、咨詢技能培訓、專業知識培訓、銷售技能培訓。
2.輕松的營銷手段及穩定的客戶資源;
3.豐厚的福利待遇:
(2)薪資:
1.無責任底薪2.50%上浮3.零起提提成4.10萬可提2萬5.周期獎+月度獎勵+年終獎6.團隊績效獎金
(3)福利:
1.超長帶薪年假2.節日津貼3.五險一金4.員工生日會5.家屬京城游+出國游6.年度40課時工費管理能???培訓
(4)環境
1.便捷的交通:火車站附近,家樂福對面,領秀中原寫字樓辦公。
2.廣闊的晉升通道:咨詢主管-部門經理-分校校長-區域總監
3.直營公司,晉升發展空間大。
4.同事關系和諧,無政治關系,平均年齡26;團結上進,激情活力。
5.周會:研討業務,經驗,每六個月提干一次。
工作地址:
襄陽分校:中原路領秀中原寫字樓10樓06A室優路教育
聯系電話:***********,聯系人:張老師
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
篇2:作業隊技術主管安全職責(新)
1)主持所在作業隊的安全技術交底工作,保證科學施工,對本隊的安全生產負技術責任。
2)有針對性地制定、審查安全技術措施,并隨時跟蹤實施情況,監督、檢查落實效果;組織本隊施工技術人員嚴格執行安全技術規程、規范和標準。
3)對施工中采取的新技術、新工藝、新材料、新設備,要及時上報,經上級技術負責人批準后實施,同時組織上崗人員進行安全技術培訓,完善相應的安全技術措施和安全操作規程。
4)主持本隊安全防護設施、設備和特種個人防護用品的驗收,發現不正常情況應及時采取措施,消除事故隱患,嚴格控制不符合標準要求的防護設施、設備和個人防護用品投入使用。
5)參加項目部、作業隊安全檢查,對施工中存在的不安全因素,從技術方面提出整改意見。
6)參加項目部事故調查,為事故調查處理提供技術支持。
7)對本隊的文檔和記錄進行指導、監督和管理。
8)完成上級領導安排的其它工作。
篇3:材料主管安全管理權力職責
一、安全管理權力:1、有權拒絕任何人違章指揮,制止違章作業。2、有權拒絕任何人從任何渠道以行政命令采購沒有經過安全檢驗并取得煤礦礦用產品安全標志的產品,拒絕采購,使用淘汰設備和勞動防護用品。3、有權隨時進行轄區內進入安全檢查,對所轄人員進行考核、獎懲。4、有權向礦提出,改善員工勞動工作環境的建議。二、安全管理職責:1、在分管副項目經理的領導下,對我礦煤炭計量、銷售、火工產品管理和物資購、存全面負責管理,負直接責任,對本單位安全生產負第一責任。2、定期組織員工學習、貫徹、執行國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規、條例,執行礦安全管理規章制度,全面落實安全技術措施,落實礦有關安全會議精神。加強對員工進行安全教育,督促員工嚴格執行操作規程和崗位安全職責,提高員工安全素質,由于未組織學習,教育而發生事故,負重要責任。3、督促貨場管理員加強現場管理,督促員工穿戴整齊勞動防護用品,督促員工按規程作業,保證轉運場所、選矸場地有足夠的照明,搞好自主保安和互助保安,保證各種安全設施齊全、可靠,若督促、檢查不力而發生事故,負主要責任。4、加強火工產品的管理,對井上、井下、炸藥庫隨時進行抽查,必須做到帳、卡、物相符,教育員工堅守崗位,不出現空班、缺崗、睡崗現象,不發生丟失、走漏、變質,否則,負主要責任。5、不采購、發放不符合安全管理規定的產品,對物資存庫經常進行檢查,各種消防器材、設施完好、齊全,按安全管理要求,物資不混裝。有毒有害,有揮發性,有腐蝕性物資設立專用庫房,所購機電運輸設備、儀器儀表須經有關部門驗收后入庫,否則,發生事故負主要責任。6、參加礦安全大檢查和自查,對查出的隱患及時落實整改,由于落實整改不力而發生事故的,負主要責任。7、按礦物資計劃及時購進合格的安全生產所需材料,若由于采購不及時而影響安全生產負主要責任。