職位描述：

崗位職責:

?產(chǎn)品管理：調(diào)整商品的系列和種類，負責返倉、防盜、庫房、商品轉(zhuǎn)移以及協(xié)助銷售數(shù)據(jù)管理

?形象管理：產(chǎn)品陳列及店鋪的形象管理

?員工管理：協(xié)助經(jīng)理為員工安排工作；培訓(xùn)并激勵分管區(qū)域的員工

崗位要求:

?大專以上學(xué)歷

?能使用英語和普通話進行口頭溝通和書面閱讀

?具備陳列管理的能力

?善于處理客戶的需求

?具備團隊領(lǐng)導(dǎo)力、良好的溝通能力和團隊合作能力

篇2:品牌店鋪空間設(shè)計崗位職責

Danskin品牌店鋪空間設(shè)計職位描述:

1)品牌形象及道具開發(fā)設(shè)計,從設(shè)計提案到店鋪開業(yè)跟蹤

2)負責店鋪裝修設(shè)計圖紙,包括施工圖紙及平面圖,效果圖的設(shè)計。

3)道具清單的制作及跟進

4)負責店鋪圖紙標準化執(zhí)行的跟進

5)負責店鋪裝修監(jiān)工

任職條件

1)五年以上服裝企業(yè)空間設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗

2)能熟練運用CAD、3dMAX,AI,CORELDRAW、PHOTOSHOP等相關(guān)軟件

3)對材料價格和施工預(yù)算有一定經(jīng)驗

篇3:一線奢侈品牌店鋪銷售主管SalesSupervisor崗位職責

某一線奢侈品牌招聘店鋪銷售主管Supervisor職位描述:

a.協(xié)助店長完成店鋪的銷售和非銷售目標

b.承擔部分店長所授權(quán)的店內(nèi)的日常管理工作,保證店鋪的良好運營;并在銷售過程中,為團隊成員提供必要的監(jiān)督和指導(dǎo),保證銷售團隊提供符合旗艦店標準的客戶服務(wù)

c.建立和維護良好的客戶關(guān)系,使用專業(yè)的方式和技巧向客戶傳達品牌的知識和信息。

d.在日常工作中,為團隊成員提供培訓(xùn)和指導(dǎo),保證銷售團隊按照公司的標準運營政策和運營流程操作

e.協(xié)助店長監(jiān)督店鋪庫存管理

f.協(xié)助店長做好店鋪商品陳列工作

g.經(jīng)過授權(quán),在店長不在時,行使店長的部分管理職責。

職位要求:

35年年以上相關(guān)零售行業(yè)工作經(jīng)驗

良好的英語閱讀和溝通能力

能夠熟練運用MicrosoftOffice電腦操作軟件

具有團隊管理經(jīng)驗

良好的組織能力和邏輯思維能力

良好的溝通能力和客戶服務(wù)技巧

注重團隊合作

工作認真嚴謹

有責任心有耐心

誠實守信

協(xié)調(diào)能力強

工作熱情

有較好的發(fā)展?jié)摿蛯W(xué)習能力