職位描述：

店經理：

崗位要求：

1、高中以上學歷，25--35歲（條件優秀可適當放寬），形象氣質佳，普通話標準、流利；

2、5年及以上服裝行業工作經驗，3年以上銷售管理經驗；

3、有優秀的團隊管理能力，善于人員、商品、銷售技巧等培訓；

4、成熟穩重、誠實守信，有良好的溝通表達能力、團隊協作精神、親和力等；

5、具備良好的職業態度及工作熱情，愿與公司共同發展。

崗位職責：

1、了解公司品牌的經營方針，依據品牌的特色和風格等制定銷售策略；

2、遵守公司各項規定，執行上級指示，完成公司下達銷售任務；

3、負責管理日常工作，監督考核員工的工作表現，及時反映員工動態，并對員工進行培訓；

4、負責盤點、帳簿制作、商品交接的準確無誤；

5、負責店鋪內商品訂購，商品陳列；

6、協助上級處理與改善專柜運作的問題；

7、協助上級與所在商場維護、保持溝通與協調；

8、定時按要求提供周圍品牌在商場的公關推廣活動；

9、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內客流量資料；

10、激發導購工作熱情，調節貨場購物氣氛。

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篇2:品牌女裝導購崗位職責任職要求

品牌女裝導購崗位職責

IMM尹默品牌女裝招導購/店長安正時尚安正時尚集團股份有限公司,安正導購

任職要求:

1、高中及以上學歷,22--35歲(條件優秀可適當放寬),形象氣質佳,普通話標準、流利;

2、有2年及以上服裝銷售、服務經驗;

3、有良好的顧客服務意識及溝通能力,銷售技巧良好,工作主動積極,有責任心;

4、熱愛服裝行業,親和力強。

崗位職責:

1、嚴格遵守公司及商場各項制度和規定,服從店長管理,努力完成銷售任務;

2、了解掌握產品知識,能將產品很好的介紹給顧客,為顧客提供良好的服務;

3、負責日常商品的陳列、清潔、安全等;

4、負責收集客戶建議和意見,及時反饋給店長并協助進行改進;

5、參加公司組織的會議和培訓,了解產品知識、提高銷售技巧、提高服務質量等;

6、注重宣傳和維護企業的品牌形象;

7、完成上級領導交付其他工作任務。

店長

任職資格:

1、高中以上學歷,25--35歲(條件優秀可適當放寬),形象氣質佳,普通話標準、流利;

2、5年及以上服裝行業工作經驗,3年以上銷售管理經驗;

3、有優秀的團隊管理能力,善于人員、商品、銷售技巧等培訓;

4、成熟穩重、誠實守信,有良好的溝通表達能力、團隊協作精神、親和力等;

5、具備良好的職業態度及工作熱情,愿與公司共同發展。

崗位職責:

1、了解公司品牌的經營方針,依據品牌的特色和風格等制定銷售策略;

2、遵守公司各項規定,執行上級指示,完成公司下達銷售任務;

3、負責管理日常工作,監督考核員工的工作表現,及時反映員工動態,并對員工進行培訓;

4、負責盤點、帳簿制作、商品交接的準確無誤;

5、負責店鋪內商品訂購,商品陳列;

6、協助上級處理與改善專柜運作的問題;

7、協助上級與所在商場維護、保持溝通與協調;

8、定時按要求提供周圍品牌在商場的公關推廣活動;

9、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內客流量資料;

10、激發導購工作熱情,調節貨場購物氣氛。

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篇3:品牌女裝店長崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、管理店鋪日常的所有工作，安排工作以確保門店運營的成本有效性和質量。

2、確保存貨量充足，促進銷售，維護門店外觀。

3、完成與現金收據、價格相關的會計和書面工作，進行實地盤點庫存。

4、貨品管理。

5、VIP維護。

6、店鋪人員培養，培訓組織及統籌。

7、對店鋪的服務質量負全部責任，帶動店鋪人員服務質量和個人形象的提升。

崗位要求：

1、高中以上學歷，具有服裝零售門店管理工作經驗者優先考慮，

2、較強的商業意識和觸覺，能有效促進店鋪銷售及提供高標準的客戶服務，

3、良好的溝通及語言表達能力，有較強的團隊精神，帶領及激勵下屬工作，

4、五官端正，工作態度積極、熱情開朗、充滿自信、具備良好的服務意識。

薪資待遇：

基本薪資+崗位津貼+銷售獎金+個人獎金+五險一金

福利待遇：

帶薪年假+完善的服裝培訓體系

成長空間：

A：初級店員-中級店員-高級店員-初級店長

B：初級店長-中級店長-高級店長-區域主管

工作時間：

店長串班6.5小時