職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司本部發(fā)布的運(yùn)營(yíng)制度及規(guī)范，負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目公司相關(guān)運(yùn)營(yíng)文件；

2、定期開(kāi)展?fàn)I運(yùn)人員培訓(xùn)，檢查營(yíng)運(yùn)服務(wù)質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)巡場(chǎng)效果、服務(wù)臺(tái)布置及接待等執(zhí)行效果；

3、負(fù)責(zé)按公司發(fā)布的運(yùn)營(yíng)制度及標(biāo)準(zhǔn)檢查、指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)人員的日常運(yùn)營(yíng)服務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)巡場(chǎng)等運(yùn)營(yíng)工作開(kāi)展；

4、負(fù)責(zé)匯總、整理商戶(hù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，監(jiān)控商戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況，并進(jìn)行商戶(hù)經(jīng)營(yíng)狀況分析工作，為項(xiàng)目業(yè)態(tài)調(diào)整升級(jí)提供參考數(shù)據(jù)；

5、配合部門(mén)負(fù)責(zé)人將部門(mén)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)在部門(mén)內(nèi)進(jìn)行分解，并動(dòng)態(tài)監(jiān)控，一促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成；

6、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制定項(xiàng)目多種經(jīng)營(yíng)點(diǎn)位規(guī)劃管理方案，上報(bào)公司本部批準(zhǔn)后執(zhí)行。

職位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，溝通協(xié)調(diào)能力佳，良好的工作抗壓能力；

2、具備3年以上大型商業(yè)現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、精通：商業(yè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理、商戶(hù)管理、促銷(xiāo)宣傳實(shí)施；

4、熟悉：商業(yè)項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)管理工作流程、監(jiān)管要點(diǎn)、品牌知識(shí)；

5、了解：商業(yè)地產(chǎn)政策及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；零售行業(yè)品牌經(jīng)營(yíng)情況；

6、參考單位;萬(wàn)達(dá)、凱德、永旺夢(mèng)樂(lè)城、奧園、西城都薈、樂(lè)峰廣場(chǎng)、G5、百信廣場(chǎng)、太陽(yáng)新天地、高德春廣場(chǎng)等。

薪酬福利：

1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利水平；

2、世界500強(qiáng)品牌的工作平臺(tái)；

3、良好的培訓(xùn)體系與晉升機(jī)制；

4、五險(xiǎn)一金、法定年假、節(jié)日福利、各種補(bǔ)貼、年度體檢、年度旅游、年終獎(jiǎng)金等；

篇2:科技公司網(wǎng)絡(luò)營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理崗位職責(zé)

科技服務(wù)公司網(wǎng)絡(luò)營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理崗位職責(zé):

1)負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理網(wǎng)絡(luò)營(yíng)運(yùn)方面的運(yùn)營(yíng)工作,抓好全局工作的計(jì)劃性和協(xié)調(diào)性,定期召開(kāi)例會(huì),總結(jié)前期與布置后期工作;

2)負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、網(wǎng)站、APP等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的搭建、后期維護(hù)等運(yùn)營(yíng)管理,提高公司知名度;

3)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和后期的維護(hù)管理;

4)負(fù)責(zé)制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)運(yùn)部的制度、工作流程等規(guī)范性文件;

5)根據(jù)公司的發(fā)展及網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的新情況,對(duì)現(xiàn)行營(yíng)運(yùn)流程、制度作出適應(yīng)市場(chǎng)的調(diào)整;

6)指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)目工作執(zhí)行情況,保證網(wǎng)絡(luò)營(yíng)運(yùn)的正常運(yùn)行;

7)根據(jù)不同的項(xiàng)目有效的控制成本產(chǎn)生與費(fèi)用支出,做好月度費(fèi)用總結(jié)及費(fèi)用預(yù)算;

8)管理好本部門(mén)員工,定期進(jìn)行相關(guān)技能知識(shí)培訓(xùn),不斷提高員工的綜合素質(zhì);

9)協(xié)調(diào)本部門(mén)與其它職能部門(mén)關(guān)系;

10)保持與外部合作運(yùn)營(yíng)伙伴的良好關(guān)系;

11)在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至總經(jīng)辦助理處。

篇3:房屋出租平臺(tái)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)

房屋租賃平臺(tái)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1)負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理網(wǎng)絡(luò)營(yíng)運(yùn)方面的運(yùn)營(yíng)工作,抓好全局工作的計(jì)劃性和協(xié)調(diào)性,定期召開(kāi)例會(huì),總結(jié)前期與布置后期工作

2)負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、網(wǎng)站、APP等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的搭建、后期維護(hù)等運(yùn)營(yíng)管理,提高公司知名度

3)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和后期的維護(hù)管理

4)負(fù)責(zé)制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)運(yùn)部的制度、工作流程等規(guī)范性文件

5)根據(jù)公司的發(fā)展及網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的新情況,對(duì)現(xiàn)行營(yíng)運(yùn)流程、制度作出適應(yīng)市場(chǎng)的調(diào)整

6)指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)目工作執(zhí)行情況,保證網(wǎng)絡(luò)營(yíng)運(yùn)的正常運(yùn)行

7)根據(jù)不同的項(xiàng)目有效的控制成本產(chǎn)生與費(fèi)用支出,做好月度費(fèi)用總結(jié)及費(fèi)用預(yù)算

8)管理好本部門(mén)員工,定期進(jìn)行相關(guān)技能知識(shí)培訓(xùn),不斷提高員工的綜合素質(zhì)

9)協(xié)調(diào)本部門(mén)與其它職能部門(mén)關(guān)系

10)保持與外部合作運(yùn)營(yíng)伙伴的良好關(guān)系

11)在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至行政專(zhuān)員處

突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案