職責(zé)描述：

全資子公司南通東力森視聽設(shè)備有限公司崗位職責(zé)職位要求：

崗位職責(zé)：

1.在上級的領(lǐng)導(dǎo)下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù)；

2.管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)，處理客戶訂單；

3.了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色；

4.對客戶提供專業(yè)的咨詢；

5.收集潛在客戶資料；

6.收取應(yīng)收賬款。

職位要求：

1.專業(yè)不限，38歲以內(nèi)，有無銷售行業(yè)工作經(jīng)驗均可，對智能家居、家庭影院、監(jiān)控弱電，智能無線覆蓋行業(yè)或產(chǎn)品有一定了解者優(yōu)先；

2.性格外向，反應(yīng)敏捷，表達能力強，具備良好的人際溝通能力和交際技巧；

3.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

4.有責(zé)任心，能承受較大工作壓力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

篇2:公司市場拓展經(jīng)理（主管）崗位職責(zé)

公司市場拓展經(jīng)理(主管)的崗位職責(zé)

直接上司:市場部經(jīng)理

主要工作:公司市場策劃部大型活動策劃的實際實施與指導(dǎo)工作(負責(zé)公司長遠戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃的指導(dǎo)實施工作)

崗位職責(zé):(具體工作)

(1)規(guī)劃、組織、實施、協(xié)調(diào)公司市場策劃及廣告業(yè)務(wù);

(2)把握市場動態(tài),制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實施;

(3)組織落實市場運作的年度、月度計劃;

(4)定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;

(5)組織實施試銷售,建立價格體系;

(6)協(xié)調(diào)與市場拓展部合作、開展工作的所有公司內(nèi)與公司外的人際關(guān)系。

職位要求:

◆對市場營銷工作有較深刻認知;

◆有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

◆具備業(yè)務(wù)規(guī)劃能力;

◆熟練操作辦公軟件;

◆優(yōu)秀的口頭及書面表達能力。

篇3:通訊公司市場拓展經(jīng)理職責(zé)

通訊公司市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位名稱:市場拓展經(jīng)理

直接上級:副總經(jīng)理(市場總監(jiān))

主要職責(zé):

(1)依據(jù)通訊公司戰(zhàn)略規(guī)劃及行業(yè)和市場信息,參與制訂并及時調(diào)整通訊公司年度市場發(fā)展戰(zhàn)略。

(2)依據(jù)年度市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場情況,制定銷售渠道開發(fā)、店面拓展及維護的整體策略及年度計劃,并組織實施。

(3)負責(zé)商圈調(diào)研,以提出公司渠道發(fā)展規(guī)劃草案及調(diào)整意見。

(4)依據(jù)公司渠道拓展、開發(fā)及維護計劃,初步選擇新店址。

(5)指導(dǎo)和監(jiān)督新店面的裝修,廠家進場工作。

(6)依據(jù)年度計劃及市場情況,制訂本部門月度工作計劃,并組織按要求完成,以確保完成公司下達的年度各項經(jīng)營指標。

(7)參與公司重要供應(yīng)商、廠家的業(yè)務(wù)洽談與關(guān)系維護,以得到廠家在政策、資源、信息等方面的最大支持。

(8)負責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外其他部門的工作關(guān)系,以確保按計劃完成各項工作。

(9)與廠家簽訂相關(guān)費用協(xié)議,向廠家收取市場費用。

(10)對各店面廣告收入及規(guī)劃細則、企劃工作總結(jié)、工作計劃的建檔管理;

(11)負責(zé)企劃人才選拔條件的制定和企劃工作的表彰、評定、通報;

(12)負責(zé)公司企劃組織架構(gòu)的完善及公司組織架構(gòu)人員的考核;