職位描述：

崗位職責：

1、維護品牌形象，店內貨品出樣及陳列等日常工作；

2、協助門店營運管理層完成公司銷售指標及其日常管理工作；

3、為顧客提供珠寶首飾專業知識介紹，解答顧客疑問，為顧客提供高品質的服務。

職位要求：

1.中專以上學歷，35周歲以內，2年以上零售行業工作經驗（有同行業工作經驗為佳）；

2.形象好、氣質佳，有較強的思維能力及創新意識；

3.有較強的服務意識，溝通表達能力和親和力；

福利待遇：五險一金、帶薪年假、法定假日加班費、生日券、優秀員工評選、節日福利、員工自購優惠

工作地址：觀前街、石路商圈、木瀆區域、姑蘇區、園區、吳中區、新區、相城區均有我司門店可就近安排。

篇2:門店營運經理崗位職責任職要求

門店營運經理崗位職責

職責描述:

1、做好商戶各項費用的催繳及物資的采購;

2、追蹤門店對商戶的各項檢查記錄;

3、追蹤門店反饋給總部各項檢查及制度。

4、運營部日常行政事務協調與跟進;

5、協助各部門與店面之間相關事項溝通及協調工作;

6、配合項目總監的工作,傳達并執行運營部的工作計劃;

7、相關各項審批流程的督促與跟進;

8、追蹤本部門文件的收發及部門資料檔案的管理工作;

9、追蹤運營部所需物資的采購,及店面產生的費用報銷;

10、追蹤門店對堂食回款及商家確認;

職位要求:

1、大專以上學歷,擁有3年以上餐飲管理經驗,有購物中心樓層管理經驗者優先;

2、熟悉連鎖餐飲行業動態及營運發展趨勢;

3、在企業營運戰略規劃領域有深厚的理論功底和豐富的運作經驗;

4、極強的管理能力、計劃能力,優秀的溝通能力及團隊協作能力,可以承受較大工作壓力

任職要求:

篇3:門店營運總監崗位職責任職要求

門店營運總監崗位職責

崗位職責:

1.負責全國門店的日常運營管理、指標監測、督導公司各項策略及政策的執行落地。提升門店運營效率。

2.搭建、健全、迭代門店運營管理各項標準及制度,提升門店運營管理標準化;

3.督導控制門店運營成本及損耗;

4.提升門店整體服務力,持續優化提升門店端用戶體驗指標;

5.推進公司合伙人門店項目進度,規范合伙人門店賦能措施;

6.橫向協調公司線上運營、倉配、培訓、人事等部門推進業務協作和大團隊效率提升。

崗位要求:

1.大學本科及以上學歷;

2.5年以上全國門店(或大區)零售連鎖門店管理經驗,社區生鮮零售頭部企業背景優先,零售合伙加盟管理經驗者優先;

3.具備門店現場管理和品牌運營工作的能力以及業務相關的財務管理、工商法律等方面的知識儲備;

4.優秀的團隊領導力、判斷與決策力,溝通表達能力,計劃與執行能力,互聯網思維。

5.適應一定頻率的出差。