職位描述：

職責(zé)描述：

（1）參與制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂商品企劃計(jì)劃、商品存放及配發(fā)實(shí)施計(jì)劃，制定產(chǎn)品上市計(jì)劃與波段，合理分配產(chǎn)品數(shù)量及SKU比例，新品培訓(xùn)等。

（2）負(fù)責(zé)店鋪貨品調(diào)配、補(bǔ)貨、退貨審核，對(duì)貨品及活動(dòng)效果等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。

（3）了解貨品銷售情況（新品、暢銷品和滯銷品的各項(xiàng)銷售指標(biāo)，提升新品的高售罄率和產(chǎn)品的整體銷售折扣率，及時(shí)提出有效的促銷計(jì)劃。

（4）大貨倉庫的出入庫管理；庫存商品屬性制定，貨品生命周期管理及退貨管理，產(chǎn)品質(zhì)量問題跟進(jìn)，每月店柜貨品盤點(diǎn)等

（5）根據(jù)店鋪需求對(duì)貨品進(jìn)行合理分配，負(fù)責(zé)管理貨品訂單錄入和維護(hù)

（6）提供店鋪配貨方案，配合新店開業(yè)；

（7）訂單管理：新買手店鋪加盟的前期溝通和了解，跟進(jìn)合同的簽訂及下單事宜；老買手店每季訂貨會(huì)的全程接待及訂單收集與發(fā)貨

（8）ERP系統(tǒng)商品數(shù)據(jù)的錄入與報(bào)表匯總

（9）公司網(wǎng)站商城基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)與貨品的收發(fā)管理

（10）根據(jù)各部門對(duì)商品報(bào)表需求提取數(shù)據(jù)匯總報(bào)表給公司管理作參考

（11）市調(diào)與競(jìng)品分析，做好公司產(chǎn)品定價(jià)及貨品架構(gòu)規(guī)劃，優(yōu)化公司商品結(jié)構(gòu)及定價(jià)策略

（12）其他f相關(guān)工作等

職位要求：

（1）3年以上從事服裝行業(yè)銷售管理或零售業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）良好數(shù)據(jù)分析能力，善于通過分析準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)問題，并提出解決辦法；

（3）對(duì)電子商務(wù)有深入的了解（有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；

（4）OFFICE操作熟練。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，擅于溝通，樂于接受挑戰(zhàn)；

篇2:商品規(guī)劃部經(jīng)理崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)對(duì)商品結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整。

2.負(fù)責(zé)商品價(jià)格制定與調(diào)整。

3.負(fù)責(zé)組織商品貨架與頁面管理。

4.負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)商品的確定。

5.負(fù)責(zé)網(wǎng)上搜索引擎商品的確定。

6.負(fù)責(zé)組織B2C后臺(tái)維護(hù)。

7.負(fù)責(zé)制訂商品銷售計(jì)劃。

8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

9.要求在零售行業(yè)有豐富的品類管理經(jīng)驗(yàn)。

篇3:商品經(jīng)理崗位工作職責(zé)

簡(jiǎn)介:商品經(jīng)理(ProductManager)是企業(yè)中專門負(fù)責(zé)商品管理的職位,商品經(jīng)理負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查并根據(jù)用戶的需求,確定開發(fā)何種產(chǎn)品,選擇何種技術(shù)、商業(yè)模式等。

商品經(jīng)理職位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司開店戰(zhàn)略計(jì)劃,分析店鋪周圍商圈結(jié)構(gòu)和消費(fèi)人群喜好,給出商品品類結(jié)構(gòu)規(guī)劃;

2、保證貨品豐滿度以及品類結(jié)構(gòu)的完善;

3、根據(jù)買手部需求處理各項(xiàng)數(shù)據(jù),提供簡(jiǎn)單明確的報(bào)表;

4、追蹤并跟進(jìn)各項(xiàng)數(shù)據(jù),收集整理,并分析其合理性,與相關(guān)門共同商討解決方案;

5、以銷售跟進(jìn)門店進(jìn)、銷、存給出庫存建議;

6、結(jié)合庫存、銷售、趨勢(shì)等綜合信息并追蹤調(diào)研給出上新建議。

任職要求:

1、本科學(xué)歷以上;

2、有一定銷售經(jīng)驗(yàn),電話銷售或互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具有良好的表達(dá)能力,邏輯思維清晰,有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感;

