店鋪開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作內(nèi)容

根據(jù)公司發(fā)展方向帶領(lǐng)區(qū)域團(tuán)隊(duì)開發(fā)符合公司財(cái)務(wù)指標(biāo)的新店,完成預(yù)定開鋪目標(biāo)及租金的控制

DutiesandResponsibilities

職責(zé)

ToleadtheSouthpropertydevelopment

帶領(lǐng)南中國(guó)區(qū)門店開發(fā)

-FindanddevelopnewsitesinGuangdong,FujianprovinceandWuhancityaccordingtocompanyannualplan

-根據(jù)公司年度計(jì)劃,在廣東、福建、武漢等地尋找和開發(fā)新的門店

-Accomplishsiteresearchworkfornewstores,andnetworkPlanningforGuangdong,FujianandWuhancity

-完成新門店的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研工作,并為廣東、福建和武漢市的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃

-Lookafterexistingstoresassetmanagement,fixedpropertyrelatedissuefeedbackbyoperations,leadtherentalreductionnegotiationforLMS

-負(fù)責(zé)現(xiàn)有門店資產(chǎn)管理,根據(jù)營(yíng)運(yùn)對(duì)固定資產(chǎn)相關(guān)問題反饋,與業(yè)主談判租金事項(xiàng).

-Renewandrefitstorenegotiation

-更新和改裝店談判

-Laisewithkeypropertydeveloper,maintainthegoodrelationshipwithlandlord

與地產(chǎn)開發(fā)商緊密聯(lián)系,保持與業(yè)主的良好關(guān)系

Tocoordinatethenationalnewstorescontractprocessinheadoffice.Workaspropertyrepresentativeincrossfunctionalprojects.

在總部協(xié)調(diào)全國(guó)新門店的合同流程。擔(dān)任跨職能項(xiàng)目的代表。

Tomanageanddeveloppeople,buildupteamcapability.

管理和發(fā)展人才,提高團(tuán)隊(duì)能力

Qualifications

任職資格要求

Education/學(xué)歷要求:

MasterdegreeinEconomyormanagement,overseaeducationbackgroundishighlypreferred

經(jīng)濟(jì)或管理專業(yè)碩士學(xué)歷,有海外留學(xué)背景者優(yōu)先

Experience/工作經(jīng)驗(yàn):

Minimumeightyearsofpropertydevelopmentexperienceinmultinationalretailcompany

至少八年跨國(guó)零售公司的房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

Knowledge/Competenciesrequired技能/能力要求:

Gooddataanalysisskill

良好的數(shù)據(jù)分析能力

Resultdriven,beabletoworkunderpressure.

結(jié)果導(dǎo)向,能夠在壓力下工作.

Others/其它:

Naturego-topersonalinthedepartment,enjoyretailbusiness,willingtosupportfrontline.

在部門里平易近人,喜歡零售業(yè)務(wù),愿意支持前線門店

店鋪開發(fā)經(jīng)理崗位

篇2:助理店鋪經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

崗位職責(zé):

1、協(xié)助上級(jí)核算成本費(fèi)用,制定費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和跟進(jìn)執(zhí)行

2、更新流程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范

3、跟進(jìn)管理供應(yīng)商,制定KPI標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)計(jì)KPI

4、庫(kù)存數(shù)據(jù)的分析及統(tǒng)計(jì)供貨和發(fā)貨需求

5、審核制定合同

6、系統(tǒng)維護(hù)

1、協(xié)助核算成本費(fèi)用,控制預(yù)結(jié)算的標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用

2、制作和更新部門內(nèi)以及與其他部門之間的相關(guān)的流程,并且跟進(jìn)具體執(zhí)行細(xì)節(jié)和溝通。

3、對(duì)供應(yīng)商生產(chǎn)備貨情況進(jìn)行跟進(jìn)和指導(dǎo)

4、供應(yīng)商庫(kù)存的管理和統(tǒng)計(jì),并且實(shí)時(shí)更新庫(kù)存數(shù)量和能匹配的開店數(shù)據(jù)

5、與法務(wù)財(cái)務(wù)溝通合同條款,并且跟進(jìn)供應(yīng)商合同的簽署

6、與需求和支持部門進(jìn)行溝通并做跟進(jìn)和培訓(xùn)

任職資格:

任職要求:

1、工程管理及相關(guān)專業(yè)

2、3年以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)

3、熟悉office辦公系統(tǒng)

4、熟悉工程制圖軟件

5、較強(qiáng)的溝通與組織能力,較強(qiáng)寫作、概括數(shù)據(jù)分析能力,抗壓能力強(qiáng),有創(chuàng)新精神。

篇3:店鋪助理經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

崗位職責(zé):

1、協(xié)助上級(jí)核算成本費(fèi)用,制定費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和跟進(jìn)執(zhí)行

2、更新流程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范

3、跟進(jìn)管理供應(yīng)商,制定KPI標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)計(jì)KPI

4、庫(kù)存數(shù)據(jù)的分析及統(tǒng)計(jì)供貨和發(fā)貨需求

5、審核制定合同

6、系統(tǒng)維護(hù)

1、協(xié)助核算成本費(fèi)用,控制預(yù)結(jié)算的標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用

2、制作和更新部門內(nèi)以及與其他部門之間的相關(guān)的流程,并且跟進(jìn)具體執(zhí)行細(xì)節(jié)和溝通。

3、對(duì)供應(yīng)商生產(chǎn)備貨情況進(jìn)行跟進(jìn)和指導(dǎo)

4、供應(yīng)商庫(kù)存的管理和統(tǒng)計(jì),并且實(shí)時(shí)更新庫(kù)存數(shù)量和能匹配的開店數(shù)據(jù)

5、與法務(wù)財(cái)務(wù)溝通合同條款,并且跟進(jìn)供應(yīng)商合同的簽署

6、與需求和支持部門進(jìn)行溝通并做跟進(jìn)和培訓(xùn)

任職資格:

任職要求:

1、工程管理及相關(guān)專業(yè)

2、3年以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)

3、熟悉office辦公系統(tǒng)

4、熟悉工程制圖軟件

5、較強(qiáng)的溝通與組織能力,較強(qiáng)寫作、概括數(shù)據(jù)分析能力,抗壓能力強(qiáng),有創(chuàng)新精神。