理賠部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
年齡:28-35歲|性別:不限|駕照:C1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的組織落實(shí);
2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)控公司理賠關(guān)鍵指標(biāo)的達(dá)成,保證公司正常運(yùn)營(yíng)、合理降賠;
3、負(fù)責(zé)組織公司理賠崗位人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提升其業(yè)務(wù)技能及各項(xiàng)工作質(zhì)量,并適時(shí)進(jìn)行考評(píng),指導(dǎo)其進(jìn)行工作改進(jìn);
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司理賠員工進(jìn)行日常績(jī)效管理與綜合評(píng)價(jià),對(duì)各崗位人員的績(jī)效考核及職級(jí)升降提出建議;
5、負(fù)責(zé)與公司各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào),為公司的整體運(yùn)行及承保、降賠增效提供借鑒和建議;
6、負(fù)責(zé)與關(guān)聯(lián)單位如:汽修廠、公估公司、4s店等的溝通協(xié)調(diào),確保理賠質(zhì)量的實(shí)現(xiàn);
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)夏季公司各項(xiàng)理賠管理工作;
8、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)理賠隊(duì)伍新人的培養(yǎng)。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生
篇2:理賠部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
理賠部經(jīng)理崗位職責(zé)
理賠部室經(jīng)理長(zhǎng)安責(zé)任保險(xiǎn)股份有限公司浙江省分公司長(zhǎng)安責(zé)任保險(xiǎn)股份有限公司浙江省分公司,責(zé)任1.根據(jù)分公司的規(guī)劃結(jié)合工作實(shí)際,開(kāi)展并落實(shí)理賠相關(guān)工作;
2.組織實(shí)施理賠實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程以及理賠質(zhì)量管理體系,組織實(shí)施理賠工作信息化建設(shè),確保理賠工作的合規(guī)和高效;
3.負(fù)責(zé)車(chē)險(xiǎn)理賠權(quán)限管理,對(duì)車(chē)險(xiǎn)查勘定損、核價(jià)、核損、核賠等工作進(jìn)行監(jiān)督管理;
4.負(fù)責(zé)車(chē)險(xiǎn)理賠日常統(tǒng)計(jì)分析工作;
5.確定并實(shí)施核賠權(quán)限管理,確保省公司權(quán)限內(nèi)賠案的核賠審批和重大案件的理賠處理,確保有效的技術(shù)手段應(yīng)用以及整合內(nèi)、外部理賠資源,滿(mǎn)足各種產(chǎn)品獨(dú)特的理賠要求;
6.計(jì)劃、組織系統(tǒng)理賠及防災(zāi)損業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)適應(yīng)新的要求;
7.完成分公司交辦的其它工作任務(wù)。
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