職位描述：

崗位職責:

1、負責ERP管理軟件資金管理及財務項目的實施和項目管理；

2、調研和分析客戶的需求，設計和優化業務流程，制定有針對性的解決方案，并通過專業的項目管理，協助和引導客戶完成系統實施工作。

崗位要求：

1、財務相關專業，正規院校本科以上學歷（若具有3年以上知名軟件公司ERP顧問經驗者優先，且專業不限）

2、有ERP軟件資金管理模塊的應用經驗；

3、能夠在壓力下工作，可以適應浙江省內出差。

具備以上條件的同時，具備以下條件之一者優先錄用：

1、財務會計專業或具有財務會計實務經驗優先；

2、具有資金管理項目甲方或乙方實施工作經驗，或有大型集團企業資金管理經驗；

3、熟悉國家相關財務、稅務、審計法規與政策，CPA優先考慮；

4、熟悉用友ERP產品、有咨詢公司管理咨詢背景優先。

篇2:ERP實施顧問崗位職責工作內容

ERP實施顧問職位要求

1.一定的技術基礎。涵蓋ERP軟件技術。系統管理知識,包括WINDOWS2000,WIN*P。數據庫知識,包括SQL2000、ORACLE、DB2等等。SQL技能。

2.一定的硬件知識,網絡知識,行業知識,管理知識和項目管理知識。

3.良好的英文水平,較強的學習能力。

ERP實施顧問崗位職責/工作內容

1.根據企業內外部環境和資源狀況,分析企業建立ERP系統的可行性,科學制定ERP項目的戰略目標

2.確定企業對ERP的需求,包括功能、時間、效率等方面的要求

3.分析企業管理現狀與所實施的ERP系統的差距,擬定企業流程重組和管理改進方案。在ERP實施過程中,咨詢人員要對企業管理工作進行診斷,找出差距,提出業務流程重組方案、管理業務標準和數據準備方案;具體由企業來執行

4.咨詢培訓。ERP項目實施不但需要管理人員知識和能力得到提高,而且需要他們的態度和行為發生轉變。而“態度”、“知識”、“能力”、“行動”都要由ERP實施顧問的培訓來推動

檔案管理制度

篇3:ERP高級開發顧問崗位職責內容

1.負責戰略客戶項目的執行推進和過程管理。

2.負責公司的ERP項目(NC/U8/BI)的大、中銀開發項目的項目管理。

3.負責ERP系統(財務會計、管理會計、SCM、生產制造和BI)的需求分析和系統分析工作,具備代碼開發能力和對項目人員進行開發指導的能力。