職位描述：

1、協助店長負責門店的日常值班運營，及時發現營運中存在的問題，確保門店營運質量及顧客滿意度；

2、負責門店貨物的日常管理；

3、協助店長完成門店員工的日常訓練；

4、完成門店員工的排班及各項行政事務工作；

5、協助店長完成門店各項團隊建議工作，營造良好的工作氛圍。

經歷、技能要求：

1、連鎖餐廳管理經驗1-3年；

2、能用英語與顧客流利溝通；

3、具有較強的團隊協作精神，溝通協調能力較強；

4、能夠承受一定的工作壓力；

5、形象氣質佳，身高162以上，親和力較好；

6、對工作時間無特殊要求，能服從公司安排。

篇2:見習店長崗位職責(17篇)

見習店長(崗位職責)

職位描述

一、招聘要求:

1、20歲以上、專業不限,本科學歷;

2、心態積極穩健,為人正直,待人熱情;

3、能接受基層工作的培養,有意向在零售連鎖行業發展;

4、負責美宜佳店便利店營運督導工作;

5、工作滿兩年,公司扶持員工創業開店。

營運管理培訓生晉升圖

1、門店見習店長(2500左右)3-6個月;

2、轉正:開業指導(4000元左右)

3、考核階段:見習指導員

4、指導員(6000元左右)

5、營運主管

6、營運經理

見習店長(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協助店長做好職責范圍和崗位責任內的各項工作,對餐廳經理負責,并報告工作;

2、根據店長的委托和授權,直接參與和負責督導分管的各項工作,確保優質高效;

3、在店長缺席或休假不在的情況下,根據公司的工作指令,全面負責餐廳的工作,保證營運的順利進行;

4、負責前廳各崗工作人員調配、班次安排,保證在規定的營業時間內各服務點上有崗、有人,有服務;

5、對餐廳設備/設施/工具/耗品維護/物料負責

6、根據餐廳需要及公司要求,定期地組織培訓;

7、按照服務規程和質量要求,負責餐廳的管理工作,并與廚部保持密切聯系,協調工作;

8、做好思想政治工作,抓好前廳員工的精神文明建設,關心員工生活;

9、做好餐廳易耗品及其他費用的控制管理工作;

任職資格

1、身體健康,形象氣質佳;

2、具有大型連鎖餐飲副經理或資深副經理1年以上的工作經驗;

3、具有敏銳的市場洞察力和較強的執行能力,熟悉餐飲公司門店的管理及營運;

4、具有較強的服務意識、責任感和團隊精神;

5、溝通、協調能力好,反應靈敏,能獨立處理突發事件;

6、有大型快餐連鎖餐飲工作經驗2年以上優先。

7.能接受異地派遣6~12個月以上。

見習店長(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、全面主持店面的管理工作,調配人員做好基本工作;

2、負責店面日常財務收支,清點貨物應收款,并及時上繳總部;

3、監督商品的進貨、上貨,做好商品陳列、商品質量;

5、監督門店商品損耗管理,依據費用管理規定,合理控制費用支出;

6、負責所覆蓋范圍內的宣傳及地推工作,公司營銷政策的下達執行;

8、監督維護門店內的固定資產;

9、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理;

10、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾

任職要求:

1、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;

2、具有較強的責任心,有實體店店長經驗者優先;

3、吃苦耐勞,勇于奉獻;

4、能適應長期出差;

待遇:

試用期2000+高提成+獎金

創業型公司,發展空間,晉升空間大。

見習店長(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、全面主持店面的管理工作,配合總部的營銷策略的實施;

2、執行總部下達的各項任務;

3、做好門店各個部門的分工管理工作;

4、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關工作;

5、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;

6、掌握門店各種設備的維護保養知識;

7、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業工作;

8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所產生的各種矛盾;

9、負責對員工的培訓教育。

任職資格:

1、大專以上學歷,專業不限;

2、3年以上零售業管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗;

3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執行;

4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;

5、年齡35歲以下。

見習店長(崗位職責)[英語要求:不限]

職位描述

任職資格:

