職責(zé)描述：

崗位要求：

1.會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)專業(yè)大專以上學(xué)歷、持有初級(jí)或中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證、日語(yǔ)二級(jí)或商務(wù)水平(可以與日本人上司直接溝通)；

2.日企工作經(jīng)驗(yàn)五年以上、三年以上財(cái)務(wù)主管職；（數(shù)千人規(guī)模の工場(chǎng)での）

3.擅長(zhǎng)成本會(huì)計(jì)優(yōu)先；

4.30-37歲

崗位職責(zé)：

部門(mén)全體の管理、部長(zhǎng)からの特命業(yè)務(wù)、各種資料の作成及び報(bào)告、成本管理、稅務(wù)等の管理業(yè)務(wù)

其他備注：

年齢に注意、數(shù)千人規(guī)模の工場(chǎng)経験者、以上崗位春節(jié)后面試，計(jì)劃3月1日到崗。

給與高額になる場(chǎng)合は例えば経験豊富、大手で働いていた人、高級(jí)會(huì)計(jì)資格証など持っている方であれば可能

2.五險(xiǎn)一金、日語(yǔ)補(bǔ)貼、包三餐、帶薪年休、可申請(qǐng)單人間宿舍。

3.年度旅游、年度忘年會(huì)、生日福利

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

篇2:財(cái)務(wù)課長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)課長(zhǎng)崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)課長(zhǎng)職位信息:

1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作

2、確立公司財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配置方案,建立和完善公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理制度

3、掌握資金的收支狀況,合理安排資金,監(jiān)督,控制經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況

4、熟悉掌握各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的采集,整理和分析工作

5、熟練掌握各項(xiàng)財(cái)稅政策,安排做好納稅申報(bào)工作

6、財(cái)務(wù)軟件的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及財(cái)務(wù)系統(tǒng)的安全維護(hù)工作

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

職位要求:

1、男女不限;

2、年齡45歲內(nèi),會(huì)日語(yǔ)優(yōu)先;

3、有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證(經(jīng)驗(yàn)豐富可不限證書(shū));

職位信息:

1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作

2、確立公司財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配置方案,建立和完善公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理制度

3、掌握資金的收支狀況,合理安排資金,監(jiān)督,控制經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況

4、熟悉掌握各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的采集,整理和分析工作

5、熟練掌握各項(xiàng)財(cái)稅政策,安排做好納稅申報(bào)工作

6、財(cái)務(wù)軟件的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及財(cái)務(wù)系統(tǒng)的安全維護(hù)工作

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

職位要求:

1、男女不限;

2、年齡45歲內(nèi),會(huì)日語(yǔ)優(yōu)先;

3、有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證(經(jīng)驗(yàn)豐富可不限證書(shū));

財(cái)務(wù)課長(zhǎng)崗位

篇3:財(cái)務(wù)副課長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)副課長(zhǎng)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.協(xié)助總經(jīng)理室編制公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并組織實(shí)施年度預(yù)算;

2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)與管理,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;

3.建立健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、日常核對(duì)、年度預(yù)算執(zhí)行、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

4.負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理,推動(dòng)半年度及年度資產(chǎn)清查工作;

5.對(duì)公司稅收進(jìn)行整理籌劃,處理涉稅事宜、匯算清繳等相關(guān)事項(xiàng),并與外部機(jī)構(gòu)維持良好關(guān)系;

6.負(fù)責(zé)成本核算、分析、管理工作;

7.統(tǒng)籌融資工作,合理有效地降低融資成本;

8.根據(jù)母公司的管理要求,定期報(bào)送連接報(bào)表及月度管理報(bào)表,并提供相關(guān)分析數(shù)據(jù);

9.管理、考核、培養(yǎng)下屬,以期達(dá)到公司日益發(fā)展的需要;

10.協(xié)助外部審計(jì)機(jī)構(gòu)完成年審工作;

11.完成上司臨時(shí)交辦的其他工作。

任職要求:

1.財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科學(xué)歷;

2.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師證;

3.8年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),

(有日企背景尤佳);

4.熟練使用各種辦公設(shè)備及OFFICE軟件;熟悉運(yùn)用用友或金蝶軟件.

其他:

語(yǔ)言要求:不限(懂日語(yǔ)尤佳)

薪酬:包含工資+崗位/職能/技能津貼等

(稅前約11,000—14,000/月,年度獎(jiǎng)金約相當(dāng)于2個(gè)月工資)

福利:五險(xiǎn)一金,公司提供免費(fèi)午餐,提供市區(qū)通勤車(chē)。

其他:責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通能力,精通財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)操作并能指導(dǎo)下屬。

財(cái)務(wù)副課長(zhǎng)崗位