客棧店長（外派湖南）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責
1.全面負責精品酒店的經營管理，了解精品酒店動態，做好入住提升，對精品酒店經營情況負責；
2.分析規劃精品酒店的特色，為精品酒店定位發展做好規劃和優化；
3.負責精品酒店在多個OTA平臺的線上運營管理，分析渠道特性，優化排名提升精品酒店流量，提高轉換率和銷售額；
4.負責崗位職責描述崗位要求、管理和培訓精品酒店人員團隊，保證精品酒店服務水平達到標準；
5.與投資人/房東保持良好溝通，協調經營方案。
職位要求
1、統招大專以上學歷，專業不限，喜歡挑戰，有獨立的思考能力，善于溝通，有一定的統籌、數據分析能力；
2、有3年以上的酒店、民宿行業相關工作經驗；
3、彈性的工作氛圍，能承受較強的工作壓力，能與高負荷相抗?；
4、熟悉OTA平臺規則，有對接OTA渠道經驗者優先；
5、有高星酒店前廳部、客房部或預訂部經驗者，優先考慮。
base:湖南鳳凰古城（不接受外派的盆友們慎投哈）
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篇2:超市店長崗位職責
超市店長崗位職責（一）
1、全面負責門店管理及運作。
2、提出門店銷售計劃，并指導落實。
3、傳達并執行公司的工作計劃。
4、負責與公司的聯系溝通。
5、對門店所屬人員的考評提出合理建議。
6、指導員工的工作，努力提高銷售、服務業績。
7、倡導并督促實行“顧客第一、服務第一”的經營觀念，營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環境。
8、嚴格控制損耗率、經營成本，樹立“低成本”的經營觀念。
9、進行庫存管理，保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時提交。
10、保障營運安全，嚴格清潔、防火、防盜的日常管理，設備的日常保養。
11、負責店內其他日常事務。
12、向總公司反饋有關運營的信息。
超市店長崗位職責（二）
1、貫徹執行公司決策，并對相關指標合理分配，確保公司各種(營運、費用效率等)目標的完成。
2、完成公司各指令任務，傳達公司相關指示，反饋部門建議，保證各營運工作正常運轉。
3、組織部門日常管理及運營工作，合理調配人力。
4、店內各部門事項協調，店與店、店與總部協調，參加總部的各項會議傳達總部各項工作。
5、店內各部門人員培養、推薦及人員品德培養，培養本部門員工組織行為。
6、合理控制庫存周轉及損耗，()各種門店項目審核，各費用審批確認。
7、處理商場各類突發事件。
8、掌握商場銷售情況及竟爭店的信息，提出合理化建議。
9、門店社區關系，各政府部門關系直轄市，維護企業外部形象。
10、公司制度，培養員工工作習慣，宣傳人本企業精神，養成良好風氣。
11、學習連鎖管理知識，維護門店統一形象，執行企業規范流程、工作標準。
12、確保門店財產、人員安全，保障員工的生活質量，并做好溝通工作，對員工的日常行為負責。
13、了解主管、員工公司內外動向，增強集體凝聚力。
超市店長崗位職責（三）
一、在公司總經理、副總經理的領導下，全面主持商場各項工作。
二、組織貫徹執行公司的各項規章制度，維護商場的正常經營秩序。
三、組織制定商場內部各項管理制度。
四、根據公司安排及商場實際情況制定本商場各項工作計劃并組織實施。
五、分解落實商場銷售指標和其它各項考核指標，并組織完成。
六、全面負責商場區域調整及品牌引進、調整工作。
七、及時掌握商場銷售情況，并進行系統分析，定期向有關部門及領導匯報經營管理情況。
八、協調與供貨商的工作關系，隨時隨季做好商品的調整與更換。
九、解決商場內重大顧客投拆，并按公司有關規定及時解決顧客退換貨問題。
十、組織進行市場調研及現行管理模式的探討，收集有關信息及合理化建議，對公司整體經營管理工作提出改進意見。
十一、監督商場內部財務管理，協同部會計及財務部做好對供貨商的結款工作。
十二、組織商場會計人員審核各柜組帳務登記情況。
十三、落實公司大型公關與促銷活動，組織本樓層品牌的促銷活動。
十四、作為樓層安全、消防第一責任人，配合保障部保安隊組織做好商場內部各項安全保衛消防工作。
十五、負責商場內財產的合理使用與調配。
十六、負責商場內部重大人員調動、部門業績考核、獎金分配等工作。
十七、負責對員工思想文化、技術業務的指導教育，提高全體員工的整體素質，關心員工生活，做好思想工作。
十八、協調與公司其它商場、部門之間的工作關系。
十九、每月主持班前會不得少于8次，每班不少于4次。
二十、完成領導交辦的其它工作。
篇3:客棧店長（外派湖南）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責
1.全面負責精品酒店的經營管理，了解精品酒店動態，做好入住提升，對精品酒店經營情況負責；
2.分析規劃精品酒店的特色，為精品酒店定位發展做好規劃和優化；
3.負責精品酒店在多個OTA平臺的線上運營管理，分析渠道特性，優化排名提升精品酒店流量，提高轉換率和銷售額；
4.負責崗位職責描述崗位要求、管理和培訓精品酒店人員團隊，保證精品酒店服務水平達到標準；
5.與投資人/房東保持良好溝通，協調經營方案。
職位要求
1、統招大專以上學歷，專業不限，喜歡挑戰，有獨立的思考能力，善于溝通，有一定的統籌、數據分析能力；
2、有3年以上的酒店、民宿行業相關工作經驗；
3、彈性的工作氛圍，能承受較強的工作壓力，能與高負荷相抗?；
4、熟悉OTA平臺規則，有對接OTA渠道經驗者優先；
5、有高星酒店前廳部、客房部或預訂部經驗者，優先考慮。
base:湖南鳳凰古城（不接受外派的盆友們慎投哈）
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