職位描述：

崗位職責:

1、負責連鎖體驗店顧客的接待和引導，協助店長進行現場秩序維護；

2、為來店客戶開啟相關器械，指導現場使用；

3、通過授課的方式協助店長進行產品的講解；

4、解答客戶咨詢等。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，普通話標準，年齡50歲以下，專業不限

2、有健康行業或體驗店實踐工作經驗者優先；

3、具有咨詢培訓、服務行業（醫療器械，美容，酒店等）工作經驗者優先；

4、具有良好的表達溝通能力和學習能力，能承擔一定的工作壓力。

工作時間：（每周工作5天半，休息1天半）

周一到周五9:00-18:00周六9:00-13:00周日休息

公司福利：工資發放準時、年終獎及年終獎勵帶薪假期等

連鎖運營門店晉升發展：輔導老師-培訓老師-高級培訓老師-副店長-店長

篇2:公司培訓師崗位職責

標題行政人事部培訓師崗位職責編號

頁碼共1頁

修改第1次

1、負責制定企業在職人員培訓和注冊資格繼續教育培訓計劃。

2、編寫員工培訓課程,讓公司培訓規范化。

3、協助業務部門做好崗前培訓與技能、業務的專業知識培訓。

4、結合公司運營情況,負責人員晉升、戶外拓展培訓等計劃編寫和組織實施。

5、負責觀察,收集各部門中的情報,根據情報編寫提高員工綜合能力的培訓課程。

6、負責培訓過程中的各種培訓器材的保管。

7、完成上級交辦的其它事務。

編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準/日期

修改人集體修改處數全文修改/日期2009.03.06

篇3:企業培訓師崗位工作職責

1、協助公司培訓主管編制培訓規劃;

2、制定與實施專項培訓計劃;

3、開發培訓課題,編制培訓教材,編寫培訓教案;

4、跟蹤外部培訓市場變化,發掘并利用外部培訓資源;

5、設計培訓課程,開發新課程,講授培訓課程;

6、設計培訓形式和方法;

7、設計培訓評估體系并組織或協助評估培訓效果。