外勤管理崗位職責

管理培訓生(外勤方向)廣州安晟達保險代理有限公司廣州安晟達保險代理有限公司,安晟達職位描述:

1、作為公司業務儲備管理人員,接受公司優才級全方位培訓計劃;

2、適應公司文化,學習掌握金融保險專業知識及必要業務技能;

3、公司配備足量優質客戶資源供其服務再開發,無須盲目尋找準客戶

4、公正透明的晉升機制,未來往公司中高層業務管理人員及分支機構負責人方向發展。

任職資格:

1、年齡20-25歲,五官端正,形象氣質好;

2、大專及以上學歷,有銷售行業經歷或優秀應屆畢業生考慮。

3、思維活躍、表達清晰,具有較好的溝通能力和親和力;

4、責任心強,具備良好的客戶服務意識和團隊協作精神;

5、工作主動積極且高執行力,喜歡挑戰并能承受較大強度的工作壓力;

享受公司資源:

1、享受國家法定節假日以及帶薪年假,婚假等;

2、享受公司年度海外旅游,季度省外旅游等激勵方案

外勤管理崗位

篇2:酒店人事外勤主管崗位職責素質要求

酒店人事外勤主管崗位職責及素質要求

直屬上級:人力資源部經理

1、負責辦理員工的入職和離職手續。

2、辦理員工的勞動合同簽署、續簽工作。

3、負責建立、完善、更新保管全體員工的檔案和電腦數據庫。

4、每周每月人事統計、報表報印工作。

5、員工報紙征稿、出版工作。

6、協助人力資源部經理做好招工、面試與招聘實習生工作。

7、負責人力資源部所有固定資產的統計管理工作。

8、起草、打印一般性人事發文。

9、完成人力資源部經理臨時委派的其他工作。

素質要求:有責任心,二年以上同業相關工作經驗

自然條件:22歲以上,身體健康,儀表端莊。

文化程度:相關專業大學專科以上學歷

工作經驗:2年以上大型酒店管理工作經驗,1年以上人事主管工作經驗。

特殊要求:熟練使用電腦及其他辦公自動化設備,熟悉掌握政府或勞動部門有關人事方面的方針政策法規等。有較強的計劃、組織、領導、協調、控制、督導能力。

篇3:外勤人員崗位工作職責

外勤人員的工作職責范文一:

1、熱愛本職工作,樹立為教育教學第一線服務的思想,提高服務質量。

2、在外辦事或聯系工作時,要認真負責,禮貌用語,維護學校信譽。

3、根據已獲總務處簽批的請購單采購。采購前,廣泛聽取使用部門的意見;購物時,精打細算,合理使用資金,節約開支,按質、按量、按價格完成采購工作;采購后,及時交學校總務處并辦理驗收手續,協助管理員入庫。

4、保管好現金和支票,購物后及時與學校結賬,結算時,認真核對發票、品種、規格、金額,防止差錯。。

5、領取上級部門調入的物資,要認真清點驗收,運回學校交財產管理員時,須辦理移交手續。

6、向有關部門取、送各類文件、報表、信件時,要注意保密工作,不得將文件、報表、信件交任何無關人員;文件、報表、信件交接時,按有關制度辦好簽收登記手續。

7、無事在崗位待命,不能擅自離崗,有事隨叫隨到,不得推托。

8、認真鉆研有關業務,熟悉采購的多種渠道,不斷提高辦事能力。

9、參加升旗儀式、教職工大會等學校集體活動,發揮服務育人作用。

10、顧全大局,服從分配,完成學校臨時性工作任務。

外勤人員的工作職責范文二:

一、在站長的領導下,負責收費道口的車輛疏導和安全保衛工作。

二、負責向廣大客戶和過往司機宣傳收費政策和相關規定,嚴格執行收費標準。

三、按工作要求履行工作程序,處理收費工作中發生的問題和矛盾。

四、加強對超高、超寬車輛的疏導,確保收費人員的人身安全和收費設施的完好無損

五、在收費車輛高峰或車道發生堵車現象時,外勤及時出亭指揮疏通,保持收費暢通。

六、負責排除收費亭附近地區的各種險情和閑雜人員的滯留。

七、負責打掃亭內外及責任區衛生。

外勤人員的工作職責范文三:

一、學習、宣傳、貫徹公路路政管理及相關的法律、法規、規章,遵守職業道德規范,依法履行路政管理職責。

二、負責日常路政巡查,保護路產,維護路權,嚴格執行公路兩側建筑控制區管理,及時查處各類違法、違章行為。

三、監督檢查公路養護作業、施工路段設置標志設施,維護公路養護作業施工路段的正常秩序和通行。

四、依法辦事,廉潔奉公,不徇私枉法,不謀私利,不耍威風,查處公開,索賠合理。

五、依法對超限運輸車輛行駛公路進行管理。

六、負責路政許可項目審批前的勘驗和審批后實施情況的監督檢查。

七、檢查監督所轄路段公路交通標志標線及公路附屬設施完好情況,及時提出維修、完善的意見和建議。

八、執行巡查任務時,必須著裝整齊,兩證齊全,用語文明,積極為司乘人員排憂解難。

九、愛護車輛及巡查器材,嚴格遵守安全規程。

十、完成領導和上級交辦的其他工作。

外勤人員的工作職責范文四:

一、按照公司的安排每月必須堅持10天以上的路檢路查,及時糾正駕駛員違法行為,以查“三超”、酒后駕車、亂停亂放、城內隨意調頭、無資質的人駕車為重點。查車輛安全技術狀況是否符合要求,對發現的問題要及時采取措施消除事故隱患。督促駕駛員做到安全行車。

二、做好對駕駛員的日常管理和摸底排查工作,加強對駕駛員的安全教育和重點預防談心教育,幫助駕駛員提高駕駛操作技能,對自已開展的工作必須有記錄。

三、發生事故接報案后要及時趕赴事故現場,了解情況并協助公安等相關部門對現場施救,并按規定及時報告相關部門。

四、及時、正確完善好各種安全事故的應具手續,督促并帶領事故責任人及時處理好安全事故的善后工作,按規定及時報審理賠資料。

五、督促組織駕駛員參加安全學習,結合事故案例,幫助責任人對事故原因進行分析、查找存在的問題,落實整改措施,重大問題提交安全小組會分析、討論、制定整改措施并落實責任人。

六、提前通知落實車輛續保,并配合內勤完善好資料收集與續煉保工作,落實對事故責任人的處理,

七、及時完成公司領導交辦的臨時工作。

外勤人員的工作職責范文五:

一、熱愛本職工作,樹立為教學第一線服務的思想,提高服務質量

二、在外辦事或聯系工作時,要認真負責,禮貌用語,維護學校信譽,辦理事情及時迅速,力爭盡快完成。

(1)采購物品:

1、根據已獲主管部門審批的請購單,“貨比三家”、按時、按質、按量、按價格完成采購工作,如遇特殊情況,應及時向主管部門通報。

2、采購結算時,應認真核對發票、品種、規格、金額,防止差錯。

3、采購物品交到學校總務處要辦理驗收手續,并協助管理員入庫。

4、保管好現金和支票,購物后及時與學校結帳。

(2)取送工作:

1、取上級部門調入的物資,要認真清點驗收,運回學校交財產管理員時,須辦理移交手續。

2、向有關部門取、送各類文件、報表、信件時,要注意保密工作,不要將文件、報表、信件交任何無關人員;文件、報表、信件交接時,按有關制度辦好簽收登記手續。