商品經理崗位職責描述崗位要求
職位描述:
職責描述:
(1)參與制訂公司發展戰略,根據營銷戰略制訂商品企劃計劃、商品存放及配發實施計劃,制定產品上市計劃與波段,合理分配產品數量及SKU比例,新品培訓等。
(2)負責店鋪貨品調配、補貨、退貨審核,對貨品及活動效果等相關數據進行分析。
(3)了解貨品銷售情況(新品、暢銷品和滯銷品的各項銷售指標,提升新品的高售罄率和產品的整體銷售折扣率,及時提出有效的促銷計劃。
(4)大貨倉庫的出入庫管理;庫存商品屬性制定,貨品生命周期管理及退貨管理,產品質量問題跟進,每月店柜貨品盤點等
(5)根據店鋪需求對貨品進行合理分配,負責管理貨品訂單錄入和維護
(6)提供店鋪配貨方案,配合新店開業;
(7)訂單管理:新買手店鋪加盟的前期溝通和了解,跟進合同的簽訂及下單事宜;老買手店每季訂貨會的全程接待及訂單收集與發貨
(8)ERP系統商品數據的錄入與報表匯總
(9)公司網站商城基礎數據維護與貨品的收發管理
(10)根據各部門對商品報表需求提取數據匯總報表給公司管理作參考
(11)市調與競品分析,做好公司產品定價及貨品架構規劃,優化公司商品結構及定價策略
(12)其他f相關工作等
職位要求:
(1)3年以上從事服裝行業銷售管理或零售業的工作經驗;
(2)良好數據分析能力,善于通過分析準確發現問題,并提出解決辦法;
(3)對電子商務有深入的了解(有從業經驗優先);
(4)OFFICE操作熟練。學習能力強,擅于溝通,樂于接受挑戰;
篇2:商品規劃部經理崗位職責范本
1.負責對商品結構進行調整。
2.負責商品價格制定與調整。
3.負責組織商品貨架與頁面管理。
4.負責促銷活動商品的確定。
5.負責網上搜索引擎商品的確定。
6.負責組織B2C后臺維護。
7.負責制訂商品銷售計劃。
8.完成上級領導交辦的其他工作。
9.要求在零售行業有豐富的品類管理經驗。
篇3:商品經理崗位工作職責
簡介:商品經理(ProductManager)是企業中專門負責商品管理的職位,商品經理負責市場調查并根據用戶的需求,確定開發何種產品,選擇何種技術、商業模式等。
商品經理職位描述(模板一)
崗位職責:
1、根據公司開店戰略計劃,分析店鋪周圍商圈結構和消費人群喜好,給出商品品類結構規劃;
2、保證貨品豐滿度以及品類結構的完善;
3、根據買手部需求處理各項數據,提供簡單明確的報表;
4、追蹤并跟進各項數據,收集整理,并分析其合理性,與相關門共同商討解決方案;
5、以銷售跟進門店進、銷、存給出庫存建議;
6、結合庫存、銷售、趨勢等綜合信息并追蹤調研給出上新建議。
任職要求:
1、本科學歷以上;
2、有一定銷售經驗,電話銷售或互聯網銷售經驗優先;
3、具有良好的表達能力,邏輯思維清晰,有團隊榮譽感;
4、陽光、激情,有朝氣,有理想抱負;
5、有清晰的職業生涯規劃,目標明確。
商品經理職位描述(模板二)
崗位職責:
1、對團隊業績負責,并合理制定分解指標;
2、商品規則、商家引進,帶領團隊有節奏的推進商品優化;
3、優化提升團隊工作效率和方法,提升團隊整體業務水平;
4、對接業務上下游部門,優化業務流程。
任職要求:
1、5年及以上行業從業經驗;
2、3年及以上電子商務平臺商品相關從業經驗;
3、有15人及以上團隊管理經驗;
4、有豐富的電子商務商家資源;
5、對線上/移動互聯網服裝業務有自己獨道的見解。
商品經理職位描述(模板三)
崗位職責:
1、分析市場情況,與負責人共同擬定渠道生意目標及生意計劃;
2、根據公司生意目標,擬定年度、季度商品規劃、銷售節奏以及銷售計劃;
3、根據公司各生意渠道的不同市場特性,與渠道經理共同制定生意目標、商品策略并加以實施;
4、對庫存商品進行進銷存管理,確保前臺銷售的正常運作,同時保障庫內庫存的良性流通;
5、關注不同渠道的市場情況,對商品進行定價及管控,確保公司商品在渠道中的整體競爭力,實現銷售結果。
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、傳統零售或電商企業2年以上商品企劃或采購經歷;
3、有跨境電商從業者,優先考慮。
商品經理職位描述(模板四)
崗位職責:
1、負責與各電商平臺對接,建立物流信息基礎資料,及各類商品數據的收集、分析、反饋工作(包括收集銷售信息、商品采購進貨信息、商品配發信息);
2、營銷活動時貨品備量,跟蹤,分析;
3、總庫存控制,使店鋪的銷存匹配合理,庫存周轉的最優化
4、優化配貨效率及控制相關物流成本;
5、建立商品管理系統,實現商品管理制度化、流程化、標準化、表格化。
任職要求:
1、專科及以上學歷,物流類、數學統計類相關專業;
2、一年以上貨品組織、調度與管控工作經驗;
3、熟練使用E*CEL、ERP系統等辦公軟件,數據收集、整合、分析、排列能力強;
4、對移動互聯網運營有獨到見解,對電子商務技術均有敏銳的洞察力和創新意識,具備商業判斷力,有電商(天貓、京東等)運營經驗者優先;
5、具備優秀的計劃、分析、協調、溝通能力,擅長商品統籌、制定商品策略及商品結構;
6、工作細致,認真負責。
商品經理職位描述(模板五)
崗位職責:
1、對接供應商,制定供應商和商品的入駐標準,負責制訂供應商入駐計劃,保證每月商品入駐率;
2、負責供應商的服務管理及關系維護工作,組織并參與全過程的商品引入、價格談判、返點洽談,測算虧盈,保證利潤指標的實現;
3、并根據客戶以及商品特性,提出相應的營銷建議及方案;配合公司開展各項推廣活動進行商品資源整合;
4、受理供應商投訴和意見反饋,跟蹤投訴處理結果,維護與戰略合作伙伴的良好關系并保持持續發展。
任職要求:
1、市場營銷等相關專業畢業,本科以上學歷;
2、從事電商行業1年以上,有京東、淘寶等供應商合作經驗優先;
3、具備獨立開發大客戶能力,具有較強的事業心及挑戰精神和承壓能力;
4、自信樂觀、積極向上,具有出色的商業交流和溝通能力;
5、具有較強的團隊意識,能夠與其他同事協同開展工作。