職位描述：

導(dǎo)購(gòu)

職位要求：

1、高中及以上學(xué)歷，20--35歲（條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬），形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利；

2、有2年及以上服裝銷售、服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

3、有良好的顧客服務(wù)意識(shí)及溝通能力，銷售技巧良好，工作主動(dòng)積極，有責(zé)任心；

4、熱愛(ài)服裝行業(yè)，親和力強(qiáng)。

崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守公司及商場(chǎng)各項(xiàng)制度和規(guī)定，服從店長(zhǎng)管理，努力完成銷售任務(wù)；

2、了解掌握產(chǎn)品知識(shí)，能將產(chǎn)品很好的介紹給顧客，為顧客提供良好的服務(wù)；

3、負(fù)責(zé)日常商品的陳列、清潔、安全等；

4、負(fù)責(zé)收集客戶建議和意見(jiàn)，及時(shí)反饋給店長(zhǎng)并協(xié)助進(jìn)行改進(jìn)；

5、參加公司組織的會(huì)議和培訓(xùn)，了解產(chǎn)品知識(shí)、提高銷售技巧、提高服務(wù)質(zhì)量等；

6、注重宣傳和維護(hù)企業(yè)的品牌形象；

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付其他工作任務(wù)。

店長(zhǎng)

崗位要求：

1、高中以上學(xué)歷，25--35歲（條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬），形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利；

2、5年及以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；

3、有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，善于人員、商品、銷售技巧等培訓(xùn)；

4、成熟穩(wěn)重、誠(chéng)實(shí)守信，有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、親和力等；

5、具備良好的職業(yè)態(tài)度及工作熱情，愿與公司共同發(fā)展。

崗位職責(zé)：

1、了解公司品牌的經(jīng)營(yíng)方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格等制定銷售策略；

2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)指示，完成公司下達(dá)銷售任務(wù)；

3、負(fù)責(zé)管理日常工作，監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)；

4、負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤；

5、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)商品訂購(gòu)，商品陳列；

6、協(xié)助上級(jí)處理與改善專柜運(yùn)作的問(wèn)題；

7、協(xié)助上級(jí)與所在商場(chǎng)維護(hù)、保持溝通與協(xié)調(diào)；

8、定時(shí)按要求提供周圍品牌在商場(chǎng)的公關(guān)推廣活動(dòng)；

9、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料；

10、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情，調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛。

微信

篇2:品牌女裝店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、管理店鋪日常的所有工作，安排工作以確保門店運(yùn)營(yíng)的成本有效性和質(zhì)量。

2、確保存貨量充足，促進(jìn)銷售，維護(hù)門店外觀。

3、完成與現(xiàn)金收據(jù)、價(jià)格相關(guān)的會(huì)計(jì)和書(shū)面工作，進(jìn)行實(shí)地盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存。

4、貨品管理。

5、VIP維護(hù)。

6、店鋪人員培養(yǎng)，培訓(xùn)組織及統(tǒng)籌。

7、對(duì)店鋪的服務(wù)質(zhì)量負(fù)全部責(zé)任，帶動(dòng)店鋪人員服務(wù)質(zhì)量和個(gè)人形象的提升。

崗位要求：

1、高中以上學(xué)歷，具有服裝零售門店管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，

2、較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)和觸覺(jué)，能有效促進(jìn)店鋪銷售及提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)，

3、良好的溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，帶領(lǐng)及激勵(lì)下屬工作，

4、五官端正，工作態(tài)度積極、熱情開(kāi)朗、充滿自信、具備良好的服務(wù)意識(shí)。

薪資待遇：

基本薪資+崗位津貼+銷售獎(jiǎng)金+個(gè)人獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金

福利待遇：

帶薪年假+完善的服裝培訓(xùn)體系

成長(zhǎng)空間：

A：初級(jí)店員-中級(jí)店員-高級(jí)店員-初級(jí)店長(zhǎng)

B：初級(jí)店長(zhǎng)-中級(jí)店長(zhǎng)-高級(jí)店長(zhǎng)-區(qū)域主管

工作時(shí)間：

店長(zhǎng)串班6.5小時(shí)

篇3:IMM尹默品牌女裝招導(dǎo)購(gòu)店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

導(dǎo)購(gòu)

職位要求：

1、高中及以上學(xué)歷，22--35歲（條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬），形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利；

2、有2年及以上服裝銷售、服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

3、有良好的顧客服務(wù)意識(shí)及溝通能力，銷售技巧良好，工作主動(dòng)積極，有責(zé)任心；

4、熱愛(ài)服裝行業(yè)，親和力強(qiáng)。

崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守公司及商場(chǎng)各項(xiàng)制度和規(guī)定，服從店長(zhǎng)管理，努力完成銷售任務(wù)；

2、了解掌握產(chǎn)品知識(shí)，能將產(chǎn)品很好的介紹給顧客，為顧客提供良好的服務(wù)；

3、負(fù)責(zé)日常商品的陳列、清潔、安全等；

4、負(fù)責(zé)收集客戶建議和意見(jiàn)，及時(shí)反饋給店長(zhǎng)并協(xié)助進(jìn)行改進(jìn)；

5、參加公司組織的會(huì)議和培訓(xùn)，了解產(chǎn)品知識(shí)、提高銷售技巧、提高服務(wù)質(zhì)量等；

6、注重宣傳和維護(hù)企業(yè)的品牌形象；

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付其他工作任務(wù)。

店長(zhǎng)

崗位要求：

1、高中以上學(xué)歷，25--35歲（條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬），形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利；

2、5年及以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；

3、有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，善于人員、商品、銷售技巧等培訓(xùn)；

4、成熟穩(wěn)重、誠(chéng)實(shí)守信，有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、親和力等；

5、具備良好的職業(yè)態(tài)度及工作熱情，愿與公司共同發(fā)展。

崗位職責(zé)：

1、了解公司品牌的經(jīng)營(yíng)方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格等制定銷售策略；

2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)指示，完成公司下達(dá)銷售任務(wù)；

3、負(fù)責(zé)管理日常工作，監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)；

4、負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤；

5、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)商品訂購(gòu)，商品陳列；

6、協(xié)助上級(jí)處理與改善專柜運(yùn)作的問(wèn)題；

7、協(xié)助上級(jí)與所在商場(chǎng)維護(hù)、保持溝通與協(xié)調(diào)；

8、定時(shí)按要求提供周圍品牌在商場(chǎng)的公關(guān)推廣活動(dòng)；

9、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料；

10、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情，調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛。

微信