職責描述：

性別：不限

崗位職責:

崗位職責：1、建立健全和完善學校規章制度，組織制定與實施學校發展規劃和學期工作計劃；2、統一安排學校工作，負責學校的組織管理、行政決策，3、審批部門工作計劃，主持召開行政會議，校務會議等；4、組織教育教學研究，推動教學改革，提高教育質量；5、領導和抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施；6、建立教職工的聘任、考核制度，加強團隊建設；7、分管學校財務，審批財務開支，搞好校園管理和建設；8、搞好學校的對外關系，做好協調工作。任職資格：1、大專以上學歷；2、2年以上培訓行業工作經驗、上綜合管理經驗；3、具有獨立開發和管理市場的能力，能敏銳地挖掘市場；4、具有團隊合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力；5、具有良好的職業素質和團隊管理能力，溝通協調能力強。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經驗不限

篇2:分校區校長崗位職責

分校區校長管理學等相關專業本科以上學歷。熟悉各項教學、教務、后勤工作規范、流程和規章制度;

崗位技能要求:

具備扎實的管理工作經驗。較強的文字處理、數據處理機分析能力。熟練操作計算機及其它自動化辦公系統。

管理能力的要求:

良好的思維分析及判斷能力;較強的溝通、協調及組織能力;較強的計劃能力、執行力。

個人素質要求:身體健康、普通話流利,具有一定的親和力。具備良好的語言表達能力。具有很強的團隊合作意識。責任心強、踏實、細心、耐心;

工作經驗要求:二年以上校區工作經驗。管理學等相關專業本科以上學歷。熟悉各項教學、教務、后勤工作規范、流程和規章制度;

崗位技能要求:

具備扎實的管理工作經驗。較強的文字處理、數據處理機分析能力。熟練操作計算機及其它自動化辦公系統。

管理能力的要求:

良好的思維分析及判斷能力;較強的溝通、協調及組織能力;較強的計劃能力、執行力。

個人素質要求:身體健康、普通話流利,具有一定的親和力。具備良好的語言表達能力。具有很強的團隊合作意識。責任心強、踏實、細心、耐心;

工作經驗要求:二年以上校區工作經驗。

篇3:校區運營校長崗位職責

托馬斯校區運營校長捷登教育鄭州捷登教育咨詢有限公司,捷登教育,捷登(一)崗位職責:

1、負責托馬斯校區的招生工作,確保學校業務的正常運行;

2、全面負責校區的各項工作包括市場、銷售、教務、教學及行政管理等;協調各部門的工作,監督考核直接下級的工作;

3、制定和實施托馬斯校區的營銷工作,維護正常的教學秩序,主持業績的達成和日常管理工作;

4、負責所在校區市場開發、管理和運營,策劃宣傳,業務開拓;

5、負責終端客戶良好形象維護。

(二)基本要求:

1、本科及以上學歷,具有教育行業銷售經驗,能帶領團隊完成總校賦予的業績指標;

2、富于挑戰,完善的激勵體系讓管理者豐厚的報酬與出色業績直接掛鉤;

3、五年以上幼教或培訓教育行業管理經驗,具有團隊管理經驗,良好的職業素質與責任心;

4、有獨立的分析和解決問題的能力,溝通協調能力優秀;

5、責任心強,有團隊意識和集體榮譽感。