職位描述：

1.全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作；

2.制訂門店銷售、毛利計(jì)劃，并指導(dǎo)落實(shí)；

3.嚴(yán)格控制店內(nèi)的損耗；

4.審核店內(nèi)預(yù)算和店內(nèi)支出；

5.傳達(dá)并執(zhí)行營(yíng)運(yùn)部的工作計(jì)劃；

6.指導(dǎo)各部門的業(yè)務(wù)工作，努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績(jī)；

7.進(jìn)行庫(kù)存管理，保證充足的貨品、準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時(shí)發(fā)放；

8.督促門店的促銷活動(dòng)；

9.負(fù)責(zé)全店人員的培訓(xùn)；

10.負(fù)責(zé)公司視光業(yè)務(wù)的宣傳與引導(dǎo)；

職位要求：

1.形象氣質(zhì)佳；

2.有過(guò)門店主管經(jīng)驗(yàn)；

3.積極主動(dòng)，熱情開朗。

篇2:眼鏡店長(zhǎng)崗位職責(zé)范本

1.全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作。

2.制訂門店銷售、毛利計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí)。

3.嚴(yán)格控制店內(nèi)的損耗。

4.審核店內(nèi)預(yù)算和店內(nèi)支出。

5.傳達(dá)并執(zhí)行營(yíng)運(yùn)部的工作計(jì)劃。

6.負(fù)責(zé)與地區(qū)總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通。

7.負(fù)責(zé)門店各部門管理人員的選拔和考評(píng)。

8.合理控制人事成本,保持員工工作的高效率。

9.指導(dǎo)各部門的業(yè)務(wù)工作,努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績(jī)。

10.進(jìn)行庫(kù)存管理,保證充足的貨品、準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時(shí)發(fā)放。

11.督促門店的促銷活動(dòng)。

12.保障營(yíng)運(yùn)安全,嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)。

13.負(fù)責(zé)全店人員的培訓(xùn)。

14.指導(dǎo)其他門店人員的在職培訓(xùn)。

15.協(xié)助總部有關(guān)公共事務(wù)的處理。

16.授權(quán)值班經(jīng)理處理店內(nèi)事務(wù)。

17.向總公司反饋有關(guān)營(yíng)運(yùn)的信息。

18.負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。

篇3:眼鏡店店長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

眼鏡店店長(zhǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng)成本控制工作,完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作;

2、負(fù)責(zé)門店的全面管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和工作作業(yè)流程;

3、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)工作,對(duì)員工的服務(wù)、形象及作業(yè)流程實(shí)施監(jiān)督;

4、負(fù)責(zé)門店的業(yè)務(wù)處理和顧客的投訴處理.;

5、負(fù)責(zé)店內(nèi)每日盤點(diǎn)工作,對(duì)店內(nèi)所有物資的安全負(fù)責(zé);

6、按要求做好店面宣傳工作,積極開展?fàn)I業(yè)推廣及各項(xiàng)促銷活動(dòng);

7、做好各項(xiàng)市場(chǎng)信息收集工作(價(jià)格、產(chǎn)品、及對(duì)手的促銷信息);

任職條件:

1、相關(guān)工作三年以上,熟悉眼鏡店工作流程,有眼鏡店店長(zhǎng)及其余線下門店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

2、具備良好的經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,掌握商品知識(shí)和銷售技能;