店鋪開發經理崗位職責任職要求
店鋪開發經理崗位職責
工作內容
根據公司發展方向帶領區域團隊開發符合公司財務指標的新店,完成預定開鋪目標及租金的控制
DutiesandResponsibilities
職責
ToleadtheSouthpropertydevelopment
帶領南中國區門店開發
-FindanddevelopnewsitesinGuangdong,FujianprovinceandWuhancityaccordingtocompanyannualplan
-根據公司年度計劃,在廣東、福建、武漢等地尋找和開發新的門店
-Accomplishsiteresearchworkfornewstores,andnetworkPlanningforGuangdong,FujianandWuhancity
-完成新門店的現場調研工作,并為廣東、福建和武漢市的網絡規劃
-Lookafterexistingstoresassetmanagement,fixedpropertyrelatedissuefeedbackbyoperations,leadtherentalreductionnegotiationforLMS
-負責現有門店資產管理,根據營運對固定資產相關問題反饋,與業主談判租金事項.
-Renewandrefitstorenegotiation
-更新和改裝店談判
-Laisewithkeypropertydeveloper,maintainthegoodrelationshipwithlandlord
與地產開發商緊密聯系,保持與業主的良好關系
Tocoordinatethenationalnewstorescontractprocessinheadoffice.Workaspropertyrepresentativeincrossfunctionalprojects.
在總部協調全國新門店的合同流程。擔任跨職能項目的代表。
Tomanageanddeveloppeople,buildupteamcapability.
管理和發展人才,提高團隊能力
Qualifications
任職資格要求
Education/學歷要求:
MasterdegreeinEconomyormanagement,overseaeducationbackgroundishighlypreferred
經濟或管理專業碩士學歷,有海外留學背景者優先
Experience/工作經驗:
Minimumeightyearsofpropertydevelopmentexperienceinmultinationalretailcompany
至少八年跨國零售公司的房地產開發經驗
Knowledge/Competenciesrequired技能/能力要求:
Gooddataanalysisskill
良好的數據分析能力
Resultdriven,beabletoworkunderpressure.
結果導向,能夠在壓力下工作.
Others/其它:
Naturego-topersonalinthedepartment,enjoyretailbusiness,willingtosupportfrontline.
在部門里平易近人,喜歡零售業務,愿意支持前線門店
店鋪開發經理崗位
篇2:助理店鋪經理崗位職責
工作職責:
崗位職責:
1、協助上級核算成本費用,制定費用標準和跟進執行
2、更新流程標準規范
3、跟進管理供應商,制定KPI標準,統計KPI
4、庫存數據的分析及統計供貨和發貨需求
5、審核制定合同
6、系統維護
1、協助核算成本費用,控制預結算的標準費用
2、制作和更新部門內以及與其他部門之間的相關的流程,并且跟進具體執行細節和溝通。
3、對供應商生產備貨情況進行跟進和指導
4、供應商庫存的管理和統計,并且實時更新庫存數量和能匹配的開店數據
5、與法務財務溝通合同條款,并且跟進供應商合同的簽署
6、與需求和支持部門進行溝通并做跟進和培訓
任職資格:
任職要求:
1、工程管理及相關專業
2、3年以上相關的工作經驗
3、熟悉office辦公系統
4、熟悉工程制圖軟件
5、較強的溝通與組織能力,較強寫作、概括數據分析能力,抗壓能力強,有創新精神。
篇3:店鋪助理經理崗位職責
工作職責:
崗位職責:
1、協助上級核算成本費用,制定費用標準和跟進執行
2、更新流程標準規范
3、跟進管理供應商,制定KPI標準,統計KPI
4、庫存數據的分析及統計供貨和發貨需求
5、審核制定合同
6、系統維護
1、協助核算成本費用,控制預結算的標準費用
2、制作和更新部門內以及與其他部門之間的相關的流程,并且跟進具體執行細節和溝通。
3、對供應商生產備貨情況進行跟進和指導
4、供應商庫存的管理和統計,并且實時更新庫存數量和能匹配的開店數據
5、與法務財務溝通合同條款,并且跟進供應商合同的簽署
6、與需求和支持部門進行溝通并做跟進和培訓
任職資格:
任職要求:
1、工程管理及相關專業
2、3年以上相關的工作經驗
3、熟悉office辦公系統
4、熟悉工程制圖軟件
5、較強的溝通與組織能力,較強寫作、概括數據分析能力,抗壓能力強,有創新精神。