職位描述：

崗位職責(zé):

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)監(jiān)測、分析、挖掘經(jīng)營和銷售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，并定期形成報表、分析建議報告，幫助決策層及時準(zhǔn)確了解經(jīng)營銷售狀況

2、負(fù)責(zé)外部信息采集，熟悉酒店上下游產(chǎn)業(yè)，就行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手進(jìn)行分析研究，為公司經(jīng)營決策提供參考。

3、協(xié)定年度市場營銷計劃和階段性的經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督各成員酒店執(zhí)行

4、制定各細(xì)分市場的價格體系，監(jiān)督各細(xì)分市場的價格策略運行

5、聯(lián)動各成員酒店客房、餐飲收益管理系統(tǒng)引進(jìn)和專項收益管理技能研發(fā)

6、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的收益風(fēng)險管理，如包房協(xié)議、掛賬協(xié)議等，保證收益最大化負(fù)責(zé)各成員酒店收益管理人才的培養(yǎng)，提升整體收益管理團(tuán)隊水平

崗位要求:

職位要求：

1、至少3年及以上酒店收益管理工作經(jīng)驗，有外資收益管理經(jīng)驗優(yōu)先。

2、具有良好的英語口語及書面表達(dá)能力。

3、思維敏銳，具備較強(qiáng)的溝通能力、市場分析能力、報告撰寫能力和風(fēng)險管理能力

4、服從全國酒店項目委派。

微信

篇2:酒店項目市場收益總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)監(jiān)測、分析、挖掘經(jīng)營和銷售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，并定期形成報表、分析建議報告，幫助決策層及時準(zhǔn)確了解經(jīng)營銷售狀況

2、負(fù)責(zé)外部信息采集，熟悉酒店上下游產(chǎn)業(yè)，就行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手進(jìn)行分析研究，為公司經(jīng)營決策提供參考。

3、協(xié)定年度市場營銷計劃和階段性的經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督各成員酒店執(zhí)行

4、制定各細(xì)分市場的價格體系，監(jiān)督各細(xì)分市場的價格策略運行

5、聯(lián)動各成員酒店客房、餐飲收益管理系統(tǒng)引進(jìn)和專項收益管理技能研發(fā)

6、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的收益風(fēng)險管理，如包房協(xié)議、掛賬協(xié)議等，保證收益最大化負(fù)責(zé)各成員酒店收益管理人才的培養(yǎng)，提升整體收益管理團(tuán)隊水平

崗位要求:

職位要求：

1、至少3年及以上酒店收益管理工作經(jīng)驗，有外資收益管理經(jīng)驗優(yōu)先。

2、具有良好的英語口語及書面表達(dá)能力。

3、思維敏銳，具備較強(qiáng)的溝通能力、市場分析能力、報告撰寫能力和風(fēng)險管理能力

4、服從全國酒店項目委派。

微信

篇3:終端銷售總監(jiān)崗位職責(zé)終端銷售總監(jiān)職責(zé)任職要求

終端銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助中心總監(jiān),參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進(jìn)行銷售預(yù)測。

2、組織與管理銷售團(tuán)隊,完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。

3、控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平?發(fā)展。

4、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

5、收集該中心定位市場行業(yè)信息,并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。

6、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。

7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系、行業(yè)協(xié)會的關(guān)系。

8、協(xié)助上級做好市場危機(jī)公關(guān)處理。

9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。

10、妥當(dāng)處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來訪。

任職要求:

外資涂料終端銷售團(tuán)隊負(fù)責(zé)人5年以上經(jīng)驗