職位描述：

職責描述：熟練掌握公司各類產品的知識，為客戶提供最具針對性的旅游相關產品。

通過銷售的模式，開發新客戶，維護鞏固及拓展老客戶，根據市場營銷策劃，完成部門銷售指標，負責銷售區域內銷售活動的策劃執行，完成銷售任務，

職位要求：具備良好的銷售意識和電話溝通技巧，普通話流利，富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協調能力，應變能力和解決問題的能力，對工作有責任心，具備良好的團隊精神，積極熱情，敬業愛崗，心里素質佳

篇2:房地產人事行政部專員工作職責

房地產公司人事、行政部專員工作職責

(一)負責填報公司行政管理費預算審批表。

(二)負責辦公用品、低值易耗品和公司其它物品的采購及保管和發放工作。做到帳物清楚、管理有序。

(三)負責管理員工食堂帳物及日常工作。

(四)協助人力、行政部經理完成以下工作:

1、公司的人事管理工作,包括人員招聘、崗位變動、解聘、人事檔案、勞動保險等項工作。

2、協調公司對外聯絡和應急事物,如稅務、銀行、外管局、地方政府等單位的公關協調。

3、辦公設備、車輛、辦環境、宿舍的日常管理。

4、公司的保安工作,確保公司財產安全。

5、營業執照的年檢,財務年檢的聯系。

6、與安委會、派出所、居委會的聯絡。

7、完成主任交辦的其它事務。

8、打印公司文件,并負責辦公室電話、傳真、復印機等到設備的使用權用與管理;

9、負責報刊、信件的發放、轉送工作;

10、保證各部門聯絡暢通,并了解各部門工作內容;

11、負責考勤登記工作;

12、登記公司員工外出內容;

13、布置公司會議的會場,負責通知參會人員會議時間、地點,必要的做會議記錄;

14、熱情接待來訪人員,做好信訪工作;

15、積極參與各項活動,協助辦公室主任處理應急事。