職位描述：

1、完成總部下達(dá)給店面的銷售目標(biāo)、售后產(chǎn)值指標(biāo)；

2、加強(qiáng)全員的日常管理、評(píng)估和績(jī)效反饋，帶頭建立全面學(xué)習(xí)型、戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)；

3、參加航班服務(wù)主動(dòng)創(chuàng)造更多的忠誠(chéng)客戶，提升客戶滿意度；

4、主動(dòng)收集、分析競(jìng)品與銷售有關(guān)的信息并將結(jié)果及時(shí)反饋到中心店總經(jīng)理；

5、按照公司制定的培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)本店員工進(jìn)行商務(wù)政策、營(yíng)銷、現(xiàn)場(chǎng)流程和安全教育等業(yè)務(wù)定期相關(guān)培訓(xùn)；

職位要求：

1、中專及以上學(xué)歷，汽車、管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、2年以上汽車店面實(shí)銷經(jīng)驗(yàn)或1年以上店面管理經(jīng)驗(yàn)；

3、有一定的領(lǐng)導(dǎo)力，執(zhí)行力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

4、年齡要求38歲以下。

上班時(shí)間：8:30-17:30每周休息一天

地點(diǎn)：咸寧市赤壁市、崇陽縣、通城縣、通山縣、嘉魚縣

說明：

目前公司有成熟市場(chǎng)，期待你的加入。

歡迎4S店各類管理精英應(yīng)聘，并歡迎推薦行業(yè)內(nèi)人才！薪資面談。非誠(chéng)勿擾！！

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篇2:汽車銷售店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1、負(fù)責(zé)門店銷售、經(jīng)營(yíng)與管理的各項(xiàng)日常事務(wù)，執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)，堅(jiān)決執(zhí)行公司促銷方案及價(jià)格政策；

3、負(fù)責(zé)門店形象的提升、提高企業(yè)品牌形象；

4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)相關(guān)信息、競(jìng)品的市場(chǎng)動(dòng)向等內(nèi)容的收集并及時(shí)向公司反饋，并提出合適的策略與建議；

5、保障公司的財(cái)產(chǎn)及資金安全；

6、銷售人員的日常銷售培訓(xùn)、儲(chǔ)備人才的培養(yǎng)和發(fā)掘；

7、負(fù)責(zé)門店形象的整潔、樣品陳設(shè)的整齊、價(jià)簽標(biāo)貼的規(guī)范與時(shí)效以及店內(nèi)飾品的齊全；

8、其他臨時(shí)性工作安排；

崗位要求

1.從事管理工作崗位3年以上，有籌備新建店經(jīng)驗(yàn)為佳；

2.有3年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn)；

3.反應(yīng)靈敏、頭腦靈活、善于交談、主動(dòng)溝通；

4.擅長(zhǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷方案制定、推廣策劃、輸出報(bào)告及辦公軟件操作；

5.有責(zé)任心，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

篇3:店長(zhǎng)（汽車銷售）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1、完成店面汽車銷售目標(biāo)、售后產(chǎn)值指標(biāo)；

2、加強(qiáng)全員的日常管理、評(píng)估和績(jī)效反饋，帶頭建立全面學(xué)習(xí)型、戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)；

3、參加航班服務(wù)主動(dòng)創(chuàng)造更多的忠誠(chéng)客戶，提升客戶滿意度；

4、主動(dòng)收集、分析競(jìng)品與銷售有關(guān)的信息并將結(jié)果及時(shí)反饋到中心店總經(jīng)理；

5、按照公司制定的培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)本店員工進(jìn)行商務(wù)政策、營(yíng)銷、現(xiàn)場(chǎng)流程和安全教育等業(yè)務(wù)定期相關(guān)培訓(xùn)；

職位要求：

1、中專及以上學(xué)歷，汽車、管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、2年以上汽車店面實(shí)銷經(jīng)驗(yàn)或1年以上店面管理經(jīng)驗(yàn)；

3、有一定的領(lǐng)導(dǎo)力，執(zhí)行力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；

4、年齡要求38歲以下。

上班時(shí)間：8:30-17:30每周休息一天