1、大專及以上學歷,專業不限;

2.有零售業管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗;

3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執行;

4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;

5、年齡35歲以下。見習店長(崗位職責)

職位描述

主要工作內容:1、負責門店正常運作,提升營運標準;2、帶動員工銷售意識,完成營運目標;3、執行人員訓練,做好人員發展計劃;4、維護門店的安全、服務、品質、清潔等要求,應對和解決突發問題;5、適應輪班制度,月休4天。任職要求:1、儀容端正,舉止端莊,普通話標準;2、自行,大方,形象良好,身高155CM以上;3、有志從事零售或餐飲服務行業相關經驗者優先;4、樂觀積極、熱情向上,溝通表達能力;5、有觀察和解決問題的能力且有一定的學習能力;面試地點為公司總部:汕頭市珠池路鴻珠廠房(即珠池路與衡山路交界、珠合市場后)四樓加利公司人事部聯系我時,請說是在成功招聘網上看到的,謝謝!見習店長(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1、大專及本科以上學歷,在學校擔任過班干部或學生會干部者優先;

2、有較強的管理能力和組織協調能力;能承受一定的工作壓力;

3、有親和力,富有愛心、責任心、有較好的語言表達能力和溝通能力;

4、敢于挑戰高薪,有強烈的進取心,肯吃苦耐勞。

崗位職責:

1、協助上級制定和實施工作標準和服務流程。以身作則,嚴格履行崗位職責,積極配合上級工作;

2、積極主動為顧客服務,了解客情,收集意見,及時上報;

3、及時與員工溝通,了解并匯報員工工作及生活情況;

4、上級因事外出,代理其處理該營業時段的各項管理事務;

5、負責指導帶領新上崗員工,完成必要的培訓工作;

6、針對日常工作中出現的問題,及時向上級匯報,并適當提出改進意見及方案。

公司所有職位一經錄用,將提供豐富的薪酬福利待遇和廣闊發展平臺:

(1)固定底薪1000+高提成+高獎金+雙休;

(2)統一提供住宿及基本生活設施;

(3)正式錄用后,公司統一為員工交保險;

(4)正式上崗前,均參加崗前培訓;

(5)公司將提供規范化的升職發展空間;

(6)錄用人員均有機會參加公司各種優秀評比及免費旅游活動。

見習店長(崗位職責)[招聘部門:安徽頂間木業有限公司(合肥分公司)][英語要求:不限]

職位描述

崗位要求:

我們的要求是:

1、男女不限,25―45歲;

2、兩年以上的建材銷售及管理經驗;

3、自信、樂觀、具有良好的團隊合作意識,有明確的目標感和責任感,管理經驗豐富;

4、具備出色的溝通、表達能力。

5、熱愛銷售行業,學習能力強,肯付出。

工作地點:望湖美家居

一經錄用,我們將提供:

廣闊的晉升空間+福利保險+組織集體春游+員工生日會

見習店長(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;2、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。任職資格:1、20-38歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;2、對銷售工作有較高的熱情;3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關銷售工作經驗者優先。福利待遇:車補房補包食宿轉正后上五險見習店長(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責市場調研和需求分析;

2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

4、制定銷售計劃和銷售預算;

5、負責銷售渠道和客戶的管理;

6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;

7、評估銷售業績,建設銷售團隊。

崗位要求:

1、?？萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業;

2、2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;可接受應屆生;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。

晉升機制:

見習店長(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、具有團隊精神,能與同事配合共同完成門店營業任務;

2、整理貨架貨物,保持銷售期間商品的充足和擺放整齊;

3、清點門店統配商品與直送商品到貨,并及時錄入ERP系統;

4、努力提高自身業務水平,熟悉所負責商品的價格、產地、規格及特性等;

5、做好商品整理、保管、盤點和防盜工作;

6、負責店面的人員管理工作。

任職資格:

具有超市/便利店相關工作經驗1-3年,有一定的溝通能力,能服從管理。

工作時間:8小時工作制

公司福利:

