職位描述：

職責(zé)描述：

帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)完成軌道交通內(nèi)裝方案設(shè)計(jì)、制定工作計(jì)劃、控制項(xiàng)目進(jìn)度、組織設(shè)計(jì)評審、樣件產(chǎn)品跟蹤及更新設(shè)計(jì)方案；

職位要求：

?1、熟練應(yīng)用：汽車設(shè)計(jì)相關(guān)軟件、項(xiàng)目開發(fā)流程

?2、能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)技術(shù)方案制定、設(shè)計(jì)進(jìn)度及質(zhì)量管控、階段交付物的編制及簽訂、設(shè)計(jì)手冊的編制

?3、具備計(jì)劃的編制及執(zhí)行能力，良好的與客戶溝通交流能力

4、具有3個(gè)及以上完整項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

篇2:軌道交通結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)任職要求

軌道交通結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、對細(xì)水霧管路和管接件進(jìn)行設(shè)計(jì)和開發(fā);

2、對細(xì)水霧系統(tǒng)使用的管路、管接件和閥門進(jìn)行選型;

3、了解客戶需求,并根據(jù)客戶要求制定解決方案;

4、對機(jī)械系統(tǒng)故障進(jìn)行分析,并能夠提出解決方案;

任職要求:

1、要求參與過火車、地鐵車輛、輕軌車輛等車體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

2、熟悉車輛結(jié)構(gòu)布局

3、機(jī)械制造、自動化相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

4、有團(tuán)隊(duì)意識、能吃苦、服從公司管理規(guī)定;

5、熟練掌握Solidworks、Pro-E、AutoCAD等繪圖軟件、了解液壓系統(tǒng)工作原理、具有設(shè)備選型的能力、溝通能力及設(shè)備故障的分析能力;

6、抗壓能力強(qiáng)、能接受加班及短期出差者優(yōu)先考慮。

軌道交通結(jié)構(gòu)工程師崗位

篇3:城市軌道崗位職責(zé)任職要求

城市軌道崗位職責(zé)

人事主管通號工程局集團(tuán)有限公司城市軌道交通分公司通號工程局集團(tuán)有限公司城市軌道交通分公司,通號1.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專業(yè),年齡35歲以下;

2.有三年以上大中型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)歷,通曉人力資源管理理論,具有人力資源六大模塊實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

3.負(fù)責(zé)起草公司各種人事相關(guān)制度;

4.負(fù)責(zé)檢查全體員工出勤狀況,按照公司有關(guān)規(guī)定,督促員工遵守公司考勤制度和人事紀(jì)律;

5.做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作;

6.負(fù)責(zé)部門全體員工績效考核的組織、實(shí)施;

7.負(fù)責(zé)審定各類福利項(xiàng)目和支出水平,及時(shí)辦理社保、公積金等手續(xù)并準(zhǔn)確繳納各項(xiàng)福利;

8.負(fù)責(zé)落實(shí)勞動安全保護(hù),參與公司勞動安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補(bǔ)償。

城市軌道崗位