投融資管理崗位職責職位要求
職責描述:
崗位職責:
1.協助專業機構參與項目前期盡職調查;
2.分析市場和項目資金狀況和需求,制訂相應投、融資解決方案,撰寫投、融資可行性分析報告;
3.負責公司項目投融資模式設計;
4.參與財務數據測算與分析,預測財務狀況并制定詳細的資金規劃;
5.負責與政府部門、銀行、融資方等其他機構建立穩固、良好的合作關系。
職位要求:
1.全日制金融或相關專業碩士及以上學歷;
2.具有5年以上投融資相關工作經驗,2年以上管理崗位經驗;
3.牽頭組織并參與過項目投融資事項,熟悉掌握投融資流程和專項業務知識;
4.具有良好溝通能力,能做好項目的組織和協調工作;私募基金、投行、銀行、信托投資部門背景的優先;
5.有較好的心理素質和應急解決能力;具備良好的職業操守和嚴謹的工作習慣。
崗位要求:
學歷要求:本科及以上
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:經驗不限
篇2:企業轉型與投融資管理課程大綱
攜手藍草咨詢-為事業騰飛蓄能
上海藍草企業管理咨詢有限公司
《企業轉型與投融資管》課程大綱
為今天工作成績優異而努力學習,為明天事業騰飛培訓學習以蓄能!是企業對員工培訓的意愿,是學員參加學習培訓的動力,亦是藍草咨詢孜孜不倦追求的目標。藍草咨詢提供的訓練培訓課程以滿足初級、中級、中高級的學員(含企業采購標的),通過藍草精心準備的課程,學習達成當前崗位知識與技能;晉升崗位所需知識與技能;藍草課程注意突出實戰性、技能型領域的應用型課程;特別關注新技術、新渠道、新知識創新型知識課程。
藍草咨詢堅定認為,卓越的訓練培訓是獲得知識的絕佳路徑,但也應是學員快樂的旅程,藍草企業的口號是:為快樂而培訓為培訓更快樂!
藍草咨詢為實現上述目標,為培訓機構、培訓學員提供了多種形式的優惠和增值快樂的政策和手段,可以提供開具培訓費的增值稅專用發票。
授課主要內容:
一、企業轉型與路徑分析
觀點:企業在面臨困難或是遭遇發展瓶頸、希望擺脫現狀時,應當仔細考慮如下問題
1.企業轉型
2.重組轉型
3.戰略轉型
企業轉型的驅動因素(6項)分析
企業轉型路徑分析:6條路徑
案例分析一:某機械有限公司轉型
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案例分析二:NE·TIGER
案例分析三:上海春日機械在產品升級中穩健跨越危機。
案例分析四:廣東歐浦鋼鐵,在危機時贏得100%高增長。
案例分析五:萬達集團整合上下游商業業態,在房地產冬天獨善其身。
案例分析六:青島建設集團精細化管理創造效益。
案例分析七:利潤持續下滑,多元化布局―轉型中的房企。在被動情況下,“猛然”轉型不可取!
二、企業轉型與投融資戰略
1.企業轉型面臨財務問題
2.企業轉型投資戰略分析
3.企業轉型融資模式分析
案例分析八:某企業資產總額1000萬元,負債比率為80%,債務總額800萬元。企業轉型擴張。
4.企業轉型投融資戰略的選擇
三、企業轉型與投資機會的選擇
(一)直接股權投資
1.未來中國的投資機會分析
2.分析被投資企業價值的五個因素
3.直接股權投資的五個階段
(二)私募股權投資
1.企業如何進入私募股權投資領域?
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2.私募股權投資基金法律結構
3.私募股權投資關注的領域
四、企業轉型與融資模式的選擇
1.企業融資決策時應當考慮的問題
2.債務融資與股權融資的比較
3.股權融資
案例分析九:公司股票上市。
發行股票的程序圖
4.債務融資
5.混合性融資
案例分析十:福記公司2005年-2007年在港發行可轉換公司債券遭遇財務風險。
6.資產證券化信托融資
信托交易結構圖
7.保理融資
8.商業信用融資―利用供應商融資
案例分析十一:格力、美的商業信用融資。
9.私募股權融資
案例分析十二:如家快捷酒店私募股權融資。
總結:企業成長過程的融資方式。
篇3:投融資管理主管崗位職責任職要求
投融資管理主管崗位職責
1、根據公司安排對公司項目財務方面做出分析,根據運營情況做出賬務處理。
2、配合財務經理工作,按照要求及時完成賬務、稅務梳理工作。
3、依據對公司戰略的理解,開展相關行業研究并持續跟蹤公司的發展動態,對事業部提出的意向投資項目進行篩選,評估其投資價值與風險;。
4、牽頭團隊進行投資項目分析,執行盡職調查,設計交易結構,談判,推進項目落地等全過程統籌
5、積極開展投后管理,開展投后評價及推動改善工作
6、對投資需求的融資能夠進行規劃并積極與金融機構溝通落實解決。
7、對公司日常經營需要的固定資產的投資規劃、預算、報審及日常管理。
8、負責公司的資金計劃的編制、執行及跟蹤資金效率的安全及改善;
9、領導交辦的其他事項。
任職要求:
1、兩年及以上產業投資經驗(大型企業投資部門或專業投資基金)或財務資金管理驗。
2、有能源類產業投資及財務管理經驗優先。
3、有金融、投資、財務等相關專業背景,本科以上;
4、熟悉企業融資活動,熟悉相關金融機構的融資業務;
5、英語熟練,熟練操作辦公軟件,具有較強的邏輯思維能力和語言表達能力;
6、工作認真、積極主動、責任心強,有優秀的溝通能力,能承受工作壓力,具有團隊合作精神,且能隨時出差。