職責描述：

崗位職責：1.負責配合分公司及中支，進行機構業務推動的規劃、計劃制定、安排及過程督導追蹤，擬定階段性激勵方案，推動實施并督檢結果；2.負責對業務結果進行數據統計分析、檢視重要指標，與總公司、分公司業務管理相關崗位進行溝通；3.負責對三級機構及下轄四級機構進行基礎工作管理，并向分公司整理和上報薪資、考核等基礎數據；4.完成領導交辦的其他工作。職位要求：1、本科及以上學歷；2、年齡35周歲以下；3、有同業工作經驗優先，熟練使用excle、ppt等辦公軟件。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

篇2:綜合業務管理崗安全生產職責

(一)負責中心行政辦公安全管理工作。

(二)負責建立并更新中心特種作業人員及特種設備作業人員管理臺帳,組織落實中心職工職業健康體檢工作。

(三)熟練掌握崗位業務流程及車間安全防護設施的性能、操作方法,正確使用個體防護用品。

(四)定期對行政辦公設備設施進行安全巡視檢查。巡視檢查中發現隱患應及時科學的處理,若不能處理應立即上報上級領導。

(五)正確使用行政辦公設備(含用電設備)、器材,并做好安全維護工作。

(六)嚴格遵守勞動紀律,堅守崗位,不酒后上崗,不脫崗、不串崗,嚴禁在崗時睡覺、飲酒等行為。

(七)不違章作業、并勸阻或制止他人違章作業,對違章指揮有權拒絕執行。

(八)嚴格遵守集團、分公司及中心相關安全管理規章制度,積極參加安全例會、安全活動和業務培訓,提高業務技能和安全意識,確保自身安全。

篇3:業務管理部經理崗位職責范本

1.負責總公司統一要求的業務管理制度、工作流程的具體落實。

2.負責為咨詢銷售人員提供具體的業務服務,包括為客戶辦理投保、保全、理賠等基本售前和售后服務,提供業務處理、查詢、咨詢和培訓等銷售支持和后勤服務,受理客戶的咨詢、投訴等。

3.組織規劃對本部門及相關部門員工的業務培訓。

4.完成上級領導交辦的事宜。