職位描述：

崗位職責：

1、負責為制造企業提供管理信息化領域的第三方咨詢服務，包括信息化評測、診斷、規劃、培訓及項目監理；

2、負責管理信息化領域的技術、市場、應用和產業發展趨勢的調查研究，并撰寫研究報告。

職位要求：

1、機械制造、機電一體化、管理類專業，本科以上學位，從事制造業信息化領域相關咨詢服務工作3年以上；

2、熟悉制造業企業的業務流程，有在制造企業工作的管理經驗；

3、熟練掌握信息化基礎知識，實施過大型ERP軟件，有SAP或者大型ERP實施經驗為佳（需熟練掌握供應鏈、倉儲、生產、財務等業務知識）；

4、具有較強的組織、協調能力及團隊協作精神；

5、思維清晰，具有良好的溝通能力、文字和口頭語言表達能力(熟練掌握WORD、POWERPOINT等辦公工具），具有強烈的團隊意識和工作責任心；

6、富有激情，工作踏實，責任心強，能經常出差，能承擔較大的工作壓力。

篇2:erp咨詢顧問崗位職責要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責ERP項目的售前咨詢工作；

2、配合客戶經理推進銷售進程，并在不同階段參與營銷推進工作；

3、完成售前階段的客戶調研、分析和產品的適應度客戶化分析，降低項目銷售和實施風險；

4、完成應用數據的整理、售前應用方案的編寫、講解以及產品的演示，結合客戶實際業務進行售前溝通。

任職資質：

1、專科以上學歷，計算機、市場營銷、管理等相關專業畢業；

2、3年或以上ERP軟件行業經驗，具有良好的PPT制作,呈現與講解能力，熟悉ERP生產、供應鏈等領域；

3、敬業、敢于承受壓力、團隊合作意識強、良好的溝通和協調能力、專業性的語言表達能力和方案寫作能力；

4、具有ERP項目的分析能力，把握和控制能力；

5、有SAP、Oracle、用友、金蝶等ERP軟件的售前、實施經驗者優先。