職位描述：

職位描述：

1、協助總經理制定售后業務戰略、發展規劃并組織實施，進行售后計劃、目標管理；

2、負責客戶全生命周期制度、流程管理、售后業務運營、服務體驗售后流程管理；

3、基盤客戶分級管理、客戶關系維系、客戶需求滿足、提升客戶保持率；

4、根據公司全面質量要求，知道車間經理進行車間管理；

5、指導配件經理制定減少積壓件的措施、調整庫存結構；

6、對售后資金、資產情況進行有效監控；

7、對售后環境、安全問題進行管理；

8、售后團隊日常管理。

崗位要求：

1、專科及以上學歷，汽車、管理類相關專業優先考慮；

2、經驗：具有3年以上汽車修理及售后服務經驗，1年以上同等崗位工作經驗；

3、知識技能：4S店管理知識、售后服務知識及專業車型技術知識，具有很強的管理、組織與協調能力；具備良好的領導力和執行力；

5、其他：具有良好的職業道德、具有積極健康的價值觀、具有良好的親和力。

薪資待遇：

1、我們具有行業內極具競爭力的薪資水平（執行全國汽車行業的薪資水平）；

2、我們具有地區內極具競爭力的薪資水平（執行地區內同等崗位領先的薪資水平）；

3、汽車行業的薪資在所有行業中極具競爭力（汽車行業擁有良好的發展前景）

篇2:品牌店鋪經理崗位職責

上海一線奢侈品品牌招聘店鋪經理員工管理(日常溝通,安排,培訓,考核);貨品管理;培訓管理(新員工貨品基礎知識培訓,銷售培訓,貨品與陳列培訓);陳列管理(每周根據公司要求以及店鋪售賣情況(數據分析)與陳列經理進行溝通,根據業績情況以及特殊節假日期間做出快速的陳列調整)員工管理(日常溝通,安排,培訓,考核);貨品管理;培訓管理(新員工貨品基礎知識培訓,銷售培訓,貨品與陳列培訓);陳列管理(每周根據公司要求以及店鋪售賣情況(數據分析)與陳列經理進行溝通,根據業績情況以及特殊節假日期間做出快速的陳列調整)