職責描述：

崗位職責：

1、參與網站平臺模塊分析和系統API接口設計，并進行模塊代碼的編寫，網站平臺二次應用開發；

2、參與網站平臺程序設計與開發，負責完成項目的開發、調試和單元測試工作；

3、根據需要，不斷完善相應模塊的設計和實現，保障網站平臺的穩定性、安全性、性能及可靠性。

職位要求：

1、1年以上PHP開發經驗，能夠獨立編寫中等規模PHP應用程序，有HTML開發經驗者優先；

2、掌握MySQL數據庫開發技能；

3、掌握HTML/JavaScript/jQuery/CSS等前端技術，能夠基于效果圖完成一般頁面的開發;

4、具備團隊合作精神，有較強的學習能力和溝通能力，能夠承受一定的工作壓力；

5、自學能力強，能獨立分析和解決問題，有良好的溝通能力和團隊協作精神。

薪資待遇：1-3年經驗者，工資3000-5000元

3-5年經驗者，工資5000-8000元

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

篇2:電廠設備命名和編碼規則管理標準

1范圍

1.1本標準規定了設備命名和編碼規則的管理機構和職責、管理內容與方法、監督檢查與獎懲等內容。

1.2本標準適用于運行車間。

2規范性引用文件

《江西電網調度管理規程》2005年2月23日發布，2005年4月1日實施。

3管理機構和職責

3.1運行車間應對所屬設備的命名和編碼的正確性有建議權，并根據相關規定提出改進。

3.2運行車間應加強對設備命名和編碼的管理并指定專人負責。

3.3運行車間應根據標準與有關職能部門共同協商設備命名和編碼規則事宜，協調各方關系，承擔管理責任。

4管理內容與方法

4.1管理目標

實現設備命名和編碼工作標準化。

4.2管理內容與要求

4.2.1設備命名原則

4.2.1.1廠名名稱：一般以廠所在地名稱命名。我廠代碼為：140

4.2.1.2線路名稱：一般以線路兩端廠、變名稱組合命名。命名應避免與其它線路名稱重復，諧音之弊。

4.2.2編碼原則：

4.2.2.1發電機和主變壓器的編碼原則：

1)采用三位數字表示。前兩位數字表示電廠代碼，后一位數字表示所屬設備的序位。

2)發電機編碼為：141―143F

3)主變壓器編碼為：141B、142B；廠用變編碼為：4lB、42B。

4.2.2.2母線編碼原則：

1)分別采用I、II、Ⅲ段表示。即：(數字+名稱)，如I段6．3KV母線；I段400V母線。再如單母分段：稱I段、II段。

2)排列順序為：

6．3KV和400V母線的相別：自141F至143FABC順序排列。

4.2.2.3開關編碼原則：

采用三位數字表示：首位數字表示電壓等級，后兩位數字表示開關序位。

4.2.2.4電壓等級編碼規定：

10KV用“11”；10．5KV用“9”；6．3KV用“6”；35KV用“3”；400V用“4”。

4.2.2.5開關序位規定：主變壓器用“141”，“142”表示。

線路開關用“111―112”表示。

發電機開關用“1―3”表示。(610、620、630)

4.2.2.6刀閘編碼原則：

采用四位數字表示。前三位數字表示刀閘所從屬的開關編碼，后一位數字表示刀閘序位，具體規定如下：

1)母線側刀閘：由所從屬的開關編碼和母線號四位數字組成。即：開關編碼+母線號。如：“1111G”，前三位l表示開關編碼，后一位l表示I段l10KV母線；“l132G”，l13表示開關編碼，2表示在II段l10KV母線。

2)線路側刀閘：由所從屬的開關編碼和“3”四位數字組成，即：開關編碼+3。

3)母線側刀閘：由所從屬的開關編碼和和母線號四位數字組成。

4)線路PT刀閘：由所從屬的開關編碼和“5”四位額數字組成。開關編碼+5（加線路序號）（1115、915、315）。

5)母線PT刀閘：采用四位數字表示，，首位數字表示電壓等級，后兩位數字表示所從屬母線的編隊用“51”表示I段母線PT編碼；用“52”表示II段母線編碼。后一位數字表示母線號。

4.2.2.7接地刀閘編碼原則：

1)發電機接地刀閘用“0l一04”表示。

2)電壓互感器接地刀閘編碼原則：采用五位數字表示，前三位數字表示所從屬PT編碼，后兩位數字表示接地刀閘所在序位。其序位規定如下：靠I段母線側用“10”，II段母線用“20”表示。

3)110KV接地刀閘編碼原則：一般按隸屬關系，其編碼采用五位數字表示，前四位數字表示所從屬的刀閘編碼，后一位數字用“0”表示接地。即：“刀閘編碼+0”組成。

4)主變中性點接地刀閘編碼原則：一般按隸屬關系，編碼采用四位數字表示，前三位數字所從屬的主變高壓側開關編碼，后一位數字用“0”表示，即：開關編碼+0組成。

4.3管理條件

4.3.1具備設備命名和編碼標準。

4.3.2設備更改后應及時通知。

4.3.3管理人員應具備一定的管理素質。

4.4管理方法

4.4.1按照管理標難，定期核對所屬設備的命名和編碼，并存檔備查。

4.4.2對設備命名和編碼不符合規定的或老化的，應及時更換。

4.4.3對設備命名和編碼應按標準制作。

4.5管理程序

專職人→參照標準→核對設備命名和編碼→上報有關職能部門→發現命名和編碼不齊或設備更改后未標→及時更換或制作。

5監督檢查與獎懲

5.1本標準廠部可隨時進行檢查。

5.2本標準按廠《經濟責任制考核管理標準》的有關部分進行考核。

6附則

6.1與廠部管理標準相抵觸時，按廠部標準執行。

6.2本管理標準自發布之日起起執行。

篇3:視頻編碼高級算法工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1.負責視頻編、解碼算法的開發、優化、移植和評估等工作

2.負責音、視頻轉碼業務，效率優化相關

任職要求：

1.圖像處理、計算機等相關專業背景，2年以上相關工作經驗；

2.扎實的C/C++語言基礎,熟悉linux編程；

3.熟悉H.264/HEVC/VP9等視頻編碼標準

4.熟悉常見多媒體壓縮和封裝格式，了解流媒體傳輸標準

5.熟悉x.264,x.265,ffmpeg等開源代碼，并能進行功能擴展;

6.精通數字圖像與視頻處理算法原理，熟練使用Matlab、OpenCV等進行算法快速驗證；

7.有團隊精神，進取心，以及良好的溝通技巧；

8.良好的英語能力，能熟練閱讀英文論文和專利；