公共關系經理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
工作職責:
1、負責與政府,協會等關系的維護,保持良好互動的合作關系;
2、項目申請(1)對接公司坐在地區關于互聯網,電子商務相關政策的規劃與申請;
(2)申請政策后的跟進與按照申請內容的實施;
(3)負責公司榮譽,獎項及認定類的組織申報及組織實施工作;
3、定期出具公共關系,行業分析報告;
4、其他類型(稅務,人事)危機公關協調;
5、工商部門投訴,舉報處理;
6、大型活動支持(泰馬,年會,展會等)
任職資格:
1、統招本科及以上學歷;
2、5年以上公共關系相關工作經驗;
3、政府及媒體等相關單位的公關對接能力,具備一定的當地政府及媒體資源;
4、具備較強的人際溝通和計劃執行能力;
5、具備較強的閱讀,寫作和表達能力;
6、具備較強的責任心,學習及承壓能力;
7、具備一定的判斷和決策能力;
8、具備基本的網絡知識。
篇2:公司發展規劃部公共關系經理崗位職責
標題發展規劃部公共關系經理崗位職責編號
頁碼共1頁
修改第1次
1、根據公司的戰略目標和項目要求,負責公司對外的關系建立、協調、形象管理工作。
2、負責政府主管部門、協會、兄弟單位、供應商單位的關系維護。
3、負責公司重大問題與突發事件的外事協調。
4、協助行政部門、經營部門,做好企業的品牌設計和宣傳策劃。
5、協助業務部門完成項目合同的簽定。
6、負責調研外部經濟環境、行業科技水平及發展趨勢、市場需要及各種資源情況、協作單位及競爭對手情況等。
7、負責組織參加對公司戰略目標和項目發展有利的活動、交流和培訓。
8、遵守公司的各項規章和制度,定期做好分管業務的工作匯報。
9、完成上級交辦的其它事務。
編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準/日期
修改人集體修改處數全文修改/日期2009.03.06
篇3:公共關系部經理崗位職責范本(商務中心公司)
1.領導本部門有效地開展工作。
2.促進和保證來自企業內外公眾的各種意見源源不斷地流入,從而使企業的政策和行動同各種公眾的意見和要求協調起來。
3.向企業的主要領導者就保持或改變現有行動或傳播政策提供咨詢意見,以便獲得公眾最大限度的諒解和支持。
4.確定和實施公共關系活動,以便使企業(或組織)的政策和行動得到廣泛、普遍的接受。