五險+生日福利+節假日福利+培訓晉升+工會活動+國內旅游

注:應聘店長等管理崗位須有相關工作經驗

工作地址:合肥市內各區(包河區、高新區、政務區、蜀山區、經開區等)

見習店長(崗位職責)

職位描述

1、性別不限,中專以上學歷;熟悉電腦辦公軟件操作;

2、具有良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正;

3、有2年以上銷售及團隊管理實戰經驗;

4、具有較強的管理能力,市場開拓能力和團隊領導能力;

5、具備較強的組織、協調、溝通能力及人際交往能力;

6、高效的計劃和執行力,能承受較強的工作壓力;

見習店長(崗位職責)

職位描述

崗位描述:

1、執行公司的標準化營運流程與規范,監督門店主管、員工的日常工作,每日召開例會做工作分析;

2、追蹤門店員工儀容儀表、服務禮儀、清潔衛生、作業流程、設備設施的日常維護;

3、及時掌握分店人員入職、離職信息,并做好門店員工的業績考核及職業發展規劃;

4、門店的各種員工培訓、管理、執行、顧客投訴、異常事件的處理;

5、負責與總部及其他第三方合作單位或部門的溝通協調工作;

6、完成公司分派的其他工作。

入職需知:被錄用候選人需要接受公司統一的培訓,30日內完成3個必修工作站+2個選修工作站的技能鑒定。

培訓期間薪酬標準:

C級見習店長:底薪4000(無提成)

B級見習店長:底薪5000(無提成)

A級見習店長:底薪6000(無提成)

通過店長考核的候選人正式晉升為店長將享受:底薪+績效工資+銷售提成

任職要求:

1、女-性,25-40歲,形象氣質佳

2、大?；蛞陨蠈W歷,

3、有5年連鎖管理、商超、酒店管理等相關服務性行業管理工作經驗

4、優秀的團隊建設、管理、激勵、培訓能力

5、優秀的談判、溝通、協調能力

見習店長(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

》負責企業及產品的宣傳推廣;

》負責顧客的開發和維護工作;

》領導完成部門工作的協調與安排;

》配合部門經理完成各項營銷工作。

任職要求:

》大專及以上學歷;

》執行力強,有責任心,熱愛營銷;

》具有良好的溝通、抗壓和應變能力;

》工作積極主動、學習力強;

》誠實守信,踏實認干,有創業精神;

》有銷售經驗者優先。

見習店長(崗位職責)

職位描述

崗位職責:負責店面的運營維護和管理,以及店面整體的營銷工作

有良好的服務意識,熱愛營銷工作。

退伍軍人優先錄用。

任職要求:1.年齡30周歲以下

2.吃苦耐勞,抗壓能力強。

3.執行能力強,有創意,有想法,

1、提供免費住宿2、試用期提供保險補助

3、崗位均有帶薪培訓4、為大學生提供綠色就業通道

工作地址沈陽市大東區北海街84號(華潤萬家聯合路店西側)

見習店長(崗位職責)

職位描述

任職要求

1、高中及以上學歷,35歲以下

2、有半年以上管理工作經驗,可獨立帶領團隊

3、溝通能力強,熱愛零售業,有較強連鎖行業工作的意愿

4、能吃苦耐勞,意愿從基層做起

崗位職責:

儲備期間負責門店的收銀、理貨工作;

轉正后負責門店的全面工作:人、財、物的管理

西安市雁塔區科技路10號通達大廈16層

崗位職責:

1.在門店基層崗位熟悉1-2個月可勝任店長崗位;

任職要求:

1.大專及以上學歷,男女不限;

2.由門店管理經驗半年以上;

3.熱愛零售行業,有意向在零售行業長期穩定發展;

見習店長(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、宣傳講解產品、客戶接待、幫助顧客使用公司產品、調動店面氛圍

2、輔助店長講課、推廣產品、安排活動、維護老客戶

任職資格:

1、喜歡人際溝通

2、具備較好團隊意識

免費提供住宿

免費提供完善的專業領域業務培訓,助你快速成長提供透明、公平的內部晉升通道,見習店長—店長—主管—見習經理—大區經理—見習總監—總監