職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

l負(fù)責(zé)HA團(tuán)隊的區(qū)域行政工作

1.團(tuán)隊費用預(yù)算報表收集、匯總

2.區(qū)域報銷憑證收集、記錄和快遞

3.各類月度工作報告匯總（E-workingPlan，CRM客戶信息更新、醫(yī)院開發(fā)情況、會議紀(jì)要等）

4.負(fù)責(zé)區(qū)域和辦公室各項行政工作（辦公用品、文具快遞、會議預(yù)訂）

5.其他各項行政工作流程的處理和跟進(jìn)

l協(xié)助CHA區(qū)域助理完成其他各項行政工作

1.內(nèi)外部會議申請流程跟進(jìn)和后勤安排

2.每月定期收集好各項工作報告

3.團(tuán)隊內(nèi)部信息上傳下達(dá)，確保溝通順暢

l完成大區(qū)經(jīng)理布置的其他各項工作任務(wù)

1.安排大區(qū)經(jīng)理的出差相關(guān)后勤

2.員工入職、離職流程安排和跟進(jìn)

3.臨時報表收集、統(tǒng)計和跟進(jìn)

職位要求：

JobRequiredCompetencies崗位所需勝任力

較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力

良好的溝通能力

能獨立跟進(jìn)并處理各類問題

團(tuán)隊精神。

醫(yī)藥行業(yè)或快消行業(yè)渠道管理工作經(jīng)驗

具有經(jīng)銷商直連項目管理經(jīng)驗優(yōu)先

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

篇2:運營大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

運營大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、H連鎖酒店區(qū)域范圍門店運營管理;

2、區(qū)域運營體系標(biāo)準(zhǔn)的制定、落地及持續(xù)優(yōu)化;

優(yōu)化運營系統(tǒng)并追蹤門店正確執(zhí)行運營系統(tǒng)

3、制定區(qū)域運營目標(biāo),指導(dǎo)各地市運營負(fù)責(zé)人制定運營計劃,監(jiān)督各區(qū)域月、年度計劃的執(zhí)行情況,確保目標(biāo)達(dá)成;

4、確保加盟店執(zhí)行與落地總部運營標(biāo)準(zhǔn);加盟店人員配置與培訓(xùn);

5、維護(hù)公司品牌,與社會職能、監(jiān)管部門之間的關(guān)系維護(hù),營造良好的營運環(huán)境;

6、運營團(tuán)隊日常管理。

任職要求

1、10年及以上大型酒店集團(tuán)運營管理工作(擁有跨區(qū)域運營管理工作經(jīng)驗者佳);

2、從0到1建立、打造酒店運營體系,并運用工具有效下達(dá)落實;

3、極強(qiáng)的目標(biāo)管理能力及對危機(jī)的預(yù)判力;

4、團(tuán)隊管理能力;價值觀正,打造一支精銳運營團(tuán)隊。

運營大區(qū)經(jīng)理崗位

篇3:醫(yī)藥大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

醫(yī)藥大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.制定和實施大區(qū)目標(biāo),確保完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);

2.所轄銷售團(tuán)隊建設(shè)管理、考核;

3.完成所轄區(qū)域的市場開發(fā),戰(zhàn)略規(guī)劃,高質(zhì)量地組織和開展相關(guān)活動。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷;

2.至少5年醫(yī)藥行業(yè)銷售工作經(jīng)驗;至少3年的銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗。

醫(yī)藥大區(qū)經(jīng)理崗位