StoreManager店鋪經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述:
職責描述:
將你的領(lǐng)導(dǎo)力和商業(yè)頭腦投入到時尚舞臺,準備好了嗎?
在這樣的快節(jié)奏環(huán)境中找到你的角色,指導(dǎo)店鋪成員工作,確保提供最優(yōu)購物體驗,達成高要求的商業(yè)目標.我們提供的工作每天你都會面臨挑戰(zhàn),無限的職業(yè)機會掌握在你自己手中,你個人的成長同我們的商業(yè)發(fā)展同樣重要.
我們的店鋪經(jīng)理工作有很多職責,同時也有很多樂趣.你的工作包括:
?提供各項出色的顧客服務(wù)
?跟進銷售目標和預(yù)算,實現(xiàn)贏利
?確保所有的促銷活動高標準地順利進行(服裝陳列,促銷活動,大型活動,庫存情況和跟進行動)
?崗位職責描述崗位要求,培訓(xùn)及人員發(fā)展,給團隊每個成員提供一系列的發(fā)展計劃
?確保所有后臺流程都按照標準執(zhí)行(人員考勤安排,現(xiàn)金辦公室,折扣活動,收貨安全和防損規(guī)范)
?身體力行,你是一個大家的榜樣
職位要求:
正如每位我們的成員,我們相信你是個具有商業(yè)頭腦,善于人際溝通,思維開闊,具有不凡理想的團隊成員,并且積極主動又樂觀.你需要具備的素質(zhì)有:
?積極主動,推進結(jié)果達成
?與團隊成員溝通期望目標及工作信息
?致力于商業(yè)運作及優(yōu)秀的團隊建設(shè),公平公正,富有同理心
?具備優(yōu)秀的組織能力,能處理大量的工作
?具備優(yōu)秀的計劃能力,有序安排工作流程,人員管理和發(fā)展計劃
?優(yōu)秀的分析能力,成熟的思維方式
?對你個人及團隊的表現(xiàn)能作出正確評估并持續(xù)改善,達成目標
?積極樂觀,不斷進取,樂于學(xué)習(xí),樂于
聽起來適合你嗎?這就是你非凡的工作機會!
篇2:助理店鋪經(jīng)理崗位職責
工作職責:
崗位職責:
1、協(xié)助上級核算成本費用,制定費用標準和跟進執(zhí)行
2、更新流程標準規(guī)范
3、跟進管理供應(yīng)商,制定KPI標準,統(tǒng)計KPI
4、庫存數(shù)據(jù)的分析及統(tǒng)計供貨和發(fā)貨需求
5、審核制定合同
6、系統(tǒng)維護
1、協(xié)助核算成本費用,控制預(yù)結(jié)算的標準費用
2、制作和更新部門內(nèi)以及與其他部門之間的相關(guān)的流程,并且跟進具體執(zhí)行細節(jié)和溝通。
3、對供應(yīng)商生產(chǎn)備貨情況進行跟進和指導(dǎo)
4、供應(yīng)商庫存的管理和統(tǒng)計,并且實時更新庫存數(shù)量和能匹配的開店數(shù)據(jù)
5、與法務(wù)財務(wù)溝通合同條款,并且跟進供應(yīng)商合同的簽署
6、與需求和支持部門進行溝通并做跟進和培訓(xùn)
任職資格:
任職要求:
1、工程管理及相關(guān)專業(yè)
2、3年以上相關(guān)的工作經(jīng)驗
3、熟悉office辦公系統(tǒng)
4、熟悉工程制圖軟件
5、較強的溝通與組織能力,較強寫作、概括數(shù)據(jù)分析能力,抗壓能力強,有創(chuàng)新精神。
篇3:店鋪助理經(jīng)理崗位職責
工作職責:
崗位職責:
1、協(xié)助上級核算成本費用,制定費用標準和跟進執(zhí)行
2、更新流程標準規(guī)范
3、跟進管理供應(yīng)商,制定KPI標準,統(tǒng)計KPI
4、庫存數(shù)據(jù)的分析及統(tǒng)計供貨和發(fā)貨需求
5、審核制定合同
6、系統(tǒng)維護
1、協(xié)助核算成本費用,控制預(yù)結(jié)算的標準費用
2、制作和更新部門內(nèi)以及與其他部門之間的相關(guān)的流程,并且跟進具體執(zhí)行細節(jié)和溝通。
3、對供應(yīng)商生產(chǎn)備貨情況進行跟進和指導(dǎo)
4、供應(yīng)商庫存的管理和統(tǒng)計,并且實時更新庫存數(shù)量和能匹配的開店數(shù)據(jù)
5、與法務(wù)財務(wù)溝通合同條款,并且跟進供應(yīng)商合同的簽署
6、與需求和支持部門進行溝通并做跟進和培訓(xùn)
任職資格:
任職要求:
1、工程管理及相關(guān)專業(yè)
2、3年以上相關(guān)的工作經(jīng)驗
3、熟悉office辦公系統(tǒng)
4、熟悉工程制圖軟件
5、較強的溝通與組織能力,較強寫作、概括數(shù)據(jù)分析能力,抗壓能力強,有創(chuàng)新精神。