職位描述：

職責描述：

帶領(lǐng)設(shè)計團隊，負責完成軌道交通內(nèi)裝方案設(shè)計、制定工作計劃、控制項目進度、組織設(shè)計評審、樣件產(chǎn)品跟蹤及更新設(shè)計方案；

職位要求：

?1、熟練應用：汽車設(shè)計相關(guān)軟件、項目開發(fā)流程

?2、能夠獨立完成設(shè)計技術(shù)方案制定、設(shè)計進度及質(zhì)量管控、階段交付物的編制及簽訂、設(shè)計手冊的編制

?3、具備計劃的編制及執(zhí)行能力，良好的與客戶溝通交流能力

4、具有3個及以上完整項目開發(fā)經(jīng)驗

篇2:軌道交通結(jié)構(gòu)工程師崗位職責任職要求

軌道交通結(jié)構(gòu)工程師崗位職責

崗位職責:

1、對細水霧管路和管接件進行設(shè)計和開發(fā);

2、對細水霧系統(tǒng)使用的管路、管接件和閥門進行選型;

3、了解客戶需求,并根據(jù)客戶要求制定解決方案;

4、對機械系統(tǒng)故障進行分析,并能夠提出解決方案;

任職要求:

1、要求參與過火車、地鐵車輛、輕軌車輛等車體結(jié)構(gòu)設(shè)計

2、熟悉車輛結(jié)構(gòu)布局

3、機械制造、自動化相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

4、有團隊意識、能吃苦、服從公司管理規(guī)定;

5、熟練掌握Solidworks、Pro-E、AutoCAD等繪圖軟件、了解液壓系統(tǒng)工作原理、具有設(shè)備選型的能力、溝通能力及設(shè)備故障的分析能力;

6、抗壓能力強、能接受加班及短期出差者優(yōu)先考慮。

軌道交通結(jié)構(gòu)工程師崗位

篇3:城市軌道崗位職責任職要求

城市軌道崗位職責

人事主管通號工程局集團有限公司城市軌道交通分公司通號工程局集團有限公司城市軌道交通分公司,通號1.大學本科(含)以上學歷,人力資源等相關(guān)專業(yè),年齡35歲以下;

2.有三年以上大中型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)歷,通曉人力資源管理理論,具有人力資源六大模塊實踐經(jīng)驗;

3.負責起草公司各種人事相關(guān)制度;

4.負責檢查全體員工出勤狀況,按照公司有關(guān)規(guī)定,督促員工遵守公司考勤制度和人事紀律;

5.做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預測、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作;

6.負責部門全體員工績效考核的組織、實施;

7.負責審定各類福利項目和支出水平,及時辦理社保、公積金等手續(xù)并準確繳納各項福利;

8.負責落實勞動安全保護,參與公司勞動安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補償。

城市軌道崗位