營業外勤崗位職責任職要求
營業外勤崗位職責
崗位職責:
1.負責片區內的客戶的開發與管理,渠道開拓及市場活動的展開,完成公司的銷售任務,按公司的要求制定銷售區域的銷售目標、計劃,不斷提高銷售業績;
2.客戶日常業務的維護,配合代理商進行區域內客戶的開發及技術支持,對于重點客戶定期進行拜訪,搜集客戶信息并及時向上級匯報;
3.能適應經常性出差,具有一定的銷售技巧,與客戶建立良好的合作關系;
4.掌握市場動態,熟悉市場,挖掘客戶需求;
5.新客戶的開發,樣品的寄送、測試結果的確認,并建立客戶檔案;
6.搜集競爭對手的信息,制定應對措施。
任職資格:
1.大專及以上學歷,應屆畢業生或從事過食品相關行業者優先;
2.溝通能力強,工作認真、細心;
營業外勤崗位
篇2:公司外勤人員出差費用標準
公司外勤人員出差費用標準
一、出差的二個月內所有費用由公司全部承擔;第三個月過后公司外勤人員(區域經理、拓展專員和督導)在當地所產生的長途交通費(往返公司總部的長途交通費除外)、住宿費和生活費由代理商承擔,其余由公司承擔;
交通費、住宿費、電話費、伙食費標準:
等級項目 標準 職務 |
火車 |
飛機 |
其他交通工具(不包括出租汽車) |
市內交通費 |
話費補貼 |
住宿標準 |
伙食補助費 |
||
|
二級地區 |
一級地區 |
特級地區 |
|
|||||
總監級/副總 |
硬 臥 |
經 濟 艙 |
按實 報銷 |
按實 報銷 |
20/天 |
168 |
198 |
218 |
60 |
部門經理級/區域經理 |
硬 臥 |
經 濟 艙 |
按實 報銷 |
10/天 |
15/天 |
148 |
168 |
198 |
50 |
拓展經理、督導以及所有外勤人員 |
硬 臥 |
|
按實 報銷 |
10/天 |
10/天 |
138 |
158 |
188 |
45 |
注:出差同一地區、同一時間,兩男、兩女,按一間/晚標準報銷住宿費用。
一、出差住宿費和交通費實行限額控制,節約獎勵的辦法,特殊情況經公司總經理批準后方能實報實銷;住宿費、市內交通費和伙食補助費實行包干的辦法,個人不得另報餐費。
(1)特級地區:北京、天津、上海、重慶、廣州、深圳、杭州。
(2)一級地區:1、除特級地區以外的地級市、省會城市;
2、天津、廣州、深圳、杭州、東莞、珠海、中山、佛山、蘇州、常州、無錫、寧波、溫州、大連、青島、南京的下屬縣級市縣城。
(3)二級地區:1、縣級市及縣城、鄉鎮(天津、廣州、深圳、杭州、東莞、珠海、中山、佛山、蘇州、常州、無錫、寧波、溫州、太連、青島、南京的下屬縣級市縣城除外)。
二、報銷標準
1)車費:長途車費的實報實銷
2)市區公交車費300元/月(公司承擔)
3)住宿費按以上標準去執行
三、日常生活的餐費、電話通訊費等由公司承擔。
1)餐費:總監/副總:60/天,部門經理/區域經理:50/天,其他工作人員:45/天(包含三餐及飲水費)
2)電話通訊費:總監省內150元/月,省外20元/天。部門經理/區域經理省內100/月,省外15元/天。督導省內100元/月;省外10元/天。如電話因欠費停機或工作時間關機,超過24小時者將扣除當月話費補助的50%、超過三天者將扣除當月電話費補助。
四、差旅費報銷的其他規定
(1)隨同公司領導出差,乘坐交通工具和住宿與領導分不開的人員,按特殊情況處理(由帶隊領導統一報銷,個人不得另外報銷。)
(2)自有交通工具或接待單位提供交通工具的出差人員不發市內交通費。
(3)趁出差或調動工作之便,回家探親辦事的,其所有費用均有個人承擔自理。其繞道和在家期間一律不報銷出差伙食補助費,住宿費,和市內交通費。
(4)凡不符合乘坐飛機條件的'人員,因公事緊急乘坐飛機的,應事前經有關領導批準,否則超出規定的費用個人自理。
(5)公司人員出差在外,不能以公司名義向代理商,加盟商借款,如有特殊情況必需經公司財務部同意授權方可借款,(公司以書面授權通知為準)。未經公司同意授權屬個人行為。
五、外出市場人員的報銷流程
1)外出工作人員回到公司三天內整理報銷費用單及出差報告,期限不得超過一個星期,逾期不給報銷。
2)出差人員凡是在公司借用相機、電腦等相關物品的回到公司三天內交還,借用當事人不得轉借,如有損壞或丟失按價賠償。
3)代理商承擔的費用在進貨款項里扣除。
七、市場人員的每周工作報表必須在周六下午4點鐘前傳回公司上級部門,違者將影響工資待遇的規定
公司報銷費用的程序:
1.《費用報銷單》+報銷憑證+出差明細表+出差報告
2.考勤人員審核簽字
3.各部門出差人員由上級領導審批簽字,總監/經理級人員由總經理審批
4.財務簽字
5.總經理簽字
6.財務復核出納報銷(銀行打款)
代理商報銷費用程序:
1.填《費用報銷單》+報銷憑證+出差費用明細表
2.代理商審核報銷
出差費用預支申請:
1.出差前填寫出差申請獲批準
2.在財務領取并填寫《借款單》,出差人員本人親自簽字
3、各部門出差人員由上級領導審批簽字,總監/經理級人員由總經理審批
4.出納審核辦理借款。
5、公司出差人員,代理商安排公司外勤人員正常休息,由客服部跟代理商處核實已休人員,如有已休息人員回公司不能再調休。
6、公司出差人員已計劃預訂好的車票(火車票、飛機票、房間)等,因個人原因遲到或不參加所產生的費用由出差當事人承擔,如有特殊情況變更時間,須主管部門提前一天審批。
篇3:市場外勤崗位職責
外勤/市場助理南京樂伽商業管理有限公司南京樂伽商業管理有限公司,樂伽公寓,樂伽1、負責總部外勤助理事務性工作。
2、協助外勤主管完成各類報表、數據的收集、錄入、匯總。
3、完成上級領導交辦其他事項。
崗位要求:
1、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件,對常用excel函數會熟練使用;
2、熟練使用打印機等辦公設備;
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
公司亮點:
環境優雅——創業園區!依山傍水!環境超贊!
氛圍融洽——輕松的辦公環境,都是90后,燥起來!
蹭吃蹭喝——歡樂下午茶?肯德基!奶茶!應有盡有!
培訓完善——樂伽大學助力職場提升,學無止境,職場也有大學問!
福利好,待遇優!抓緊時間占坑吧!!!
風里雨里樂伽等你...