外勤銷售經理崗位職責

工作職責:

1、負責廣告資源售賣,為客戶現場提供專業的產品演示和解決方案,積極提升客戶體驗,并促進成單;

2、審核、驗收客戶資質,收取客戶款項;

3、解決客戶就銷售和服務提出的投訴;

4、完成客戶檔案資料、數據的整理、統計和歸檔;

5、分析市場及行業發展動態,為前端團隊提供建設性的市場拓展方案;

任職要求:

1、一年以上銷售面談經驗,專科及以上學歷,市場營銷等相關專業優先;

2、有廣告銷售經驗者優先,需要有極致的開拓態度及始終創業的精神;

3、具備較強的銷售技巧及銷售經驗,市場營銷經驗及渠道拓展經驗;

4、希望你是個積極、坦誠、幽默的人,能在工作中讓團隊生活更精彩。

外勤銷售經理崗位

篇2:安全責任制:總經理工作部外勤

1范圍

1.1本標準規定了**發電有限公司總經理工作部外勤在安全工作中應負的責任與要求,檢查與考核。

1.2本標準適用于**發電有限公司總經理工作部外勤的安全工作。

2引用標準

《中華人民共和國安全生產法》中華人民共和國主席令(第七十號)20**.06.29

《中國**集團公司系統安全生產責任制管理辦法》**集團制(2005)41號

《中國**集團公司安全生產工作規定》**集團制(2010)17號

《電力企業各級領導人員安全生產職責規定》電安生「1996」640號

《中華人民共和國道路交通安全法》中華人民共和國主席令(第八號)2003.10.28

3安全工作應負的責任及要求

3.1在總經理工作部正、副主任的領導下,對小車的安全行駛工作負責。外勤是小車班安全第一責任人。

3.2認真貫徹執行公司總經理工作部外勤崗位的規章制度、上級有關指示和要求,及時糾正總經理工作部外勤安全管理工作中的失職和違章行為。

3.3在主任、交通安全領導小組的領導下,建立、健全交通安全管理工作的各項制度及其實施細則。并根據實際情況,及時進行修訂、補充、完善。

3.4機動車輛司機必須經過專業培訓,取得合格駕駛證書,經有關部門領導認可后,方可駕駛機動車輛。

3.5機動車輛實行專車專人,司機對各自車輛的安全駕駛負責。

3.6牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,集中精力,謹慎駕駛,出車要攜帶好駕駛證和行駛證,嚴禁酒后駕駛、疲勞駕駛、超速、超載、超高、嚴禁無證人員駕駛。

3.7配合公安機關做好機動車輛的年檢、年審以及交通事故的調查、分析和處理工作。

3.8駕駛員應積極參加公司和公安機關規定的時間參加安全活動,學習上級交通安全管理機關下發的文件和資料,交流安全行駛經驗和教訓。對無故不參加安全活動者,應進行批評教育、補課或經濟處罰。

3.9嚴格執行行駛“六不準”和堅持“三檢”制度。駕駛員的安全行駛和違章肇事要進行嚴格考核和記錄,并與經濟責任掛鉤或獎勵、處罰、行政處分。

3.10當發生安全事故時,按照“四不放過”的原則,認真分析,查明原因,分清責任,制訂防范措施,避免類似事件發生。

4檢查與考核

4.1本標準由**發電有限公司安全監察部和總經理工作部進行檢查與考核。

4.2本標準與《**發電有限公司經濟責任制》、《**發電有限公司工作標準》、《**發電有限公司安全工作獎懲標準》一并考核。

5附加說明

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