職責描述：

職責：

1、負責行政事業單位的內控銷售工作，承擔業績指標；

2、熟悉政府采購流程優先考慮；

要求：

1、有2年以上的行政事業單位內控經歷；

2、溝通能力強，親和力好；

3、熟悉內控咨詢管理，有咨詢經驗的優先考慮。

待遇：

1、工資總和=基本工資+績效考核+交付考核+交通通訊補貼+社保保險+節假日費+年終獎

2、所有考核按照能力認證考核，工作量考核；

3、所有新進的員工都都采取一對一導師制；

4、優秀者送出去深造培訓，表現優秀的可以參加第三方舉辦或則行業舉辦的專業培訓資格。

平臺：

公司具備一直專業的實施團隊，形成了標準化的實施方法論，已經實施的客戶項目超過百家；同時公司提供導師制，對新加入公司的人員采取導致輔導制，提供培訓課件，培訓考核。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經驗

篇2:內控管理師崗位職責任職要求

內控管理師崗位職責

職責描述:

1.協助經理編制內控手冊;

2.協助各部門建立與完善內控體系文件建設;

3.主導及協助相應部門規劃和落地七大內控基本控投制措施;

4.反舞弊體系建設。

任職要求:

1.會計學或審計學專業本科及以上學歷;

2.5年以上制造業內控及風險管理工作經驗,能獨立編制內控制度;

3.熟悉企業涉及的法律法規;

4.熟悉COSO模型,熟悉五部委編制的一規范三指引;

5.邏輯思維清晰,溝通能力好。

內控管理師崗位

篇3:內控合規管理崗位職責任職要求

內控合規管理崗位職責

合規與內控管理職位介紹:

參與制定內控相關政策、制度、流程與規范,有效推動完善內控長效機制;

對接各項內外部審計或檢查,對發現問題的整改落實情況進行跟蹤監督,促進整改措施貫徹落實;

組織開展各項內控自查/合規檢查工作,識別及評價各項業務風險點,出具報告并提出改進建議和整改要求;

對公司規章制度、重要業務進行合規性審核;

對新業務、新流程及重要事項提供合規建議;

跟蹤外部監管政策并進行政策解讀與宣導;

招聘要求:

1、碩士及以上學歷,金融、法律、會計、審計等專業優先;

2、具備5年及以上正規金融機構合規內控、審計或者稽核工作經驗,有四大會計師事務所金融機構審計項目經驗的優先;

3、熟悉資產管理行業相關法律法規、監管政策及內部控制機制、流程,能夠獨立開展合規/內控自查工作;

4、具備良好的公文能力、組織協調能力、溝通能力和團隊合作精神,工作嚴謹、細致;

5、具備cpa,cfa或者通過國家司法考試者優先。職位介紹:

參與制定內控相關政策、制度、流程與規范,有效推動完善內控長效機制;

對接各項內外部審計或檢查,對發現問題的整改落實情況進行跟蹤監督,促進整改措施貫徹落實;

組織開展各項內控自查/合規檢查工作,識別及評價各項業務風險點,出具報告并提出改進建議和整改要求;

對公司規章制度、重要業務進行合規性審核;

對新業務、新流程及重要事項提供合規建議;

跟蹤外部監管政策并進行政策解讀與宣導;

內控合規管理崗位