職責描述：

崗位職責：1.負責建設和發展運營團隊，組織開展員工隊伍培訓，考核評價及人才梯隊建設工作，滿足公司業務拓展需要，負責下轄相關崗位人員招募以及培訓鑒定

2.整體負責所有門店的運營管理，品牌管理，服務規范，形象管理以及商品與價格管理

3.負責推動轄區內的渠道拓展，負責協調處理所轄區域外部公共關系

4.采取有效措施推動所轄區域或銷售達成及利潤貢獻

職位要求：1.大專及以上學歷

2.3-5年實體店運營經驗

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

篇2:建設運營崗位職責任職要求

建設運營崗位職責

直營總監1、根據公司下達的銷售目標分解年度、季度、月度銷售指標,制定工作計劃并監督實施;

2、參與訂貨會,做好產品訂貨工作,并完成品牌的全國市場推廣工作;

3、負責建設運營團隊,滿足業務拓展需要;

4、監控品牌各項運營指標,提高品牌產銷比。

5.負責拓展全國直營店鋪

大學?？萍耙陨蠈W歷,市場營銷或管理相關專業;

具備5年以上市場營銷管理工作經驗;

3、具備較強管理能力、策劃能力和推廣能力女裝出身這優先1、根據公司下達的銷售目標分解年度、季度、月度銷售指標,制定工作計劃并監督實施;

2、參與訂貨會,做好產品訂貨工作,并完成品牌的全國市場推廣工作;

3、負責建設運營團隊,滿足業務拓展需要;

4、監控品牌各項運營指標,提高品牌產銷比。

5.負責拓展全國直營店鋪

大學?？萍耙陨蠈W歷,市場營銷或管理相關專業;

具備5年以上市場營銷管理工作經驗;

3、具備較強管理能力、策劃能力和推廣能力

建設運營崗位

篇3:現場運營崗位職責任職要求

現場運營崗位職責

崗位職責:

1、根據公司戰略目標,制定本部門年度目標并組織落實;

2、負責對本部門人員團隊建設,宣貫公司的規章制度及對日常運營進行監督與管理;

3、全面負責本部門的業務開拓,組織完成公司下達的經營指標;

4、負責向領導匯報本部門的日常運營情況及業績;

5、及時了解使館簽證動態,學習簽證最新準確信息并及時組織本部門員工學習;

6、與使館建立良好的合作關系;

7、完成總公司交待的其它工作。

任職資格:

1、30-45歲,本科及以上學歷;

2、英語讀、說、聽、寫精通;

3、具有3年以上基層管理工作經驗,有旅游、酒店、銀行等相關服務行業經驗者優先;

4、優秀的語言表達、人際溝通能力及綜合分析判斷能力;。

5、性格踏實、穩重、立場堅定、原則性強,形象端莊大方;

6、工作負責、細心、耐心、有計劃性,學習能力強;

7、吃苦耐勞、具備團隊協作精神,能夠承受一定的工作壓力。

現場運營崗位