職位描述：

崗位職責：

1、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理制定售后經(jīng)營計劃和營銷策略；

2、負責片區(qū)4S店售后管理工作；

3、負責售后運營指標的達成；

4、部門KPI設置和考核；

5、參與集團售后運營工作的管理。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，5年以上汽車行業(yè)售后工作經(jīng)驗；

2、3年以上售后負責人同等崗位經(jīng)驗；

3、卓越的業(yè)績達成能力和團隊管理能力。

公司福利：

六險一金/帶薪年假/員工餐/員工旅游/工會禮金/職工節(jié)假日（產(chǎn)假、哺乳假等）/陪產(chǎn)假

晉升途徑：

縱向通道：售后副總-售后總經(jīng)理-運營管控總監(jiān)

橫向通道：售前--售后--職能--衍生（上百個崗位，優(yōu)秀者可轉崗）

篇2:售后副總崗位職責任職要求

售后副總崗位職責

崗位職責:

1.建立完善的售后服務體系及崗位標準與考核體系;

2.負責服務KPI指標的落實與達成方案的制定與實施;

3.負責服務渠道的全年規(guī)劃與監(jiān)控落實;

4.負責服務渠道開發(fā)建設資料的審核;

5.負責售后隊伍建設、規(guī)劃,培訓與日常管理;

6.索賠管理,組織開展售后舊件鑒定、分析和索賠。

7.售后備件管理,組織售后市場備件的保障。

任職資格:

1、大專以上學歷,有主機廠售后服務8年以上經(jīng)驗

2、對服務市場有敏銳的判斷能力

售后副總崗位