Responsible店鋪主管(ZARA)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
JobPosition:Responsible
職位名稱:店鋪主管
REPORTINGTO:SECTIONMANAGER(DeputyManager)
匯報線:部門經(jīng)理
WearekeepinganambitiousexpansionplaninChina.Youhaveanopportunityforafastcareer,youwilljoinusatRESPONSIBLElevelandwewillbelookingtodevelopyouquicklyintoasectionmanager,departmentmanagerorstoremanager.Ourvalueistheinternalpromotion;webelieveifyouarepotentialwecandevelopyourskillstoachieveamanagerialposition.
在Inditex中國,我們正在飛速拓展。你將有機(jī)會以店鋪主管級別的職位入職,并獲得快速的職業(yè)發(fā)展,你將有機(jī)會在后續(xù)的職業(yè)生涯里晉升到部門經(jīng)理、副店長以及店長的職位。我們鼓勵組織內(nèi)部晉升,我們相信你有足夠的潛質(zhì)提升你作為管理者角色的技能。
MAINRESPONSIBILITIES:
主要職責(zé):
Productmanagement:suitingcollectionstocustomer'stastes,makingorders,returns,ranges,invoicecontrol(incidents)anddealingwithcomplaints.Alsoresponsibleforfittingalarms,fittinggarmentsonhangers,folding,stacking,replacing,attendingtoalterationsandorders,andcarryingouttheinventoryforthesection.
產(chǎn)品管理:根據(jù)顧客的偏好調(diào)整商品的系列和種類、商品陳列順序和區(qū)域管理、商品折疊管理、商品返倉管理、商品防盜管理、商品庫房陳列管理、商品轉(zhuǎn)移管理以及協(xié)助銷售數(shù)據(jù)管理等。
Image:settingupandcoordinatinggarments;controllingtheimageofthesection.
形象管理:產(chǎn)品陳列及店鋪的形象管理。
Personnelmanagement:helpingthemanagerinselectingstafftoworkinthesection;evaluatingandcommunicatingimpressionswiththemanager;trainingandmotivatingthestaffintheirsection;helpingthemanagerorganizetimetables,holidays,salesperiodsandbankholidays.
員工管理:協(xié)助經(jīng)理為員工安排工作;培訓(xùn)并激勵分管區(qū)域的員工;協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊工作時間/休假安排。
REQUIRMENT:
職位要求:
Affinitywiththeproduct:abletoidentifywithcollections;
熟悉公司產(chǎn)品;
Abilitytoco-ordinate;
具備陳列管理的能力;
Workingwithcustomers:enjoydealingwithcustomers'needs;
善于處理客戶的需求;
Qualitiesforleadership,communicationandteamwork;
具備團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、杰出的溝通能力和團(tuán)隊合作能力;
SpeakEnglish&Mandarin.
能使用英語和普通話進(jìn)行口頭溝通和書面閱讀及寫作。
篇2:一線奢侈品牌店鋪銷售主管SalesSupervisor崗位職責(zé)
某一線奢侈品牌招聘店鋪銷售主管Supervisor職位描述:
a.協(xié)助店長完成店鋪的銷售和非銷售目標(biāo)
b.承擔(dān)部分店長所授權(quán)的店內(nèi)的日常管理工作,保證店鋪的良好運(yùn)營;并在銷售過程中,為團(tuán)隊成員提供必要的監(jiān)督和指導(dǎo),保證銷售團(tuán)隊提供符合旗艦店標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)
c.建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,使用專業(yè)的方式和技巧向客戶傳達(dá)品牌的知識和信息。
d.在日常工作中,為團(tuán)隊成員提供培訓(xùn)和指導(dǎo),保證銷售團(tuán)隊按照公司的標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營政策和運(yùn)營流程操作
e.協(xié)助店長監(jiān)督店鋪庫存管理
f.協(xié)助店長做好店鋪商品陳列工作
g.經(jīng)過授權(quán),在店長不在時,行使店長的部分管理職責(zé)。
職位要求:
35年年以上相關(guān)零售行業(yè)工作經(jīng)驗
良好的英語閱讀和溝通能力
能夠熟練運(yùn)用MicrosoftOffice電腦操作軟件
具有團(tuán)隊管理經(jīng)驗
良好的組織能力和邏輯思維能力
良好的溝通能力和客戶服務(wù)技巧
注重團(tuán)隊合作
工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)
有責(zé)任心有耐心
誠實(shí)守信
協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
工作熱情
有較好的發(fā)展?jié)摿蛯W(xué)習(xí)能力
篇3:StoreSupervisor店鋪主管崗位職責(zé)
店面主管
協(xié)助店長管理店鋪營運(yùn):保持賣場整潔,美觀;確保達(dá)到銷售和客戶目標(biāo)。
領(lǐng)導(dǎo)并激勵團(tuán)隊,一直保持一種積極和愉快的工作氛圍。
能夠獨(dú)立處理店鋪日常突發(fā)事件。
要求1年以上女裝或化妝品行業(yè)零售終端店鋪管理經(jīng)驗。
形象大方,性格開朗,熱愛服裝行業(yè),有良好的時尚敏感度。
待遇優(yōu)厚,入職即享受5險一金(含住房公積金),法定公休,帶薪年假。