外勤崗位職責職位要求
職責描述:
1.機械、機電類相關專業,具備駕駛技能,有一定的技術支持經驗者優先
2.兩年以上工作經驗,能夠獨立從事現場工作,有一定抗壓能力。
3.人品正直,有較好的溝通表達能力協調能力及服務意識,要有較強的責任感及忠誠度,較強的團隊合作精神。
4.工作有條理,細致、認真、有責任心,辦事嚴謹。
5.熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網絡知識。
6.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力。
7.具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協調以及語言表達能力。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年經驗
篇2:酒店人事外勤主管崗位職責素質要求
酒店人事外勤主管崗位職責及素質要求
直屬上級:人力資源部經理
1、負責辦理員工的入職和離職手續。
2、辦理員工的勞動合同簽署、續簽工作。
3、負責建立、完善、更新保管全體員工的檔案和電腦數據庫。
4、每周每月人事統計、報表報印工作。
5、員工報紙征稿、出版工作。
6、協助人力資源部經理做好招工、面試與招聘實習生工作。
7、負責人力資源部所有固定資產的統計管理工作。
8、起草、打印一般性人事發文。
9、完成人力資源部經理臨時委派的其他工作。
素質要求:有責任心,二年以上同業相關工作經驗
自然條件:22歲以上,身體健康,儀表端莊。
文化程度:相關專業大學??埔陨蠈W歷
工作經驗:2年以上大型酒店管理工作經驗,1年以上人事主管工作經驗。
特殊要求:熟練使用電腦及其他辦公自動化設備,熟悉掌握政府或勞動部門有關人事方面的方針政策法規等。有較強的計劃、組織、領導、協調、控制、督導能力。
篇3:外勤專職干部崗位職責范本
1.負責外部安全保衛工作和安全防范工作。
2.負責安全保衛工作信息收集和整理。
3.負責安保部對外工作聯系,協助地方治安綜合治理。
4.負責涉及國家安全的保衛防范工作。
5.負責新館安全工作上報、治安綜合治理、制定各種培訓計劃。
6.負責大型活動及重要來賓安全保衛的協調工作。