職責(zé)描述：

崗位要求：

1、嘉定當(dāng)?shù)厝藛T

2、年齡在25歲左右

3、大專以上學(xué)歷

4、英語4級(jí)及以上

5、工作經(jīng)驗(yàn)1-2年以上

崗位職責(zé)：

1、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

2、熟練操作EXCEL,WORD,POWERPOINT軟件

3、有操作PROJECT經(jīng)驗(yàn)者或者汽車塑料件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

項(xiàng)目管理具體工作內(nèi)容如下

1．根據(jù)客戶日程，制定公司內(nèi)部項(xiàng)目計(jì)劃

2．根據(jù)上述計(jì)劃，對(duì)公司各部門及供應(yīng)商進(jìn)行時(shí)間確認(rèn)

3．定期召開公司內(nèi)部會(huì)議和供應(yīng)商會(huì)議

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

篇2:項(xiàng)目管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)

銷售項(xiàng)目管理擔(dān)當(dāng)上海澤川電子科技有限公司上海澤川電子科技有限公司,澤川職責(zé)描述:

一、開發(fā)潛在客戶--銷售&市場(chǎng)調(diào)研(占工作比重40%)

1)不定期拜訪新客戶(Tier1/整車),同時(shí)利用各途徑,尋求潛在項(xiàng)目/詢價(jià)機(jī)會(huì),獲取新業(yè)務(wù)。

2)結(jié)合第三方平臺(tái)信息,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(成本/技術(shù)開發(fā)能力等)進(jìn)行綜合分析,制定策略/立案,協(xié)調(diào)技術(shù)部門有序推進(jìn)。

二、既有客戶維系--銷售&新項(xiàng)目開發(fā)管理(占工作比重60%)

1)須計(jì)劃性地與社內(nèi)部門就客戶具體要求/課題進(jìn)行接洽,跟進(jìn)/問題解決。

2)關(guān)注客戶需求變動(dòng),把握銷售達(dá)成狀況以及內(nèi)部橫向展開(協(xié)調(diào)追加訂單所需材料的采購和產(chǎn)品交付)。如遇客戶生產(chǎn)需求大幅增減的情況下,與客戶進(jìn)行交涉同時(shí),須與公司內(nèi)部進(jìn)行零部件采購/生產(chǎn)及交貨協(xié)調(diào)。

3)拿到客戶項(xiàng)目定點(diǎn)函后,組織與客戶/內(nèi)部工廠召開啟動(dòng)會(huì)議、制定開發(fā)計(jì)劃,根據(jù)項(xiàng)目各節(jié)點(diǎn)確認(rèn)開發(fā)進(jìn)度/提交PPAP。

4)需協(xié)同社內(nèi)部門定期拜訪新客戶(案件進(jìn)展匯報(bào)/問題解決等)。

5)協(xié)調(diào)各部門安排對(duì)應(yīng)客戶來訪(如工廠參觀/體系監(jiān)察);參與對(duì)應(yīng)年度IATF16949外審及內(nèi)部審核。

6)負(fù)責(zé)量產(chǎn)項(xiàng)目的異常問題處理(如交貨/物流/貨款回收/客戶投訴/工程設(shè)變/合同協(xié)議、年度降價(jià)交涉談判、VA/VE成本降低活動(dòng)推進(jìn)等等)。

7)根據(jù)日本NTN總社要求,進(jìn)行中長期事業(yè)計(jì)劃數(shù)據(jù)整理。

8)銷售預(yù)測(cè)的系統(tǒng)上傳;6個(gè)月客戶需求預(yù)測(cè)上傳(至SAP);ATOM(汽車項(xiàng)目管理系統(tǒng))操作。

9)獲悉客戶訂單/預(yù)測(cè)信息,及時(shí)傳遞發(fā)布(即:營業(yè)->內(nèi)勤/業(yè)務(wù)),支持零件采購/在庫管理等

10)對(duì)于EOP項(xiàng)目,需提前聯(lián)絡(luò)工廠進(jìn)行在庫物流管控。如有呆滯庫存,需要和客戶進(jìn)行交涉以減少公司損失。

11)其它(內(nèi)外部倉庫盤點(diǎn)支持;對(duì)新入員工進(jìn)行業(yè)務(wù)教育指導(dǎo)等)

任職要求:

1)熟悉汽車零部件(如底盤/動(dòng)力總成/發(fā)動(dòng)機(jī)變速器)的項(xiàng)目管理/銷售經(jīng)驗(yàn)者(2年以上),一定程度了解并可運(yùn)用APQP/PPAP?IATF16949同時(shí)結(jié)合實(shí)際工作予以靈活對(duì)應(yīng)。

2)在日系/歐米企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,整車廠從業(yè)者也可

3)男女不限,26歲以下,英語對(duì)話無障礙,英語六級(jí)以上為優(yōu)先。

4)專業(yè)不限

5)性格開朗外向型,有良好的溝通/協(xié)調(diào)能力以及組織意識(shí)的人才。

6)重視團(tuán)隊(duì)精神,有責(zé)任感及積極向上的工作態(tài)度,可承受強(qiáng)工作壓力。

7)長期從事汽車行業(yè),勤奮好學(xué),勇于挑戰(zhàn)精神的人才。