系統(tǒng)集成技術(shù)副總監(jiān)崗位職責(zé)

一、職位基本要求描述:

1、熟悉服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、存儲、云計算等產(chǎn)品和解決方案,對于IT基礎(chǔ)架構(gòu)規(guī)劃,業(yè)務(wù)連續(xù)性及容災(zāi),機房建設(shè)解決方案有較為前沿及深入的了解,有很強的理論能力和動手能力;

2、系統(tǒng)集成從業(yè)經(jīng)驗不少于四年,了解各種IT基礎(chǔ)設(shè)施架構(gòu)主流產(chǎn)品的特性,有獨立完成IT基礎(chǔ)架構(gòu)整體解決方案設(shè)計與實施的能力;如帶領(lǐng)過8人以上的項目團(tuán)隊,并獨立完成2個或以上的大型項目,系統(tǒng)集成單個項目金額達(dá)伍百萬以上經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有IT行業(yè)相關(guān)認(rèn)證證書(如Cisco、H3C、EMC、Oracle、VMware等公司的技術(shù)方向中級及以上認(rèn)證);

4、具備完善的系統(tǒng)集成項目售前、售中和售后技術(shù)支持協(xié)調(diào)管理能力;具備良好的各類系統(tǒng)集成項目售前、售中和售后文檔編寫能力;

5、協(xié)同公司主要負(fù)責(zé)人共同主導(dǎo)公司在系統(tǒng)集成方面的能力建設(shè)工作,及時掌握業(yè)務(wù)技術(shù)發(fā)展方向,制定相關(guān)的技術(shù)設(shè)計、實施和規(guī)范文檔;公司相關(guān)關(guān)鍵項目實施負(fù)責(zé)及項目管理負(fù)責(zé);

6、具備良好的團(tuán)隊合作精神以及較強的拓展力與組織協(xié)調(diào)能力,要求做事踏實認(rèn)真,工作中具備耐心、細(xì)心與擔(dān)當(dāng)責(zé)任,有良好的溝通能力和執(zhí)行力,可承受較大的工作壓力;

7、負(fù)責(zé)公司主要負(fù)責(zé)人部署的系統(tǒng)集成技術(shù)服務(wù)部的日常基本管理工作;

8、要求具有積極誠實的工作態(tài)度,并其應(yīng)當(dāng)渴望在自身的職業(yè)生涯中不斷提高。

篇2:系統(tǒng)集成部總監(jiān)崗位職責(zé)

系統(tǒng)集成事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成、智慧城市、平安城市產(chǎn)品的市場開拓。

所屬部門:系統(tǒng)集成部

直接上司:公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理

任職要求:

1、年齡:35歲左右;

2、性別:男;

3、在中山有人脈資源優(yōu)先;

4、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷;

5、性格特質(zhì):陽光開朗、積極向上、勤奮好學(xué)、抗挫折能力強;

6、具備能力:有親和力;人際交往能力強(溝通能力及破冰能力強);公關(guān)能力強;分析總結(jié)能力較好;銷售能力強。

7、工作經(jīng)驗:有一定的營銷經(jīng)驗及技巧;擅長與政府部門打交道,熟悉政府工作流程;對系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)有一定的了解優(yōu)先。崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成、智慧城市、平安城市產(chǎn)品的市場開拓。

所屬部門:系統(tǒng)集成部

直接上司:公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理

任職要求:

1、年齡:35歲左右;

2、性別:男;

3、在中山有人脈資源優(yōu)先;

4、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷;

5、性格特質(zhì):陽光開朗、積極向上、勤奮好學(xué)、抗挫折能力強;

6、具備能力:有親和力;人際交往能力強(溝通能力及破冰能力強);公關(guān)能力強;分析總結(jié)能力較好;銷售能力強。

7、工作經(jīng)驗:有一定的營銷經(jīng)驗及技巧;擅長與政府部門打交道,熟悉政府工作流程;對系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)有一定的了解優(yōu)先。