職責描述：

職責描述：

1、根據酒店業務需求及發展規劃，與政府相關單位；機構建立；發展；維持長期及良好的關系，取得政府相應的資源與支持。並確保為酒店的運營及營收奠定良好的基礎。

2、負責與酒店合作相關政府單位及集團領導日常接待事宜安排。

3、處理各類酒店應急事宜，承擔酒店外聯的主要工作。

職位要求：

1、需具有大學本科以上公共關系、管理學等專業學歷，熟練操作辦公軟件；

2、需具有至少3年以上政府公共關系相關工作經驗；正面積極服務態度，儀表端莊，具有良好的親和力及抗壓力。具備良好對外公關、通協調及書面表達能力，具備準確地進行酒店相關輿情監控的能力，並及時匯報。

3、需具備政府機關黨政辦公室、接待辦或國有企事業單位相關資歷，要求有政府單位接待及合作經驗。

4、熟悉市、區級政府單位職能分工及運作模式，對酒店運營有基本了解。

5、曾參與及完成重大政府接待活動，與政府合作完成活動的成功案例。

6、具有房地產企業、高星級酒店同等經歷、新聞傳媒等經驗或大型國有企業、機關部委或政府部門工作經歷者，有政府、央企工作背景優先考慮。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

篇2:公司發展規劃部公共關系經理崗位職責

標題發展規劃部公共關系經理崗位職責編號

頁碼共1頁

修改第1次

1、根據公司的戰略目標和項目要求,負責公司對外的關系建立、協調、形象管理工作。

2、負責政府主管部門、協會、兄弟單位、供應商單位的關系維護。

3、負責公司重大問題與突發事件的外事協調。

4、協助行政部門、經營部門,做好企業的品牌設計和宣傳策劃。

5、協助業務部門完成項目合同的簽定。

6、負責調研外部經濟環境、行業科技水平及發展趨勢、市場需要及各種資源情況、協作單位及競爭對手情況等。

7、負責組織參加對公司戰略目標和項目發展有利的活動、交流和培訓。

8、遵守公司的各項規章和制度,定期做好分管業務的工作匯報。

9、完成上級交辦的其它事務。

編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準/日期

修改人集體修改處數全文修改/日期2009.03.06

篇3:公共關系部經理崗位職責范本(商務中心公司)

1.領導本部門有效地開展工作。

2.促進和保證來自企業內外公眾的各種意見源源不斷地流入,從而使企業的政策和行動同各種公眾的意見和要求協調起來。

3.向企業的主要領導者就保持或改變現有行動或傳播政策提供咨詢意見,以便獲得公眾最大限度的諒解和支持。

4.確定和實施公共關系活動,以便使企業(或組織)的政策和行動得到廣泛、普遍的接受。