4、陽光、激情,有朝氣,有理想抱負(fù);

5、有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃,目標(biāo)明確。

商品經(jīng)理職位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),并合理制定分解指標(biāo);

2、商品規(guī)則、商家引進(jìn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有節(jié)奏的推進(jìn)商品優(yōu)化;

3、優(yōu)化提升團(tuán)隊(duì)工作效率和方法,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平;

4、對(duì)接業(yè)務(wù)上下游部門,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。

任職要求:

1、5年及以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2、3年及以上電子商務(wù)平臺(tái)商品相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3、有15人及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

4、有豐富的電子商務(wù)商家資源;

5、對(duì)線上/移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)服裝業(yè)務(wù)有自己獨(dú)道的見解。

商品經(jīng)理職位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、分析市場(chǎng)情況,與負(fù)責(zé)人共同擬定渠道生意目標(biāo)及生意計(jì)劃;

2、根據(jù)公司生意目標(biāo),擬定年度、季度商品規(guī)劃、銷售節(jié)奏以及銷售計(jì)劃;

3、根據(jù)公司各生意渠道的不同市場(chǎng)特性,與渠道經(jīng)理共同制定生意目標(biāo)、商品策略并加以實(shí)施;

4、對(duì)庫存商品進(jìn)行進(jìn)銷存管理,確保前臺(tái)銷售的正常運(yùn)作,同時(shí)保障庫內(nèi)庫存的良性流通;

5、關(guān)注不同渠道的市場(chǎng)情況,對(duì)商品進(jìn)行定價(jià)及管控,確保公司商品在渠道中的整體競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)銷售結(jié)果。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、傳統(tǒng)零售或電商企業(yè)2年以上商品企劃或采購經(jīng)歷;

3、有跨境電商從業(yè)者,優(yōu)先考慮。

商品經(jīng)理職位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)與各電商平臺(tái)對(duì)接,建立物流信息基礎(chǔ)資料,及各類商品數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋工作(包括收集銷售信息、商品采購進(jìn)貨信息、商品配發(fā)信息);

2、營(yíng)銷活動(dòng)時(shí)貨品備量,跟蹤,分析;

3、總庫存控制,使店鋪的銷存匹配合理,庫存周轉(zhuǎn)的最優(yōu)化

4、優(yōu)化配貨效率及控制相關(guān)物流成本;

5、建立商品管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)商品管理制度化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化、表格化。

任職要求:

1、專科及以上學(xué)歷,物流類、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)類相關(guān)專業(yè);

2、一年以上貨品組織、調(diào)度與管控工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練使用E*CEL、ERP系統(tǒng)等辦公軟件,數(shù)據(jù)收集、整合、分析、排列能力強(qiáng);

4、對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)有獨(dú)到見解,對(duì)電子商務(wù)技術(shù)均有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識(shí),具備商業(yè)判斷力,有電商(天貓、京東等)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、具備優(yōu)秀的計(jì)劃、分析、協(xié)調(diào)、溝通能力,擅長(zhǎng)商品統(tǒng)籌、制定商品策略及商品結(jié)構(gòu);

6、工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

商品經(jīng)理職位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、對(duì)接供應(yīng)商,制定供應(yīng)商和商品的入駐標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)制訂供應(yīng)商入駐計(jì)劃,保證每月商品入駐率;

2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的服務(wù)管理及關(guān)系維護(hù)工作,組織并參與全過程的商品引入、價(jià)格談判、返點(diǎn)洽談,測(cè)算虧盈,保證利潤(rùn)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

3、并根據(jù)客戶以及商品特性,提出相應(yīng)的營(yíng)銷建議及方案;配合公司開展各項(xiàng)推廣活動(dòng)進(jìn)行商品資源整合;

4、受理供應(yīng)商投訴和意見反饋,跟蹤投訴處理結(jié)果,維護(hù)與戰(zhàn)略合作伙伴的良好關(guān)系并保持持續(xù)發(fā)展。

任職要求:

1、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、從事電商行業(yè)1年以上,有京東、淘寶等供應(yīng)商合作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具備獨(dú)立開發(fā)大客戶能力,具有較強(qiáng)的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神和承壓能力;

4、自信樂觀、積極向上,具有出色的商業(yè)交流和溝通能力;

5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠與其他同事協(xié)同開展工作。