職位描述：

崗位職責:

?產品管理：調整商品的系列和種類，負責返倉、防盜、庫房、商品轉移以及協助銷售數據管理

?形象管理：產品陳列及店鋪的形象管理

?員工管理：協助經理為員工安排工作；培訓并激勵分管區域的員工

崗位要求:

?大專以上學歷

?能使用英語和普通話進行口頭溝通和書面閱讀

?具備陳列管理的能力

?善于處理客戶的需求

?具備團隊領導力、良好的溝通能力和團隊合作能力

篇2:一線奢侈品牌店鋪銷售主管SalesSupervisor崗位職責

某一線奢侈品牌招聘店鋪銷售主管Supervisor職位描述:

a.協助店長完成店鋪的銷售和非銷售目標

b.承擔部分店長所授權的店內的日常管理工作,保證店鋪的良好運營;并在銷售過程中,為團隊成員提供必要的監督和指導,保證銷售團隊提供符合旗艦店標準的客戶服務

c.建立和維護良好的客戶關系,使用專業的方式和技巧向客戶傳達品牌的知識和信息。

d.在日常工作中,為團隊成員提供培訓和指導,保證銷售團隊按照公司的標準運營政策和運營流程操作

e.協助店長監督店鋪庫存管理

f.協助店長做好店鋪商品陳列工作

g.經過授權,在店長不在時,行使店長的部分管理職責。

職位要求:

35年年以上相關零售行業工作經驗

良好的英語閱讀和溝通能力

能夠熟練運用MicrosoftOffice電腦操作軟件

具有團隊管理經驗

良好的組織能力和邏輯思維能力

良好的溝通能力和客戶服務技巧

注重團隊合作

工作認真嚴謹

有責任心有耐心

誠實守信

協調能力強

工作熱情

有較好的發展潛力和學習能力

篇3:StoreSupervisor店鋪主管崗位職責

店面主管

協助店長管理店鋪營運:保持賣場整潔,美觀;確保達到銷售和客戶目標。

領導并激勵團隊,一直保持一種積極和愉快的工作氛圍。

能夠獨立處理店鋪日常突發事件。

要求1年以上女裝或化妝品行業零售終端店鋪管理經驗。

形象大方,性格開朗,熱愛服裝行業,有良好的時尚敏感度。

待遇優厚,入職即享受5險一金(含住房公積金),法定公休,帶薪年假。